Jak zostać zauważonym przez wymarzoną firmę

Kiedy pracodawcy otrzymują niezliczoną liczbę listów motywacyjnych i każdego dnia wznawiają pracę, możesz się zastanawiać, co możesz zrobić, aby wyróżnić się z tłumu. Oczywiście, dobrze przygotowany list motywacyjny i bezbłędne CV pomagają. Jednak setki innych kandydatów przesyła równie ważny materiał.

W jaki sposób wykraczasz poza normę, aby przyciągnąć uwagę firmy, dla której chcesz pracować? Eugenia Sawa, kierownik ds. Zatrudnienia w firmie Microsoft, dostarczyła informacji na temat tego, jak kandydaci mogą się wyróżniać.

Oto, co miała do powiedzenia:

Przedstaw się, zarówno osobiście, jak i online, w sposób dopracowany i profesjonalny

„W przypadku każdej roli kandydat marzeń zapewni mi profesjonalny, uniwersalny, pełen informacji obraz.”

Pozwól, aby Twoja obecność online i Twoje zachowanie twarzą w twarz odzwierciedlały Twoje CV

„Wszystko, co treściowe pojawia się na każdym kanale, powinno pasować pod względem wiedzy, osiągnięć i osobowości (bezczelny / nieobecny) i pasować do tego, w jaki sposób przedstawiasz się osobiście”.

Użyj mediów społecznościowych do wprowadzenia prezentacji na konferencjach

„Uwielbiamy spotykać się z kandydatami na konferencjach, więc daj nam znać, że bierzesz udział w tych samych konferencjach, które prowadzimy za pośrednictwem różnych kanałów mediów społecznościowych. Jak inaczej będziemy mieli okazję cię tam spotkać? Pomóż nam dobrze zrozumieć, kim jesteś i czego szukasz, abyśmy mogli zorganizować spotkanie z kimś z naszego zespołu. ”

Utrzymuj aktywną obecność na Linkedin

„LinkedIn to twoje nieoficjalne CV. Spędzamy tu dużo czasu”.

Pozwól swojemu doświadczeniu połyskiwać poza LinkedIn

'Co więcej, szukamy ekspertów w dziedzinie domen: ludzi, którzy mówią o wyzwaniach technicznych, które mają w pracy, oraz ludzi, którzy oferują porady, aby pomóc im je rozwiązać. Quora i Twitter to kluczowe miejsca, w których można zadawać pytania i odpowiadać na nie w konkretnych dziedzinach wiedzy. ”

Zachowaj swoje osiągnięcia Świeże

„Na początku Nowego Roku rozpocznij swoją bieżącą listę swoich osiągnięć w pracy. Pomoże Ci to łatwo zaktualizować swoje CV, gdy zajdzie taka potrzeba, i ułatwi pisanie rocznej oceny wyników.”

Ustaw cele zawodowe - i osiągnij je

„Każdego nowego roku powinieneś pomyśleć o swoim planie gry na ten rok. Czy zamierzasz po prostu zaktualizować swój profil na LinkedIn, czy zamierzasz wziąć tę klasę, którą miałeś zamiar podjąć lub faktycznie ubiegać się o pracę? Powiedz jednemu przyjacielowi i kontroluj siebie, spotykając się ze swoim przyjacielem co kwartał. Odpowiedzialność trzyma nas wiernie temu, co postanowiliśmy zrobić na początku roku. ”

Lista kontrolna na sukces

W miarę zbliżania się do swojej wymarzonej firmy dobrze jest mieć plan. Pomoże Ci to nie tylko skupić się na poszukiwaniu kariery, ale także da ci pewność siebie i informacje, które będziesz potrzebować, aby zaimponować, gdy w końcu przeprowadzisz wywiad. Na podstawie zaleceń Eugenii Sawy znajduje się lista czynności, które należy wykonać podczas kampanii, aby zostać zauważonym przez wymarzonego pracodawcę:

1. Zrób listę 10 najlepszych pracodawców, a następnie dokładnie zbadaj ich organizacje. Zapoznaj się z ich historią korporacyjną (dobrym źródłem jest sekcja „Informacje” na swojej stronie internetowej), ich misja, struktura organizacyjna oraz nazwiska kluczowych pracowników kadry kierowniczej, kadrowej i działu, który widzisz sam dołączysz.
2. Utwórz lub zaktualizuj swoje CV na LinkedIn, aby podkreślić umiejętności i doświadczenie zawodowe, które najlepiej kwalifikują Cię do pracy w wymarzonej firmie. Upewnij się, że Twoja profesjonalna marka pasuje do tego, czego szukasz w kolejnej fazie kariery.

1. Korzystaj z LinkedIn, a także ze strony internetowej organizacji, aby dowiedzieć się, kto pracuje w firmach docelowych i jak długo trwają ich bieżące kadencje.
2. Chociaż ryzykowne jest bezpośrednie skontaktowanie się z menedżerami ds. Zatrudnienia za pośrednictwem LinkedIn, to całkowicie dopuszczalne jest ustalenie, czy udostępniają oni te same kontakty zawodowe, które są w Twojej sieci. Jeśli tak, dobrze jest skontaktować się z kontaktem udostępnionym i zapytać, czy chętnie przekaże Ci skierowanie do firmy.
3. Zbadaj i wylistuj wszystkie targi pracy / konferencje, na których wiesz, że Twój wymarzony pracodawca będzie rekrutował, i uczyń z tego punkt uczestnictwa.

1. Regularnie przeglądaj aktualne oferty pracy firmy, aby sprawdzić, czy istnieją pozycje na poziomie podstawowym, na których szukają, lub możliwości oferowane przez staż. Często najlepszym sposobem na „wejście do drzwi” jest wylądowanie na poziomie podstawowym, a następnie przejście na wyższe szczeble.