• 2024-11-23

7 rzeczy, które można wyciąć ze swojego życiorysu

Liber feat. Mateusz Ziółko - 7 Rzeczy (Oficjalny Teledysk)

Liber feat. Mateusz Ziółko - 7 Rzeczy (Oficjalny Teledysk)

Spisu treści:

Anonim

Kiedy napisałem pierwszą wersję mojego CV, trudno było wypełnić tę stronę. (Ile naprawdę możesz napisać o opiece nad dziećmi i zajęciach w szkole średniej? Użyłem dużej czcionki, a CV miało mnóstwo miejsca.) Twoje doświadczenie - może napisanie życiorysu na letnią pracę, staż na uczelni lub pierwszy praca w pełnym wymiarze godzin - może być podobna.

Ale wiele się zmieniło od czasu, gdy ty (i ja) napisaliśmy nasze pierwsze życiorysy: teraz, w połowie swojej kariery, prawdopodobnie masz dużo doświadczenia i osiągnięć. Na szczęście po osiągnięciu połowy kariery nie musisz już ograniczać swojego CV do jednej strony. (Oto więcej informacji na temat tego, jak długo może trwać życiorys.) Niektóre wznowione najlepsze praktyki również mogły ulec zmianie od czasu pierwszego wznowienia.

To, co ma sens dla wznowienia podstawowego, niekoniecznie musi być prawdziwe w przypadku wznowienia w połowie kariery. Oto zestaw rzeczy, które możesz - i powinieneś - wyciąć z CV w połowie kariery.

7 rzeczy, które można wyciąć ze swojego życiorysu

1. Twoja pierwsza praca: Możliwe, że twoja pierwsza praca była idealną platformą do rozpoczęcia kariery, wciąż aktualną przez te wszystkie lata. Ale dla wielu z nas znajomość kolejności kawy szefa, rezerwowanie sal konferencyjnych i odpowiadanie na telefony stanowiły codzienność. Ważne rzeczy i świetne szkolenie w życiu biurowym, ale nie do końca to, co przyciągnie uwagę menedżerów ds. Zatrudnienia na stanowiska w połowie kariery.

Oto dobra zasada: Jeśli praca wykonywana przy pierwszej pracy jest w innej branży lub nie ma związku z pracą, którą chcesz teraz wykonać, możesz prawdopodobnie odciąć tę pracę od CV. Nie trzymaj się tego ze względu na nostalgię - wznowienie nieruchomości jest na wagę złota, więc odciąć swoją pierwszą pracę (i wszelkie inne stanowiska), które nie przyczyniają się do osiągnięcia celów zawodowych. Zobacz więcej tego, czego nie należy uwzględniać w CV.

2. Oczywiste umiejętności: Czy w sekcji umiejętności życiorysu znajduje się lista Twoich umiejętności w zakresie pakietu Microsoft Office lub możliwości korzystania z podstawowych programów pocztowych? Prawdopodobnie nie ma potrzeby włączania tych umiejętności wznowienia gimme, które posiada prawie każdy absolwent szkoły średniej. Niezależnie od tego, czy chodzi o networking, staranne badania, czy połączenia LinkedIn, kandydaci w połowie kariery często pomijają etap ubiegania się o pracę, który obejmuje wznowienie skanowania przez maszynę w poszukiwaniu słów kluczowych. Kiedy bezpośrednio ubiegasz się o pracę - to znaczy wysyłasz swoje CV do czyjejś wiadomości e-mail - użyj wersji swojego CV, która wymienia tylko znaczące lub zaskakujące umiejętności.

3. Lista Twoich obowiązków: Na początku swojej kariery sensowne jest, aby opisy CV były listą zadań do prania. Na dole słupa totemu, z kilkoma menedżerami nad tobą, twoja zdolność do robić rzeczy są twoim najważniejszym atutem. Jednak w miarę rozwoju kariery ważniejsze staje się pokazywanie przywództwa z pomysłami, ludźmi i projektami. Silne wznowienie w połowie kariery doprowadzi do osiągnięć: zamiast „Przedstawione na temat XYZ”, życiorys w połowie kariery może powiedzieć „Szkolenia prowadzone na temat XYZ, zapewniające pomyślne przejście do nowego systemu operacyjnego”. Zobacz, jak wyróżnić swoje CV z tłumu.

4. Nieistotne informacje: Kuszące jest włączenie wszystkiego do CV. Dlaczego coś zostawić? Cóż, wiele szczegółów może przytłaczać czytelników. Zatrudnianie menedżerów i ankieterów może być niepewne co do twoich prawdziwych talentów - lub może stracić umiejętność, która jest istotna dla tej pozycji, ponieważ jest zagłuszona przez milion punktów.

Ilość nie zawsze wygrywa. Silne CV w połowie kariery zostanie skalibrowane tak, aby pasowało do wybranej pracy; zamiast włączać każdą kolejną karierę i kolejność oraz wymieniać wszystkie ukończone umiejętności i zadania, skup się na doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach, które odnoszą się do wybranej pracy. Obcięcie historii w ten sposób może być brutalne - być może w taki sam sposób, w jaki można odczuwać smutek przy usuwaniu pierwszych zadań ze swojego CV - ale pomaga to uczynić historię pracy tak jasną, jak to możliwe, aby ankieterzy mogli śledzić.

5. Wprowadzenie edukacji do centrum: Po przepracowaniu kilku lat Twoja edukacja staje się mniej istotna. Doświadczenie zawodowe ma większe znaczenie niż szkoła i jest najlepszym sposobem wykazania, że ​​posiadasz wiedzę i doświadczenie, aby odnieść sukces w swojej dziedzinie. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, możesz przenieść sekcję edukacji z najwyżej położonej części CV do samego końca. Wskazówka: możesz również usunąć rok ukończenia studiów, ponieważ nie jesteś już ostatnim absolwentem.

6. Słabe słowa: Jeśli używasz słów takich jak „odpowiedzialny za” lub „skoordynowany”, rozważ wyjęcie czerwonego pióra. Ponieważ w CV nie ma zbyt wiele miejsca, chcesz, aby każde słowo spakowało cios. Użyj tej listy czasowników akcji i potężnych słów, aby pomóc zaprezentować osiągnięcia z silnym, wciągającym językiem.

7. A Goofy Email Address: Jeśli nadal używasz adresu e-mail AOL lub dowolnego adresu e-mail, który nie jest oparty na Twoim imieniu, rozważ zakup nowego adresu e-mail. Możesz mieć zabawny adres e-mail do komunikacji ze znajomymi, ale nie jest to właściwe w profesjonalnym otoczeniu. Oto więcej informacji o tym, co należy zawrzeć w sekcji kontaktowej CV. Pamiętaj, aby używać osobistego adresu e-mail, a nie powiązanego z aktualnym miejscem zatrudnienia.

: Jak szukać pracy jako kandydat w średnim wieku | Wznów próbki | 10 Porady dotyczące wznawiania pisania


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.