• 2024-06-30

Krajowy program wezwania do serwisu

The Great Gildersleeve: Iron Reindeer / Christmas Gift for McGee / Leroy's Big Dog

The Great Gildersleeve: Iron Reindeer / Christmas Gift for McGee / Leroy's Big Dog
Anonim

Podobnie jak inne usługi, Marine Corps uczestniczy w programie National Call to Service. Podczas gdy program ten jest często określany jako „dwuletnie”, rzeczywisty wymagany czas pracy czynnej wynosi 15 miesięcy, po szkoleniu podstawowym i szkoleniu zawodowym. Następnie członkowie muszą albo ponownie zaciągnąć się na dwa lata, albo spędzić co najmniej dwa lata w rezerwach aktywnych (wiertniczych).

Należy zauważyć, że Korpus Piechoty Morskiej ściśle ogranicza liczbę przydziałów przydzielanych temu programowi każdego roku do bardzo małego procentu ich całkowitej liczby zaciągów.

Wymagane wyniki testów: GT 100, EL 100 lub MM 95. Wnioskodawca musi mieć wynik AFQT (ogólnie ASVAB) 50.

W tym programie nie będą uwzględniane żadne zwolnienia z wyniku testu.

Autoryzacja MOS

  • 0121 - Urzędnik personalny
  • 0231- Specjalista ds. Wywiadu
  • 0311 - Strzelec (tylko mężczyzna)
  • 2311 - Technik amunicji
  • 2651 - Specjalny administrator systemu wywiadu / komunikator
  • 3043 - Urzędnik administracji zaopatrzenia i operacji
  • 3531 - Użytkownik pojazdu silnikowego
  • 3533 - Logistyczny operator systemu pojazdu
  • 5711- Specjalista ds. Obrony NBC
  • 5811 - Żandarmeria wojskowa
  • 7382- Airborne Radio Operator / Loadmaster

Termin aktywnej aktywacji jest zdefiniowany jako 15 miesięcy służby po formalnym szkoleniu MOS.

Musi być poziomem I (dyplom ukończenia szkoły średniej lub co najmniej 15 punktów na uczelni).

Musi być obywatelem USA

Osoby z listy NCS mogą również wybrać tylko jedną (1) premię pieniężną NCS: 5 000 USD premii, 10 000 USD Spłaty pożyczki lub 12 / 36-

miesięczny dodatek edukacyjny. (Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć w artykule National Call to Service Programme).

Postrzeganie normalnego koloru. Musi przejść PIP (poprawne 12 z 14) lub Pass Falant.

Musi być uprawniony do TAJNEJ Odprawy. W uczciwości wobec wnioskodawcy, członek tego programu powinien mieć wystarczającą pewność, że otrzyma tajne zezwolenie. Aby zapewnić rozsądny stopień powodzenia w uzyskaniu opcji gwarantowanej przez wnioskodawcę, w ocenie prawdopodobieństwa uzyskania tajnego zezwolenia zastosowane zostaną następujące przesłanki wstępnego sprawdzenia wstępnego.

  • za. Brak przekonań o zbrodniach.

    b. Brak zwolnienia lekarskiego lub moralnego powyżej poziomu stacji rekrutacyjnej. Wyjątek stanowi jedynie polisa, MCRC może rozważyć wnioskodawców z poważnymi przestępstwami, pod warunkiem że RS i okręgowe CO uznają, że przestępstwo nie dyskwalifikuje kandydata do otrzymania poświadczenia bezpieczeństwa. Ta uwaga ma być zarezerwowana dla wnioskodawców, których uznano by za „bezpieczne ryzyko” dla wniosku o zezwolenie. Z tego powodu dowódcy będą stosować silną dyskrecję przy ustalaniu, czy zwolnienie powinno zostać zatwierdzone i przekazane do CG, MCRC (G-3) do rozpatrzenia. Oczekuje się, że takie zwolnienia będą rzadkie. Ponieważ MCRC musi koordynować te wyjątki z polityką w Departamencie Navy Central Adjudication Facility (DONCAF), proces zatwierdzania potrwa dłużej niż normalnie. Wnioskodawcy, którzy używają narkotyków w ramach DEP, nie będą już kwalifikować się do NCS (nie można ich zrzec).


Interesujące artykuły

Letnie staże w NBA Orlando Magic

Letnie staże w NBA Orlando Magic

Orlando Magic oferuje staże w różnych dziedzinach i daje uczniom możliwość poznania cennych umiejętności wymaganych do zatrudnienia w terenie.

Możliwości stażu American Civil Liberties Union

Możliwości stażu American Civil Liberties Union

Praktyki w ramach projektu praw imigracyjnych ACLU umożliwiają studentom pracę nad projektami wraz z profesjonalistami w tej dziedzinie.

Dynamika komunikacji interpersonalnej

Dynamika komunikacji interpersonalnej

Dynamika komunikacji interpersonalnej obejmuje zarówno sygnały werbalne, jak i niewerbalne, w tym język ciała, ton głosu i wyraz twarzy.

Pytanie do wywiadu: Co wiesz o naszej firmie?

Pytanie do wywiadu: Co wiesz o naszej firmie?

Odkryj najlepszy sposób na udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu na temat tego, co wiesz o firmie, i dowiedz się, jak badać firmę przed rozmową.

Pytania wywiadu interpersonalnego dla pracodawców

Pytania wywiadu interpersonalnego dla pracodawców

Oto pytania z wywiadu, które pracodawcy oceniają umiejętności i doświadczenia kandydata w komunikacji i relacjach międzyludzkich.

Często zadawane pytania na temat umiejętności interpersonalnych

Często zadawane pytania na temat umiejętności interpersonalnych

Skorzystaj z tych wskazówek, przykładowych pytań i przykładów najlepszych odpowiedzi, aby pomóc Ci przygotować się do odpowiedzi na pytania dotyczące Twoich umiejętności interpersonalnych.