Spraw, by wydarzenia sportowe przyczyniały się do pracy zespołowej w pracy

Imprezy sportowe, inauguracje prezydenckie, tragedie narodowe, śmierć wybitnych osób i akty terroru - wszystko to pogarsza produktywność w miejscu pracy, ponieważ pracownicy skupiają swoje zainteresowanie i energię na wydarzeniu.

Miejsca pracy mogą uhonorować potrzeby swoich pracowników, aby zobaczyć i wziąć udział w krajowych wydarzeniach lub wykorzystać ich bezpośrednie zainteresowanie wydarzeniami sportowymi poprzez pracę zespołową.

Pracownicy i tak będą rozproszeni i zaangażowani. Dlaczego nie wykorzystać tych wydarzeń do dalszej pozytywnej pracy zespołowej w swoim miejscu pracy?

Skupiając się na wydarzeniach sportowych, jako bardziej pozytywnym zaangażowaniu w twoje miejsce pracy, rozważ zakres działań, które firma mogłaby sponsorować, aby wykorzystać pracę zespołową i ducha zespołu. Zamiast zmuszać pracowników do samotnego stłoczenia się w swoich kabinach, aby ukradkiem obserwować strumień gier turniejowych, należy stworzyć sposób, w jaki pracownicy będą mogli wspólnie obserwować i świętować pracę zespołową.

Możesz uniknąć najgorszych wyników w swojej produktywności, które zazwyczaj towarzyszą zaabsorbowaniu pracowników wydarzeniami sportowymi, planując wydarzenia firmowe zbieżne z zainteresowaniami pracowników. Korzyści firmy z pracy zespołowej i pozytywnego morale pracowników, choć niematerialne, są prawdziwe.

Imprezy sportowe najprawdopodobniej osłabiają produktywność

Globalna firma konsultingowa ds. Outplacementu, firma Challenger, Gray & Christmas, Inc., według niedawnego komunikatu prasowego, stworzyła nienaukowy ranking najlepszych wydarzeń sportowych, które potencjalnie wpływają na wydajność w miejscu pracy.Są to wydarzenia, które możesz chcieć przygotować do zarządzania i potencjalnie przekształcić w plusy do pracy zespołowej i motywacji w firmie.

We wcześniejszym poście dokonano kilku sugestii dotyczących pracy zespołowej związanych z March Madness, ale mają one zastosowanie do wszystkich wydarzeń sportowych fanów. Każde z tych wydarzeń, zarządzane i celebrowane skutecznie w miejscu pracy, może przyczynić się do rozwoju kultury pracy zespołowej.

• Turniej koszykówki mężczyzn NCAA (AKA, March Madness) - Pule turniejów biurowych oraz fakt, że około połowa pierwszych 32 gier rozgrywanych jest w godzinach pracy, sprawiają, że March Madness jest dziadkiem saperów wydajności. Potrzebujesz dowodu? „Boss Button” CBS, który natychmiast ukrywa transmisję turniejową za fałszywym arkuszem kalkulacyjnym, został trafiony 3,3 miliona razy podczas Turnieju 2010. (Jakie to głupie? To są dorośli, ludzie.)
• NFL Fantasy Football - Miliony fantastycznych uczestników futbolu zarządzają swoimi zespołami ze swojego biura. Niezależnie od tego, czy przygotowują się do fantazji, rekrutują współgraczy z ligi, czy inicjują transakcje, czas poświęcony na futbol fantasy może wydawać się niewielki, ale w ciągu 17 tygodni sezon się sumuje. Potem jest cała ta spiskowa strategia spiskująca o północy …

• The Super Bowl - Super Bowl nie jest rozgrywany w godzinach pracy, więc wpływ jest odczuwalny w poniedziałek, kiedy biesiadnicy wracają do pracy. Sprawdź swoje rekordy obecności i policz kaca, zmęczony personel, aby ocenić rzeczywiste szkody w miejscu pracy. Czy wiesz, że niektórzy fani rozpoczęli kampanię, aby poniedziałek po Super Bowl był oficjalnym świętem pracy? Wiem, zdobądź życie.
• World Cup Soccer - Piłka nożna World Cup Soccer, która nie jest jeszcze duża w Stanach Zjednoczonych, ma ogromny wpływ na wydajność w miejscu pracy na całym świecie. Niektóre firmy w Europie i Ameryce Południowej zamknęły się w dniu wielkiego meczu.

• College Football Bowl Season - Gry o pucharach zaczynają się w połowie grudnia i niezależnie od tego, czy gra się je w ciągu dnia, czy po prostu utrzymujesz swoją siłę roboczą w nocy, ich wpływ jest odczuwalny w miejscu pracy. Na szczęście praca w wielu miejscach pracy wokół świąt jest zazwyczaj wolniejsza niż zwykle.
• Baseball Playoffs i World Series - Gry, choć w większości grane wieczorem, produkują niewyraźnych fanów w pracy następnego dnia, szczególnie w miastach z drużynami playoff / World Series.
• Finały NHL Playoffs / Stanley Cup - Profesjonalne playoffy hokeja trwają prawie dwa miesiące. W miastach z zespołami w fazie playoff te gry powodują rozproszenie uwagi, ponieważ fani krytykują wyniki swojej drużyny i planują uroczystości po meczu.

• NBA Playoffs / Finals - Podobnie jak w przypadku baseballu i hokeja, produktywność ginie głównie w miastach rywalizujących ze sobą drużyn. Największe zagrożenie produktywności pracowników pochodzi z późnych godzin nocnych podczas oglądania gier.
• Olimpiada - Od czterech lat, które upłynęły między zimowymi igrzyskami olimpijskimi a letnimi olimpiadami, imprezy te przyciągają wielu oddanych widzów. Większość pracowników poświęca czas na oglądanie w godzinach telewizyjnych w prime-time, ale szybsze połączenia internetowe umożliwiają transmisję wydarzeń z biur pracowników. A co nie kochać w siatkówce plażowej, gimnastyce, skokach narciarskich czy na wpół fajce?

• Ogłoszenia o produktach Apple - W porządku, Challenger jest w większości bezczelny z tym, ale zapowiedzi produktów Apple sprzyjają niemal tak dużym spekulacjom przed imprezą jak i spekulacjom o chłodniach wodnych, jak rzeczywiste wydarzenia sportowe. Blogowanie wydarzenia, recenzje produktów, czytanie wszystkich tych stron, a może nawet czekanie w kolejce na otwarcie sklepów, obniżenie produktywności pracowników. Zatrudnisz najnowocześniejszych pracowników działu IT? Wiesz dokładnie, co mam na myśli.
• Jak zbudować silnie skuteczne zespoły robocze