• 2024-11-23

Juvenile Justice Officer - Career Profile

2020.PIT-37.Вопросы и ответы/PIT 37.Pytania i odpowiedzi

2020.PIT-37.Вопросы и ответы/PIT 37.Pytania i odpowiedzi

Spisu treści:

Anonim

Praca w organach ścigania, korekty lub okres próbny mogą być opodatkowane w najlepszych okolicznościach, a kariery w kryminologii i sądownictwie karnym zdecydowanie nie są dla wszystkich. Jednak praca z młodzieżą wymaga specjalnej osoby. Dlatego tak ważna jest praca wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich i funkcjonariuszy aresztu dla nieletnich.

Większość stanów ma specjalne przepisy dotyczące traktowania nieletnich w przypadku przestępstw, aresztowań, zatrzymań, więzienia i procedur sądowych. Zatrudniają także specjalnych oficerów, którzy zajmują się wyłącznie młodymi przestępcami.

Co robią urzędnicy wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich?

Oficerowie młodociani pracują z niespokojną młodzieżą, która została oskarżona lub skazana za przestępstwa, które prawdopodobnie obejmowałyby więzienie lub nawet kary więzienia, gdyby były dorosłymi. Funkcjonariusze sądowi dla nieletnich są kuratorami specjalizującymi się w postępowaniu z młodocianymi przestępcami.

Funkcjonariusze młodociani mogą również pełnić funkcję urzędników zatrzymań lub rezydentów.Nadzorują dzieci i młodych dorosłych, którzy zostali skazani na karę więzienia w ośrodku dla nieletnich lub którzy oczekują na proces lub ocenę.

Ogromna część pracy każdego nieletniego oficera polega na doradzaniu niespokojnej młodzieży, aby lepiej przygotować ich do pozostania poza kłopotami, kiedy zostali zwolnieni z aresztu lub zawieszenia lub ukończyli swoje wyroki.

W nadziei, że młodzi przestępcy mogą odnieść sukces, dorośli, funkcjonariusze stosują koncepcję sprawiedliwości naprawczej, aby współpracować z nimi i wyposażyć ich w lepsze umiejętności podejmowania decyzji oraz sposoby radzenia sobie z problemami, które na początku sprawiły im kłopoty.

Praca urzędnika wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich często obejmuje:

  • Doradzanie niespokojnej młodzieży
  • Nadzorowanie młodocianych przestępców w okresie próbnym
  • Zapewnienie zeznań sądowych
  • Tworzenie raportów pisemnych
  • Ocena nieletnich przestępców
  • Ochrona uwięzionej młodzieży
  • Ściśle współpracuje z policjantami i sądami
  • Praca z rodzicami i opiekunami

Młodociani oficerowie zapewniają istotną służbę swoim społecznościom, ponieważ pomagają młodym ludziom stać się zaufanymi, odnoszącymi sukcesy i produktywnymi dorosłymi. Zaryzykują młodzież, z której zrezygnowali inni ludzie, i pomagają rodzicom i opiekunom w dostarczaniu narzędzi, które pomagają utrzymać ich z dala od dalszych kłopotów.

Jakie rodzaje edukacji lub umiejętności potrzebują młodociani funkcjonariusze wymiaru sprawiedliwości?

Aspirujący młodociani oficerowie muszą mieć co najmniej dyplom ukończenia szkoły średniej. Ponieważ większość z nich pracuje jako kuratorzy sądowi i kontrolerzy społeczności, a ponieważ usługi doradcze są tak istotną częścią pracy młodocianego oficera, może być wymagany tytuł licencjata lub nawet magistra. W każdym razie zarabianie na studiach nigdy nie jest złym pomysłem.

Obszary studiów, które byłyby najbardziej korzystne dla młodocianych oficerów, obejmują pracę socjalną, psychologię, wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych i kryminologię. Konieczne jest zrozumienie prawa nieletnich i systemu wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, a także umiejętności komunikacji międzyludzkiej i pisania.

Aby uzyskać pracę jako oficer nieletni, konieczna będzie dokładna historia kryminalna i śledztwo w tle. Konieczne może być również odpowiednie doświadczenie zawodowe w przeszłości, a kandydaci z wcześniejszą służbą wojskową mogą kwalifikować się do punktów preferencyjnych weterana.

Jakie są perspektywy zatrudnienia dla urzędników wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich?

Średnie wynagrodzenie krajowe dla wszystkich funkcjonariuszy w okresie próbnym i kontrolnym, w tym oficerów młodocianych, wynosi około 47 000 USD. Najniższe 10 procent zarobiło niewiele ponad 30 000 dolarów, a najwyższe 10 procent zarobiło blisko 80 000 dolarów.

Potencjał zarobkowy dla poszczególnych osób zależy od lokalizacji, poziomu wykształcenia, agencji i czasu służby. Przewiduje się, że wzrost liczby miejsc pracy do 2020 r. Wyniesie około 18 procent, nieco więcej niż średnia dla wszystkich miejsc pracy.

Czy kariera jest dla ciebie nieletnim urzędnikiem wymiaru sprawiedliwości?

Jest rzeczą oczywistą, że jeśli chcesz odnieść sukces jako funkcjonariusz wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich, musisz cieszyć się pracą z młodzieżą. Konieczne jest silne pragnienie zmiany życia młodych ludzi i pomoc w znalezieniu właściwej drogi.

Praca w wymiarze sprawiedliwości dla nieletnich może być niezwykle satysfakcjonującą ścieżką pracy, a jeśli czerpiesz przyjemność z niespokojnej młodzieży, praca jako nieletniego funkcjonariusza wymiaru sprawiedliwości może być dla ciebie idealną karierą kryminalistyczną.


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.