• 2024-11-21

Opis i kwalifikacje Surface Warfare Officer

Navy Surface Warfare Officer – SWO

Navy Surface Warfare Officer – SWO

Spisu treści:

Anonim

Każda marynarka wojenna jest najbardziej znana ze swoich statków i okrętów podwodnych, ale świat widzi siłę Stanów Zjednoczonych widoczną na wszystkich siedmiu morzach z jądrowymi lotniskowcami o wielkości trzech boisk piłkarskich, krążowników rakietowych, niszczycieli i fregat. Projekcja siły jest tym, co amerykańska marynarka wojenna przynosi do Departamentu Obrony. „Surface Fleet” jest prowadzona przez Surface Warfare Officers (SWO).

SWO są zazwyczaj odpowiedzialni za ponad 300 osób i miliony dolarów złożonego sprzętu podczas pierwszej trasy. Wiele umiejętności i większość wiedzy zdobytej w college'u jest natychmiast wykorzystywana. Po otrzymaniu zlecenia od oficera marynarki, dostępne są możliwości edukacyjne, od szkolenia technicznego po studia podyplomowe, w celu dalszego rozwoju zawodowego. Promocje są regularne i oparte na wydajności i czasie w rankingu.

Wymagania

Oficerowie wojenni na powierzchni muszą mieć co najmniej 19 i mniej niż 29 w momencie prowizji. Dozwolone są jednak zwolnienia do 2 lat za wcześniejszą usługę Active Duty. Funkcjonariusze muszą jednak posiadać tytuł licencjata z dwoma semestrami fizyki rachunku różniczkowego i fizyki. Otrzymywanie wykształcenia i prowizji przed ukończeniem 22 lat jest rzadkością.

Funkcjonariusze Surface Warfare Officers tworzą trzy główne programy:

Oficer Candidate School (OCS), Navic Reserve Officer Training Corps (NROTC) i United States Naval Academy (USNA). Po otrzymaniu prowizji za pośrednictwem jednego z trzech programów weźmiesz udział w kursie oficera oddziału szkolnego Surface Warfare Officers (SWOSDOC) i udasz się na swój statek, gdzie rozpoczniesz tournee oficera oddziału (DIVO). SWOSDOC został zaprojektowany, aby zapewnić narzędzia potrzebne do udanego pierwszego zadania na morzu. Po ukończeniu rdzenia SWOSDOC zostaniesz wysłany do specjalistycznej szkoły w celu uzyskania instrukcji skoncentrowanych na wymaganiach pierwszej pracy.

Szkoły specjalistyczne obejmują Anti-submarine Warfare Officer, Engineering Division Officer, Damage Control Assistant i Communications Officer. Większość z tych szkół znajduje się w Newport i ma od 3 do 7 tygodni. Całkowity czas w Newport wynosi 23 do 26 tygodni.

Po dacie oddania do użytku SWO musi mieć co najmniej 4 lata służby czynnej i 4 lata nieaktywności dostępne w ramach zobowiązania.

Specjalista ds. Walki z powierzchnią musi mieć poprawne widzenie 20/20, chociaż rozważa się zwolnienia, a operacje PRK i LASIK są również znoszone.

Szczególne obowiązki urzędnika Surface Warfare Officer

Oficerowie wojenni naziemni to oficerowie marynarki wojennej, których szkolenie i podstawowe obowiązki koncentrują się na operowaniu okrętami marynarki wojennej na morzu i zarządzaniu różnymi systemami pokładowymi. Ich ostatecznym celem jest dowodzenie okrętem marynarki wojennej. Systemy marynarki wojennej, takie jak pionowy system wystrzeliwania pocisków ziemia-powietrze i pociski przelotowe, wymagają umiejętności i wiedzy osób przeszkolonych w dziedzinach zaawansowanych technologii.

Konkretne elementy pracy na pierwszą trasę: Podstawowymi celami Planu Sekwencji Oficerów Oddziału są zapewnienie optymalnej gotowości floty i maksymalne możliwości rozwoju dla jednostek. W tym celu wycieczki oficerów dywizji są podzielonymi na 42 miesiące trasami, których celem jest zapewnienie różnorodności w tle i doświadczeniu. Pierwsza trasa potrwa 24 miesiące, a najważniejszymi kamieniami milowymi początkowej trasy morskiej będą kwalifikacje Oficera Talii (Floty) i Powierzchni Walki.

Kwalifikacje te mają zostać ukończone w ciągu pierwszych 12 do 18 miesięcy. Podczas wstępnej wycieczki morskiej funkcjonariusze mogą zostać przydzieleni do wielu departamentów, aby zapewnić zróżnicowane wykształcenie i ułatwić kwalifikacje oficera Surface Warfare Officer (SWO) i inżyniera oficera straży (EOOW). Rozwój żeglarstwa, umiejętności walki wojennej i dynamicznego przywództwa to kluczowe elementy początkowej trasy morskiej. Wycieczka oficera drugiej ligi trwa 18 miesięcy i zawsze będzie się odbywać w innym dziale niż początkowa trasa.

Podczas drugiej trasy od oficerów dywizji oczekuje się, że ukończą kwalifikacje oficera technicznego, a wielu z nich zrobi postępy w kierunku kwalifikowania się jako oficer akcji taktycznej. Drugi kęs wycieczkowy ma na celu zaspokojenie specyficznych potrzeb Marynarki Wojennej współmiernych do tła oficera. Dodatkowo, kolejne wycieczki morskie zapewniają oficerowi profesjonalne korzyści, w tym dodatkowe kwalifikacje i bardziej zróżnicowane pochodzenie.

Lokalizacje zadań floty: Początkowy pracownik przydziału floty zabierze Cię do Norfolk, VA, San Diego, CA, Bremerton, WA, Pearl Harbor, HI, Yokosuka, Japonia lub Mayport na Florydzie. Największa koncentracja kęsów marynarki wojennej znajduje się na wschodnim wybrzeżu, głównie w Waszyngtonie, Newport, RI i Norfolk, VA. Możliwości dla służby lądowej obejmują Naval Post Graduate School (NPGS), program JCS / OSD Intern oraz różne zadania instruktorskie. Naval Post Graduate Schools oferuje techniczne i nietechniczne programy nauczania i zapewnia młodszym oficerom doskonałą wczesną możliwość uzyskania zaawansowanych stopni.

Osoby nieprzypisane do NPGS zachęca się do pracy na wyższych stopniach w czasie „poza służbą”. Po pierwsze, wycieczki brzegowe mają na celu poszerzenie tła młodszego oficera i poszerzenie ich możliwości.

Specjalne wynagrodzenie / premie: SWO otrzymują wynagrodzenie z tytułu cła morskiego w czasie pełnienia służby morskiej od pierwszego dnia służby na morzu. SWO zarabiają także niebezpieczne podatki i wolne od podatku wynagrodzenie podstawowe, podczas gdy są rozmieszczone w niektórych hotspotach. Po wybraniu do Kierownika Działu SWO mogą otrzymać premię w wysokości 50 000 USD za zalogowanie się, aby ukończyć 36-miesięczną (typową) sekwencję szefów działów na powierzchni.

Po wycieczce po Kierowniku Działu większość SWO otrzyma wykształcenie zaawansowane i przejdzie na wycieczkę do Dyrektora Generalnego i Oficera Dowodzącego, jeśli zostanie wybrana do dowodzenia. Awans na główne dowództwo jest dla wysoko wydajnych kapitanów, którzy mogą również awansować w szeregi Admirała i dowodzić eskadrami i flotami.


Interesujące artykuły

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Siły powietrzne zgłosiły opisy stanowisk i czynniki kwalifikacji. 1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Jak zdobyć pracę jako konsultant

Jak zdobyć pracę jako konsultant

Dowiedz się, jak uzyskać pracę jako konsultant. Oto, co należy wiedzieć o edukacji, doświadczeniu i wymaganiach dotyczących pracy, umiejętnościach i nie tylko.

Zatrudnienie na stanowisko fryzjera

Zatrudnienie na stanowisko fryzjera

Postępuj zgodnie z kilkoma wskazówkami, jak zdobyć pracę jako fryzjer, w tym informacje o szkoleniach, umiejętnościach, doświadczeniu, wymaganiach dotyczących pracy i nie tylko.

Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyki

Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyki

Dowiedz się, jak być dyrygentem muzycznym, w tym edukacją, doświadczeniem, wymaganiami zawodowymi i gdzie szukać ofert wraz ze wskazówkami z wywiadu.

Jak zdobyć pracę jako księgowy

Jak zdobyć pracę jako księgowy

Porady na temat tego, jak zdobyć pracę jako księgowy, w tym wymagania dotyczące pracy, oferty pracy, składanie wniosków, przeprowadzanie wywiadów i śledzenie pracodawców.

Opis stanowiska asystenta administracyjnego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska asystenta administracyjnego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Asystenci administracyjni przygotowują dokumenty, planują spotkania i utrzymują pliki. Dowiedz się o ich wykształceniu, umiejętnościach, wynagrodzeniach i innych.