• 2024-11-21

Zadania humanitarne straży przybrzeżnej

Rearanżacja przestrzeni szkolnej - webinar dla nauczycieli i dyrektorów szkół

Rearanżacja przestrzeni szkolnej - webinar dla nauczycieli i dyrektorów szkół

Spisu treści:

Anonim

Służba wojskowa obejmuje obowiązki związane z przymusowymi, długotrwałymi nieobecnościami, które utrudniają życie rodzinom Straży Przybrzeżnej.Czasami pojawiają się sytuacje, gdy obecność członka jest niezbędna do złagodzenia trudności, jakie rodzina napotkała na innych członków Straży Przybrzeżnej, z którymi normalnie się nie spotykają. Wyjazd awaryjny często jest wystarczający, aby złagodzić trudności lub awarię.

Zadanie Humanitarne (HUMS) jest specjalnym zadaniem upoważnionym do złagodzenia trudności, tak poważnych, że urlop awaryjny nie może go w pełni rozwiązać. Z reguły wszystkie HUMS są bezpłatne dla rządu. Jednak w niektórych bardzo ograniczonych, nietypowych przypadkach Serwis może zdecydować, że ogólna sytuacja gwarantuje finansowanie przez Usługę trwałej zmiany transferu stacji (PCS). Jeśli tak, członek przejdzie w ramach regularnych zamówień PCS w innych sekcjach Podręcznika personelu straży przybrzeżnej.

Dowódca (CGPC-epm) zazwyczaj autoryzuje nieodpłatne zamówienia TAD (tymczasowe cła) na maksymalnie sześć miesięcy w przypadku HUMS, ponieważ sytuacja jest zazwyczaj tymczasowa. W niektórych przypadkach, jeśli trudności utrzymują się po sześciu miesiącach, dowódca (CGPC-epm) może zezwolić na nieodpłatne zamówienia PCS na okres do dwóch lat ze względów humanitarnych. Jeśli okaże się, że członek nie będzie dostępny do nieograniczonego ponownego przydzielania po ukończeniu HUMS, dowódca (CGPC-epm) uważa tę trudność za trwałą sytuację i zazwyczaj inicjuje rozładowanie z powodu trudności.

Kryteria

Są to kryteria żądania HUMS:

  • Członek napotkał poważne trudności innych członków Straży Przybrzeżnej, których zwykle nie ma.
  • Trudności powstały lub pogorszyły się nadmiernie, ponieważ członek wszedł w swoje obecne zaciągnięcie, a przyczyna jest poza kontrolą członka.
  • Problem dotyczy najbliższej rodziny członka Serwisu, tj. Męża, żony, syna, córki, pasierba, rodzica, pasierbicy lub innej osoby działającej lokalnie w stosunku do rodzica lub jakichkolwiek osób na utrzymaniu w dobrej wierze. Zazwyczaj definicja ta nie obejmuje teściów, chyba że są oni osobami zależnymi w dobrej wierze, ale wybrane przypadki można rozpatrywać indywidualnie.
  • W pobliżu nie ma innych krewnych zdolnych do zapewnienia niezbędnej pomocy.
  • Obecność członka jest niezbędna do złagodzenia trudności.

Oprócz spełnienia tych kryteriów, normalnie musi istnieć potrzeba usługi, zanim zostanie zatwierdzona stała zmiana stacji; tj. jednostka odbiorcza powinna mieć aktualne lub przewidywane wolne miejsce na kęsach. Ważne jest, aby pamiętać, że zezwolenie na tymczasową podróż zezwalającą opiera się na zaletach samego trudu, ale uwzględnienie zezwolenia na podróż zezwalającą na PCS opiera się zarówno na zaletach trudności, jak i potrzebach Straży Przybrzeżnej.

Niezatwierdzony personel

Te dodatkowe ograniczenia dotyczą członków, którzy nie mają oceny:

Usługa zwykle nie autoryzuje PCS HUMS dla personelu bez oceny. Dowódca (CGPC-epm) może autoryzować poszczególne TAD HUMS na maksymalnie sześć miesięcy dla personelu bez oceny. Zasadniczo, jeśli trudności członka nie mogą lub nie zmniejszają się w ciągu sześciu miesięcy, członek może zażądać albo powrotu do swojej stałej jednostki, albo zwolnienia z powodu trudności.

Niezarejestrowani członkowie obsługujący HUMS muszą najpierw przedstawić jasną dokumentację, że sytuacja trudności jest całkowicie rozwiązana i są one dostępne do przydzielenia na całym świecie zgodnie z potrzebami Serwisu, zanim Dowódca (CGPC-epm) pozwoli im uczestniczyć w szkoleniu „A”.

Aby uzyskać pełne informacje na temat Programu Pomocy Humanitarnej Straży Przybrzeżnej, zobacz COMDTINST M1000.6A, Podręcznik personelu straży przybrzeżnej, pkt 4.B.11.

Ciąg dalszy od Wojskowe zadania humanitarne Wprowadzenie


Interesujące artykuły

Niektóre z najważniejszych cytatów z branży mody

Niektóre z najważniejszych cytatów z branży mody

Od Chanel, Lagerfeld, Prada i Lauren, oto jak 6 modnych ikon uchwyciło istotę branży mody dzięki tym słynnym cytatom.

6 Ważne porady podatkowe dla rodzin wojskowych

6 Ważne porady podatkowe dla rodzin wojskowych

Rodziny wojskowe mają dostęp do strategii redukcji podatków niedostępnych dla ludności cywilnej. Zrozum ich, aby obniżyć podatki i umieścić pieniądze w kieszeni.

Ważni piloci umiejętności zdobywają od latania

Ważni piloci umiejętności zdobywają od latania

Piloci rozwijają ważne umiejętności podczas szkolenia w locie, które są przydatne w wielu innych aspektach życia. Oto pięć z nich.

10 ważnych rzeczy do zapamiętania podczas poszukiwania pracy

10 ważnych rzeczy do zapamiętania podczas poszukiwania pracy

Upewnij się, że polowanie na pracę przebiega bezproblemowo, pamiętając o 10 ważnych kwestiach, w tym o czyszczeniu profili w mediach społecznościowych.

Pięć łatwych kroków do poprawy listu motywacyjnego i zauważenia siebie

Pięć łatwych kroków do poprawy listu motywacyjnego i zauważenia siebie

Świetny list motywacyjny może być tym, czego potrzeba do wywiady podczas szukania stażu lub pracy. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej wskazówek, jak poprawić swój list motywacyjny.

Poprawa satysfakcji pracowników w miejscu pracy

Poprawa satysfakcji pracowników w miejscu pracy

Zanim będziesz mógł poprawić satysfakcję pracowników i zaangażowanie pracowników, musisz wiedzieć, co poprawić. Te wyniki ankiety powiedzą ci, nad czym pracować.