Co robić, gdy przechodzisz na emeryturę i zasoby, aby Ci pomóc

Wiele osób oczekuje emerytury i planuje zrobić wszystko, czego nie może zrobić, spełniając wymagania pracy. Inni ludzie oczekują przejścia na emeryturę, ale nie postrzegają tego jako czasu wolnego. Zamiast tego patrzą na tę przemianę życia jako czas na odkrywanie nowej kariery. Ten artykuł zajmie się problemami emerytów lub osób zbliżających się do emerytury. Obejmie takie tematy, jak znalezienie zatrudnienia jako dojrzały pracownik, możliwości edukacyjne dla seniorów i możliwości wolontariatu.

Zatrudnienie

W kwietniu 2000 r. Prezydent Bill Clinton podpisał ustawę o wolności osób starszych w pracy z 2000 r. Ustawa ta eliminuje test dochodów emerytalnych, który ograniczał dochód, jaki może uzyskać obywatel bez obniżenia lub utraty świadczeń z zabezpieczenia społecznego. Ponieważ wielu amerykańskich emerytów potrzebowało lub chciało kontynuować pracę po ukończeniu 65 lat, projekt ten pomaga wielu.

Zgodnie z artykułem na temat ThirdAge „prawie 40 procent Amerykanów w wieku 50 lat i starszych oczekuje, że będą musieli pracować na emeryturze z konieczności, aby utrzymać styl życia”. Wielu dojrzałych pracowników powraca do miejsca zatrudnienia, z którego przeszli na emeryturę, ale w niepełnym wymiarze godzin. Inni nie mają możliwości powrotu do swojej poprzedniej pracy lub nie wybierają jej. Zamiast tego postanawiają odkrywać nowe ścieżki.

Niestety znalezienie pracy jako starszy pracownik nie jest łatwe. Przeciętny pracownik potrzebuje dwa razy więcej czasu na znalezienie pracy, a starsi pracownicy często muszą zaakceptować niższe wynagrodzenie. Dzieje się tak pomimo faktu, że starsi pracownicy wnoszą coś do swojej pracy, czego nie mogą młodsi pracownicy: całe życie, doświadczenie i umiejętności.

Część trudności, przed którymi stoją starsze osoby poszukujące pracy, polega na tym, że wiele osób wymaga przekwalifikowania, aby dostosować się do zmian na rynku. Chociaż umiejętności emerytów są obfite, czasami nie mają oni umiejętności technicznych, które są bardzo ważne na dzisiejszym rynku. SCSEP: Senior Community Service Employment Program zapewnia szkolenia zawodowe dla osób o niskich dochodach powyżej 55 roku życia. Strona internetowa AARP zawiera informacje na temat poszukiwania pracy, możliwości zatrudnienia i pokonywania barier w zatrudnieniu.

Zgłaszanie się na ochotnika

planowany Starszy CorpsVolunteerMatch

Ciekawe umysły

Elderhostel to organizacja non-profit, która zapewnia „przygody edukacyjne” dla osób powyżej 55 roku życia. Według strony internetowej organizacji „Elderhostel jest dla ludzi w ruchu, którzy wierzą, że uczenie się jest procesem trwającym całe życie”. Uczestnicy mogą podróżować po całym świecie, prowadząc badania lub uczestnicząc w nauce w klasie.

Przez wiele lat uważano emeryturę za koniec. Korzystniej jest myśleć o tej przemianie życia jako o początku. Może to być czas, aby skorzystać z możliwości, z których wcześniej nie mogliśmy skorzystać. Nadszedł czas, aby nauczyć się nowych umiejętności, wypróbować nową karierę lub oddać się społeczności. Ty decydujesz.