Dlaczego leżenie na swoim CV to zły pomysł

Co powinieneś zrobić, gdy znajdziesz ogłoszenie o pracy, które wygląda prawie idealnie dla Ciebie? Prawie. Masz wszystkie wymagane umiejętności z wyjątkiem jednej. Czy powinieneś iść dalej czy i tak powinieneś złożyć wniosek? Jeśli zdecydujesz się na to, czy zignorujesz fakt, że brakuje ci tej umiejętności? Czy powinnaś kłamać i powiedzieć, że ją masz? Wybierz jedną z dwóch pierwszych opcji, ponieważ leżenie na CV nigdy nie jest dobrym pomysłem. Oto cztery powody, dla których nigdy nie powinieneś kłamać, przesadzać ani mówić niczego, co nie jest prawdą w twoim CV.

Jedno kłamstwo doprowadzi do więcej

Powiedzmy, że ignorujesz tę radę i idziesz dalej i uwzględniasz w swoim życiorysie tę umiejętność, której nie masz. Rozumiesz, że to tylko jedna rzecz i może nie być nawet tak ważna dla pracodawcy. Następnie twoje CV przechodzi przez wstępną selekcję, a ty zostajesz wezwany na rozmowę kwalifikacyjną i - niespodzianka - ankieter pyta cię o tę jedną umiejętność. Ten, o którym myślałeś, że nie będzie tak ważny. Więc znajdujesz się w rozterce. Nie możesz zbyt dobrze powiedzieć: „Ups. Moje złe. O tej umiejętności, którą powiedziałeś, że potrzebujesz?

Skłamałem na temat mojego życiorysu i tak naprawdę nie mam go. ”Więc nie mówisz nic, co w efekcie jest kolejnym kłamstwem, ale tym razem w wywiadzie. Jak daleko to zajdzie? Co się stanie, jeśli dostaniesz pracę i nadal musisz udawać, że posiadasz tę umiejętność, nawet jeśli tego nie zrobisz? Nie tylko okłamałeś potencjalnego bossa, ale także okłamałeś swojego obecnego.

Zawsze będziesz się martwić o złapanie

Kiedy kłamiesz, zawsze istnieje ryzyko, że ktoś odkryje prawdę. Zadaj sobie pytanie, czy chcesz żyć bez przerwy w obawie przed tym wydarzeniem. Czy będzie to podczas rozmowy o pracę? Możesz nie być w stanie odpowiedzieć na pytania dotyczące danej umiejętności. Czy twoje referencje wyrzucą cię, gdy potencjalny pracodawca skontaktuje się z nimi? Nie możesz i nie powinieneś ich prosić o kłamstwo. Jeśli przejdziesz przez proces aplikacji, czy nie będziesz w stanie wykonywać swojej pracy, ponieważ nie masz wszystkich niezbędnych umiejętności?

Czy wtedy wszyscy będą wiedzieć, że skłamałeś. Niezależnie od tego, jak i kiedy zostaniesz złapany, będzie to krępujące. Wyobraź sobie, że twój szef woła cię do swojego biura, patrzy ci w oczy i mówi poważnym głosem: „Wiem”. Czy nie chciałbyś zostać pochłonięty przez wielką dziurę w podłodze?

Prawdopodobnie stracisz pracę

Po tym, jak twój szef dowie się, że skłamałeś na temat swojego CV, a potem nadal przebywał przez tygodnie, miesiące, a nawet lata swojej kadencji, szanse są całkiem dobre, że cię zwolni. Nie ma znaczenia, czy wykonałeś świetną robotę. Stracił ci zaufanie. Nawet jeśli wcześniej miałeś wspaniały związek roboczy, prawdopodobnie to zniszczył. Teraz będziesz musiał nie tylko rozpocząć poszukiwania pracy od nowa, ale będziesz również musiał wyjaśnić potencjalnym pracodawcom, dlaczego twój szef cię zwolnił.

Zawsze możesz pominąć zadanie ze swojego CV, ale jeśli byłeś tam przez jakiś czas, będziesz musiał wyjaśnić lukę w swoim zatrudnieniu. Należy również rozważyć wpływ finansowy. Możesz nie być w stanie odebrać ubezpieczenia od bezrobocia, ponieważ zostałeś zwolniony z pracy za naruszenie przepisów pracodawcy.

To zniszczy twoją reputację

Będziesz musiał nie tylko poradzić sobie z konsekwencjami finansowymi bycia bezrobotnym i procesem poszukiwania nowej pracy, będziesz musiał się martwić o to, jak bardzo twoje oszustwo zaszkodzi twojej reputacji zawodowej. Czy może to wpłynąć na twoją zdolność do zatrudnienia? To zależy od tego, czy planujesz pozostać w tej samej branży? Jeśli pracujesz w jednym, w którym wszyscy znają wszystkich (i tak jest w wielu branżach), możesz napotkać trudne czasy. Twoja zła reputacja może towarzyszyć ci przez jakiś czas.