• 2024-11-21

Poznaj najlepszy sposób odrzucenia oferty pracy

ST. MORIZ FAST TAN | SUNLESS/SELF TANNING ROUTINE

ST. MORIZ FAST TAN | SUNLESS/SELF TANNING ROUTINE

Spisu treści:

Anonim

Jaki jest najlepszy sposób na odrzucenie oferty pracy? Jak odrzucić pracę, jeśli nie chcesz jej podjąć?

Są sytuacje, w których należy odrzucić ofertę pracy, ale to, co powiesz lub napiszesz, kiedy odmówisz, zależy od twoich powodów odrzucenia. Jeśli na przykład praca nie pasowała do Ciebie, ale podobała ci się firma, podaj w wiadomości e-mail lub telefonie, że organizacja była pod wrażeniem, ale nie uważała pracy za dobrą.

Twoja odpowiedź może zawierać wzmiankę o kluczowych zestawach umiejętności, które chciałbyś wykorzystać, o poziomie odpowiedzialności, do którego chcesz dążyć lub o innych elementach przyszłej pracy, której brakowało.

Na przykład, jeśli zadanie docelowe zaangażowane jest tylko w sprzedaż wewnętrzną, zaznacz, że interesowało Cię stanowisko zajmujące się głównymi rachunkami, zapewniające wyraźną ścieżkę do zarządzania sprzedażą; możliwą zaletą jest to, że pracodawca myśli o tobie w innej aktualnie dostępnej roli lub takiej, która może otworzyć się w przyszłości.

Wskazówki dotyczące zmniejszania oferty pracy

Przed wysłaniem deklinacji listu ofertowego upewnij się, że masz pewność, że nie chcesz tej pracy. Jeśli istnieje scenariusz, w którym możesz podjąć pracę (np. Podwyżkę wynagrodzenia lub inne zmiany w pakiecie świadczeń), najpierw spróbuj wynegocjować ofertę licznika. Po wysłaniu listu odrzucenia nie ma prawie żadnej szansy, że ponownie otrzymasz ofertę pracy.

Jeśli jednak dobrze rozważyłeś tę możliwość i zdecydowałeś się jej nie akceptować, wysłanie uprzejmego, wdzięcznego i terminowego listu o odrzuceniu pracy to wspaniały sposób na utrzymanie dobrych relacji z pracodawcą. Nigdy nie wiesz, kiedy, czy i jak twoje drogi mogą się ponownie krzyżować, więc zawsze okazuje się, że okazywanie wdzięczności i terminowości jest dobrym dowodem profesjonalizmu.

Kiedy nie lubisz firmy

Jeśli firma jest nieatrakcyjna ze względu na jej kulturę, potencjalnego przełożonego lub jej produkty lub usługi, wystarczy „podziękować za możliwość” z prostym odniesieniem do pracy, która w tym momencie kariery nie pasuje do tej sytuacji. Kandydaci na ogół lepiej nie wyrażają swoistego niezadowolenia z pracowników, z którymi współpracowali lub dzielili się jakąkolwiek krytyką organizacji.

Kiedy praca nie wystarcza

Jeśli praca i organizacja są atrakcyjne, ale oferowane wynagrodzenie jest niewystarczające, możesz rozwiązać ten problem w swoich komunikatach. Jeśli wszelkie wysiłki na rzecz wynegocjowania wyższej pensji nie przyniosą oczekiwanych rezultatów, wyślij komunikat wyrażający podziękowania i potwierdzając swoje podekscytowanie na temat stanowiska, stwierdzając, że musisz odmówić ze względu na poziom wynagrodzenia.

Czasami pracodawca wraca do Ciebie z lepszą ofertą, gdy zobaczy, że naprawdę chcesz chodzić. Bądź przygotowany na omówienie oferty kontradyktoryjnej, jeśli wyższe wynagrodzenie miałoby znaczenie.

Co należy zawrzeć w liście o odrzuceniu pracy

Twój list powinien zawierać następujące elementy:

  • Wyrażenie uznania dla oferty
  • Pisemne odrzucenie oferty

Zaadresuj list do osoby, która zaoferowała ci stanowisko. Podaj swoje dane kontaktowe i numer telefonu, nawet jeśli jest on w aktach u pracodawcy.

Nie ma potrzeby podawania szczegółowych informacji o tym, dlaczego rezygnujesz z pracy. Nie należy podawać żadnych potencjalnie obraźliwych powodów, takich jak złe środowisko pracy lub niepewność co do długoterminowej przyszłości firmy i jej rentowności.

Należy jednak krótko wspomnieć o przyczynie rezygnacji z pracy. Na przykład, możesz wyjaśnić, że zaakceptowałeś inną ofertę, zdecydowałeś, że najlepiej pozostać przy obecnej pracy lub że pozycja nie pasuje ostatecznie do twoich celów zawodowych. Niezależnie od przypadku, trzymaj swoje wyjaśnienie krótko.

Podobnie jak w przypadku każdej komunikacji wysyłanej do pracodawcy, ważne jest, aby upewnić się, że list jest dobrze napisany i nie zawiera literówek ani błędów gramatycznych.

Nawet przy odrzuceniu stanowiska cała korespondencja powinna być profesjonalna.

Przykładowe listy odrzucające ofertę pracy

Przejrzyj następujące litery odrzucenia zadania przykładowego i użyj ich jako szablonów do własnego listu.

Przykład listu odrzucenia zlecenia nr 1 (wersja tekstowa)

Nazwa Kontaktu

Adres ulicy

Miasto, kod pocztowy państwa

Data

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko, Dziękuję bardzo za zaoferowanie mi stanowiska Marketing Managera w Hatfield Industries. To była trudna decyzja, ale przyjąłem stanowisko w innej firmie.

Szczerze doceniam, że poświęcasz czas na przeprowadzanie ze mną wywiadów i dzielenie się informacjami na temat możliwości i Twojej firmy.

Ponownie dziękuję za uwagę.

Z poważaniem, Podpis (list w wersji papierowej)

Twoje imię

Przykład listu odrzucenia zadania nr 2 (wersja tekstowa)

Nazwa Kontaktu

Adres ulicy

Miasto, kod pocztowy państwa

Data

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko, Dziękuję bardzo za zaoferowanie mi możliwości pracy w Bronson Associates. Niestety, nie zaakceptuję tego stanowiska, ponieważ nie pasuje ono do ścieżki, którą podążam, aby osiągnąć moje cele zawodowe.

Jeszcze raz chciałbym wyrazić wdzięczność za ofertę i żałuję, że to nie wyszło. Masz najlepsze życzenia, aby znaleźć kogoś odpowiedniego na to stanowisko.

Z poważaniem, Podpis (list w wersji papierowej)

Twoje imię

Przykład odrzucenia wiadomości e-mail nr 3 (wersja tekstowa)

Przedmiot: Twoje imię - stanowisko koordynatora jednostki

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko, Dziękuję za zaoferowanie mi stanowiska koordynatora jednostki w Acme Enterprises i za przegląd mojego kontroferty z zarządzaniem. W pełni rozumiem, że budżety są napięte, ale muszę niestety zlekceważyć pozycję przy obecnym wynagrodzeniu.

Jeszcze raz chcę wam bardzo podziękować za waszą łaskawość podczas procesu negocjacji. Życzę tobie i Acme wszystkiego najlepszego.

Z poważaniem, Podpis (list w wersji papierowej)

Twoje imię


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.