Testy pośrednictwa pracy

Testy kwalifikacyjne oceniają, jakie zadania są najlepsze dla osoby na podstawie jej osobowości, umiejętności i / lub zainteresowań. Testy kwalifikacyjne są przydatne dla osób, które dopiero zaczynają pracę na rynku pracy i nie są pewne swoich zainteresowań lub dla osób szukających zmiany kariery. Jeśli kiedykolwiek czułeś się niepewnie, jaki rodzaj pracy jest dla Ciebie odpowiedni, lub czułeś się bezradny w poszukiwaniu pracy, może okazać się pomocne wykonanie testu umieszczenia kariery.

Gdzie można znaleźć i wykonać bezpłatne testy pośrednictwa pracy?

Testy różnią się długością, rodzajem pytań i specyfiką wyników. Różnią się również kosztami. Szereg stron internetowych oferuje bezpłatne testy kwalifikacyjne, ale często pobiera opłaty, jeśli osoba badana chce uzyskać dogłębną analizę swoich wyników testów.

Centra kariery oferują testy kwalifikacyjne, a wiele książek o poszukiwaniu pracy zawiera testy. Pamiętaj, aby wybrać test kwalifikacyjny z wiarygodnego źródła, aby uzyskać najbardziej wiarygodne wyniki.

Jak działają testy kwalifikacyjne?

Istnieje kilka różnych rodzajów testów kwalifikacyjnych, z których każdy ma na celu określenie najlepszej kariery dla osoby wykonującej test w różny sposób. Niektóre testy umieszczania są oparte na osobowości, takie jak Meyers-Briggs, które oceniają twój typ osobowości, aby przewidzieć, które kariery będą (i nie będą) dobre dla Ciebie. Inne testy mają na celu dopasowanie umiejętności miękkich i twardych umiejętności wymaganych przez daną karierę do własnych umiejętności i zainteresowań. Istnieją również testy umiejętności i umiejętności, które mają na celu zmierzenie twoich umiejętności.

Pamiętaj, że testy kwalifikacyjne są tylko jednym ze sposobów na znalezienie kariery, która jest dla Ciebie odpowiednia. Ostatecznie, doświadczenie (poprzez śledzenie pracy, staż lub wywiad informacyjny) powie Ci, czy konkretna kariera jest dobrze dopasowana.

Czy należy przystąpić do testu kwalifikacyjnego?

Podczas gdy niektóre egzaminy (pomyśl: finały szkół średnich lub SAT) są głównie związane z uczuciem lęku i lęku, inne testy mogą być bardziej zabawne. Jeśli kiedykolwiek wziąłeś udział w quizie Buzzfeed, aby dowiedzieć się, która postać w Harrym Potterze jest najbardziej podobna, zrozumiesz, że odkrywanie własnej osobowości i umiejętności może być świetną zabawą. Oczywiście egzamin kwalifikacyjny może zaoferować potencjalnie przydatne informacje, które pomogą Ci jako kandydat do pracy.

Egzaminy kwalifikacyjne są przydatnym sposobem na otwarcie nowych możliwości. Możesz być bardzo kompetentny w porównywaniu rzeczy i wykrywaniu błędów, i nie zdajesz sobie sprawy z tego, że jest to idealne dopasowanie do pracy w zapewnieniu jakości, gdzie znalezienie błędów i miejsc, w których produkt nie pasuje do specyfikacji, jest kluczowe.

Zanim przystąpisz do egzaminu kwalifikacyjnego, powinieneś pamiętać o kilku kwestiach: Jak wspomniano wcześniej, egzaminy kwalifikacyjne mogą wskazywać tylko w określonym kierunku. Tylko rzeczywiste doświadczenie ujawni, czy kariera pasuje do Twoich zainteresowań i umiejętności. Na podobnej zasadzie, osoba może być utalentowana w pewnym obszarze, ale niekoniecznie czerpać z niej przyjemność - lub może cieszyć się nią jako hobby lub okazjonalnie, ale nie chce uczestniczyć w niej jako kariera.

Równie dobrze można być bardzo zainteresowanym karierą, ale niestety nie ma umiejętności i wiedzy, doświadczenia i wykształcenia, aby być rozsądnym kandydatem. Wreszcie testy kwalifikacyjne są tylko tak dokładne, jak informacje, które podajesz, więc chociaż możesz chcieć odpowiedzieć na pytania w sposób pochlebny, bądź tak szczery, jak to możliwe, aby uzyskać najdokładniejsze wyniki.

Test kwalifikacyjny nie jest magicznym rozwiązaniem dla Twojej niepewności, która kariera jest dla Ciebie odpowiednia. Jednak podjęcie jednej z nich może potencjalnie otworzyć możliwości, które być może nie były wcześniej rozważane, i angażuje Cię w rozważanie własnych umiejętności, talentów i zainteresowań, co ma ogromne znaczenie dla udanego poszukiwania pracy.

Testy kariery: artykuły i porady

• Testy kariery
• Testy osobowości
• Testy osobowości online