Definicja profesjonalnego portfolio

Profesjonalne portfolio zapewnia potencjalnym pracodawcom pełny obraz umiejętności kandydata do pracy. Profesjonalne portfolio powinno obejmować twoje doświadczenie, osiągnięcia, umiejętności, wykształcenie, zainteresowania i cele zawodowe. Portfele różnią się od życiorysów lub listów motywacyjnych i dostarczają informacji, które mogą być tylko tym, czego potrzebujesz, aby ograniczyć konkurencję.

Portfolio są dowodem twoich zdolności

CV i list motywacyjny są standardowymi wymaganiami dla większości podań o pracę, ale profesjonalne portfolio może zwiększyć widoczność, ponieważ są bardziej wszechstronne. Kandydaci często przynoszą swoje portfolio do pierwszego wywiadu, aby dać pracodawcom dogłębne, konkretne podsumowanie ich najlepszych osiągnięć.

Portfele dla niektórych karier

Niektóre kariery nadają się do korzystania z portfeli - nauczania projektowania wnętrz lub pisania. W przypadku innych karier portfolio może wydawać się na przykład mniej trafne - na przykład - ale możliwe jest zbudowanie portfela bez względu na to, co robisz. Nauczyciele mogą prezentować plany lekcji lub projekty klasowe, które miały określony cel, projektanci wnętrz mogą pokazać swoje talenty za pomocą przed i po wizualizacjach swoich projektów, a pielęgniarka mogłaby udokumentować inicjatywę pacjenta, którą mogli prowadzić.

Jeśli uważasz, że portfolio będzie korzystne dla twojego poszukiwania pracy, zbuduj je, ponieważ pokaże twoje unikalne umiejętności i odróżni Cię od konkurencji.

Portfele niekoniecznie są dokumentami fizycznymi. Wiele z nich jest cyfrowych i zawiera obrazy i pliki, które ułatwiają przekazanie ich potencjalnym pracodawcom lub dodanie ich jako linku do listu motywacyjnego lub CV.

Robią wrażenie

Poświęcenie czasu na opracowanie portfela wysokiej jakości może być decydującym czynnikiem, który wyprzedzi Cię. Chociaż stworzenie portfela wymaga trochę kreatywności i czasu, po jego opracowaniu potrzeba jedynie minimalnego wysiłku, aby był aktualny i aktualny. Podobnie jak w przypadku listu motywacyjnego i wznowienia, kiedy ubiegasz się o pracę i zabierasz ze sobą swoje portfolio na rozmowę kwalifikacyjną, uwzględnij tylko pracę, która jest odpowiednia do pracy, do której aplikujesz.

Jak korzystać z portfela

Najlepszym sposobem na wykorzystanie swojego portfolio jest przedstawienie go podczas rozmowy kwalifikacyjnej w celu wsparcia roszczenia jako wiodącego kandydata na to stanowisko. Dobrze poznaj swoje portfolio, abyś mógł odnieść się do pewnych części, które uzasadniają to, co mówisz w odpowiedzi na pytania z wywiadu. Na przykład, jeśli prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną w celu podjęcia pracy jako nauczyciel, być może będziesz musiał opisać plan lekcji w swoim portfolio, który przemawia do scenariusza, który przedstawiają ankieterzy. Wyjaśnij znaczenie planu lekcji lub przykładu portfolio.

Najlepiej nie przekazywać ankieterowi swojego portfolio na początku wywiadu, chyba że jest to wymagane, ponieważ nie ma gwarancji, że ankieterzy będą na niego patrzeć. Uważaj także, aby nie nadużywać swojego portfela. Odwołaj się do tego nie więcej niż trzy do pięciu razy podczas wywiadu; w przeciwnym razie ryzykujesz powtarzalność, a efektem portfela będzie osłabienie profesjonalizmu, a nie poprawa prezentacji.

Twoje portfolio to sposób na udokumentowanie Twojej profesjonalnej podróży. Jest to zbiór twoich osiągnięć, które mogą być aktualizowane z czasem i zawsze gotowe, gdy tego potrzebujesz. Warto zbudować portfolio, aby pracodawcy mogli zobaczyć, jak poszerzyła się twoja wiedza.