• 2024-11-21

Marine Corps Praca: MOS 3432 Finance Technician

Stalin zaatakował gdy miał pewność zdrady Zachodu | prof. Wojciech Włodarkiewicz

Stalin zaatakował gdy miał pewność zdrady Zachodu | prof. Wojciech Włodarkiewicz

Spisu treści:

Anonim

Chociaż może to nie brzmi jak najbardziej ekscytująca praca w Marine Corps, technicy finansowi odgrywają ważną rolę. To oni prowadzą książki; to znaczy, upewniają się, że kontrole są jasne dla marines szukających zwrotu kosztów.

Marines uważają to za główną wojskową specjalizację zawodową (PMOS), co oznacza, że ​​jest ona otwarta na oddziały podstawowe. Jest sklasyfikowany jako PMOS 3432. Do tej pracy kwalifikują się marines posiadający szeregi od prywatnego do mistrzowskiego artylerii.

Obowiązki techników finansów morskich

Ci żołnierze sprawdzają przetwarzanie płatności na głównych kontach płatniczych oraz księgowość fiskalną obsługującą transakcje. Technicy finansowi również orzekają, dokonują przeglądu i nadzorują wypłaty kuponów zwrotu kosztów podróży służbowych.

MOS 3432 podoficerowie (podoficerowie) nadzorują podwładnych pracujących na głównych kontach płatniczych i / lub oficjalnych funkcjach płatności podróżnych. Technicy finansowi mogą być przydzielani do biur finansowych w siłach operacyjnych lub zakładach brzegowych. Marines służący jako technicy finansowi muszą mieć podstawową wiedzę na temat powiązanych aplikacji systemu komputerowego.

Kwalifikacje jako technik finansów morskich

W zależności od miejsca, w którym zostałeś przydzielony, możesz potrzebować tajnego poświadczenia bezpieczeństwa w Departamencie Obrony dla tej pracy. Pociąga to za sobą sprawdzenie twojej postaci i finansów, a zapis o nadużywaniu narkotyków lub alkoholu może Cię zdyskwalifikować.

Ponadto, twój zapis powinien być wolny od wyroków skazujących sądów wojskowych, sądów cywilnych lub niesądowej kary za jakikolwiek czyn obejmujący kradzież lub kradzież.

Będziesz potrzebował wyniku 110 lub wyższego w ogólnym teście technicznym (GT) testów Armed Service Vocational Aptitude Battery (ASVAB). Będziesz także musiał ukończyć podstawowy kurs z zakresu technik finansowych w Financial Management School w Camp Lejeune w Północnej Karolinie.

Podobne zadania do MOS 3432

Ta praca zapewnia kilka potencjalnych cywilnych ścieżek kariery. Będziesz mieć kwalifikacje do pracy jako urzędnik ds. Wynagrodzeń w różnych firmach publicznych i prywatnych. A po uzyskaniu niezbędnej licencji na miejsce zamieszkania prawdopodobnie będziesz uprawniony do pracy jako księgowy w innej firmie lub w swojej praktyce.


Interesujące artykuły

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Oto przykładowe CV dla asystenta administracyjnego / stanowiska kierownika biura, zawierające wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, w tym odpowiednie słowa kluczowe.

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Pracownicy są bardziej skłonni wspierać zmiany, jeśli są gotowi je zaakceptować i budują swoje zaangażowanie.

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Dlaczego menedżerowie zachowują się tak, jakby uznanie pracowników było tak rzadkim zasobem? Może pomóc motywować pracowników każdego dnia. Oto wskazówki, jak to zrobić.

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Chcesz skorzystać z sieci swoich pracowników? Poproś swoich pracowników, aby polecili swoich znajomych i kontakty z mediami społecznościowymi, aby poszerzyć pulę kandydatów do pracy.

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Zobacz przykładowy list referencyjny napisany w celu zatrudnienia przez kierownika pracownika, zawierający wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić.

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Brzmi to sprzecznie z intuicją, ale pracownik upomina się o poprawę wydajności. Oto jak upomnieć pracownika, chroniąc się legalnie.