Opisy kariery dla największych ról reklamowych

Chociaż każda agencja reklamowa jest inna, większość ma bardzo podobną strukturę. Od działu kreatywnego po obsługę kont i copywriter do dyrektora medialnego, różne role w dobrze funkcjonującej agencji są zróżnicowane i niezbędne.

Oto niektóre z największych ról; czy masz rację dla jednego z nich?

Dyrektor kreatywny

Dyrektor kreatywny (CD) nadzoruje zespół kreatywny, aby pomóc w opracowaniu kreatywnego produktu agencji dla klientów. Zespół ten obejmuje copywriterów i projektantów. Płyta CD współpracuje również z Kierownictwem Konta, aby upewnić się, że potrzeby klienta są spełnione, a kreatywne cele są na dobrej drodze. Płyty CD rozwijają również każdy aspekt kampanii reklamowej w oparciu o plan marketingowy klienta, konceptualizują te pomysły dla klientów, przypisują projekty pracownikom i sprawdzają, czy terminy klienta są dotrzymywane.

CD zazwyczaj zyskuje sławę, gdy kampania jest sukcesem i bierze na siebie winę, gdy jest porażką.

Kierownik ds. Kont

Account Executive (znany również jako AE) w agencji reklamowej jest często określany jako „pośrednik” między klientem a działem kreatywnym. To dość mało powiedziane, ponieważ świetny wykonawca kont jest klejem, który trzyma cały projekt razem.

Od momentu, w którym klient inicjuje żądanie od agencji reklamowej, aż do momentu, gdy kampania jest aktywna, a wyniki są zestawiane, zarządzający kontem ułatwia wymianę informacji między agencją a klientem.

Dyrektor ds. Mediów

Kiedy zobaczysz (lub usłyszysz), czy to w telewizji, radiu, na tablicy, w Internecie, w skrzynce pocztowej, w gazetach i czasopismach, na telefonie komórkowym lub w filmach, dyrektor ds. Mediów odegrał główną rolę w zdobyciu tego. Jego obowiązkiem jest kierowanie działem medialnym i podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących terminów i miejsca tych działań.

Dyrektor ds. Mediów będzie współpracować z klientem, zespołem ds. Kont i działem kreatywnym, aby zapewnić, że jak najwięcej docelowych grup demograficznych zobaczy kampanię reklamową. Korzystając z połączenia badań rynkowych, analiz, struktur cenowych i względów klienta, dyrektor ds. Mediów jest ostatecznie odpowiedzialny za zapewnienie ogromnego zasięgu kampanii reklamowej za najlepszą możliwą cenę.

Dyrektor produkcji

Pod koniec dnia agencja reklamowa produkuje produkt. Może to przybierać różne formy, czy to w formie drukowanej, telewizyjnej, radiowej, internetowej, mobilnej, na zewnątrz, czy w dowolnym innym miejscu, w którym mogłaby zostać umieszczona reklama. Zadaniem reżysera produkcji jest upewnienie się, że reklamy trafiają do tych konkretnych miejsc.

Współpracując z twórcami, mediami, ruchem (który czasem jest częścią produkcji) i działami księgowości, dyrektor produkcji zarządza zespołem wykwalifikowanych specjalistów ds. Produkcji, którzy są ekspertami w tworzeniu wszelkiego rodzaju reklam tworzonych i publikowanych. Jeśli jest to kawałek bezpośredniej poczty, może wymagać specjalnego wykonania. Jeśli jest to billboard, może wymagać wyjątkowego miejsca lub niestandardowej kompilacji. Jeśli jest to spot telewizyjny, reżyser produkcji może nadzorować wszystkie aspekty produkcji, w tym casting, set builds, garderobę, pozwolenia i wiele innych.

Menedżer ruchu

Kierownik ruchu stworzy szczegółowe harmonogramy, wyznaczy terminy na każdym etapie projektu, a także upewni się, że praca jest dystrybuowana równo i sprawiedliwie między zespołami kreatywnymi i innymi działami. Jeśli zbyt wiele pracy przychodzi do agencji, a zasoby są niewystarczające, menedżer ruchu może pracować z usługami kont i działem kreatywnym, aby przesunąć terminy lub wynająć dodatkową pomoc w postaci freelancerów i tymczasowych wykonawców. Kierownik ruchu będzie stale monitorował ten proces, często z pomocą systemu handlu ludźmi, i będzie mógł odpowiednio dostosować.

Menedżer ruchu może również ściśle współpracować z dyrektorem ds. Mediów, aby opracowywać strategie budżetów i umieszczania reklam w mediach. Kiedy kierownik ruchu wykona swoją pracę poprawnie, zostanie uznany za cichego bohatera. Wszystko działa bezproblemowo ze względu na harmonogramy i dane wejściowe, a klient jest szczęśliwy. Gdy kierownik ruchu wykonuje słabą pracę, wszyscy zauważają. Terminy nie są dotrzymane, opłaty za pośpiech są wypłacane, zespoły są przepracowane, a klienci mogą opuścić agencję z powodu bałaganu logistycznego. Możesz również spodziewać się późnej pracy, przyjść wcześniej i być dostępnym w weekendy.

Dyrektor artystyczny

Dyrektor artystyczny (AD) to osoba odpowiedzialna za projektowanie reklam, stron internetowych, nośników zewnętrznych i broszur dla agencji reklamowej w imieniu swoich klientów. AD tworzy, a następnie utrzymuje wizualny wygląd całej pracy na koncie, upewniając się, że materiały marketingowe klienta są wizualnie wciągające, a komunikat sprzedaży jest jasny.

W świecie coraz bardziej napędzanym ekranami komputerów i telefonów komórkowych wizualny komponent marketingu stał się jeszcze ważniejszy, co zwiększa znaczenie AD.

Copywriter

Praca copywriting w agencji reklamowej sprawi, że będziesz pracował w agencji, która obsługuje wielu klientów lub wewnętrzną agencję firmy, co oznacza, że ​​klient jest firmą i nie obsługują reklam dla innych firm.

Jeśli przyjmiesz jedną z tych prac copywritingowych w agencji, będziesz pracował w zespole kreatywnym, a zazwyczaj będziesz podlegać dyrektorowi kreatywnemu. Głównym celem copywriter jest pisanie na nośnikach reklamowych, takich jak reklamy prasowe, broszury, strony internetowe, reklamy i inne materiały reklamowe.