Dlaczego uczniowie powinni rozważyć robienie co najmniej jednego stażu

Staże stanowią połączenie między nauką akademicką a zatrudnieniem zawodowym. Ponieważ wielu pracodawców wymaga, aby nowi pracownicy ukończyli co najmniej jeden staż, wielu wnioskodawców odkryje, że ich życiorysy utknęły w dolnej części stosu, jeśli nie ukończyli przynajmniej jednego stażu w ciągu czterech lat studiów.

Niektórzy studenci wyjeżdżają nawet na dodatkowy dystans i odbywają staż za granicą, co znacznie zwiększa ich wiarygodność. Zaleca się, aby uczniowie spróbowali kilku różnych staży, aby dobrze zrozumieć, jak to jest pracować w danej dziedzinie, którą są zainteresowani. To doświadczenie pozwala uczniom zobaczyć, jak to jest pracować w biurze i zobaczyć najpierw - jak wygląda branża. Mają także szansę ocenić różne rodzaje zawodów w wybranym zawodzie, które najlepiej pasują do ich umiejętności i osobowości.

Zdobywanie wiedzy i rozwijanie umiejętności

Staże dają Ci możliwość poznania ludzi już pracujących w terenie, zdobycia cennych referencji i poznania środowiska pracy. To tylko trzy dobre powody, dla których uczniowie powinni rozważyć podjęcie jednego lub więcej staży w trakcie studiów. Ponieważ wielu pracodawców korzysta ze swoich programów praktyk, aby szkolić młodych ludzi, a następnie wybierać nowych pracowników z puli praktyk, ważne jest, aby stażyści starali się udowodnić pracodawcy, że mają to, czego potrzeba, aby odnieść sukces w pracy.

Praktyki są dla studentów sposobem na budowanie bazy wiedzy i podnoszenie umiejętności, zwiększając jednocześnie szanse na zatrudnienie w przyszłości w pełnym wymiarze godzin.

Staże zwiększają prawdopodobieństwo pozostania w firmie

Pracodawcy szukają nie tylko osób z odpowiednim doświadczeniem w tej dziedzinie, ale również poszukują osób, które miały kontakt z tą dziedziną (i firmą) i które rozumieją, jak to jest zajmować się konkretną pracą. Nawet niektóre z największych nazwisk w branży wynajmują od wewnątrz. Union Square Cafe w Nowym Jorku to najwyżej oceniana restauracja Zagat znana z zatrudniania praktykantów marketingu. Według Narodowej Organizacji Szkół Wyższych i Pracodawców 90% stażystów powracających (którzy wrócili na drugi staż) otrzymało zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.

Wykonywanie bezpłatnych staży w zamian za płatną pracę

Uczniowie często stają przed dylematem, czy zdecydować, czy lepiej jest zrobić bezpłatny staż, czy znaleźć pracę, która pozwoli im zarobić trochę pieniędzy. Nie ma na to łatwej odpowiedzi, ponieważ jest to bardzo osobista sytuacja. Jeśli jesteś w stanie odbyć nieodpłatny staż bez zbędnych trudności, doświadczenie zapewni cenne doświadczenie zawodowe i może prowadzić do pracy w pełnym wymiarze godzin w tej firmie lub przynajmniej pomoże Ci uzyskać podobną pracę synergiczna firma.

Studenci, którzy nie mogą sobie pozwolić na nieodpłatny staż, mogą spróbować połączyć staż z pracą w niepełnym wymiarze godzin, aby utrzymać się w trakcie stażu. Szczególnie w dzisiejszym świecie zdalnie sterowanym wiele staży umożliwia studentom zdalną pracę i wykonywanie zadań poza godzinami pracy, takich jak wieczory i weekendy. Nawet jeśli staż jest bezpłatny, właściwy zapewni cenne doświadczenie, które utoruje drogę do przyszłego zatrudnienia. Jednak wiele dużych globalnych firm oferuje płatne staże, a Ty możesz mieć to, co najlepsze w obu światach.