• 2024-11-21

Przykładowy list z podziękowaniami za wprowadzenie

The UN Guiding Principles on Business and Human Rights: An Introduction

The UN Guiding Principles on Business and Human Rights: An Introduction

Spisu treści:

Anonim

Czy napisałeś list z podziękowaniami do znajomego, który przedstawił cię potencjalnemu pracodawcy lub mentorowi? Gdy szukasz nowej pracy, posiadanie połączeń, które dostarczają wstępów lub listów polecających, jest niezwykle cenne. Wprowadzenie to pierwszy krok w kierunku poszerzenia puli, która Cię zna i, miejmy nadzieję, jak Ty.

Napisz list lub e-mail, aby podziękować za wprowadzenie. Nie musi być długa, tylko na tyle długo, aby wykazać, że naprawdę doceniasz to, co twój przyjaciel lub kolega zrobił dla ciebie. Ludzie lubią wiedzieć, kiedy inni doceniają to, co dla nich zrobili, co może sprawić, że będą chcieli ci jeszcze bardziej pomóc. Poświęcenie czasu na okazanie uznania może prowadzić do dalszych skierowań.

Zalety mówienia Dziękuję

Pisanie listu z podziękowaniami za wprowadzenie jest ważne niezależnie od tego, czy otrzymasz pracę lub mentoring bezpośrednio od wprowadzenia. Być może byłeś rozczarowany, że wprowadzenie nie przyniosło żadnych zleceń. To zrozumiałe. Ale uważaj, że pierwsze wprowadzenie często prowadzi do większej liczby wprowadzeń. Musisz podziękować osobie, która dokonała skierowania, więc są proszeni o zastanowienie się nad dalszymi poleceniami. Poza tym budowanie sieci zawsze jest dobrym pomysłem, a każde wprowadzenie zasługuje na uznanie i uznanie.

Możesz być również zaskoczony, gdy kontakt, który nawiązałeś, prowadzi do dalszych możliwości. Pamiętaj, aby wysłać podziękowania osobie, do której zostałeś wprowadzony, i utrzymać ciąg kontaktów.

Oto przykład, dlaczego pisanie takiego listu jest tak ważne. Powiedzmy, że Jacob przedstawia cię Sunicie, która jest menedżerem w firmie technologicznej, w której interesuje Cię stanowisko.

Prowadzisz dobrą rozmowę z Sunitą na temat kariery w jej firmie, ale okazuje się, że obecnie nie ma żadnych otworów, które pasowałyby do twojego zestawu umiejętności. Pomimo twojego rozczarowania, piszesz maila do Jacka, dziękując mu za wprowadzenie. A kiedy jesteś w tym miejscu, nie zapomnij napisać e-maila do Sunity, dziękując jej za rozmowę (pamiętaj o podaniu swoich danych kontaktowych).

Jack docenia fakt, że rozpoznałeś go we wstępie i myśli o innych kolegach z pracy. Jego następny wstęp dotyczy menedżera, który ma otwarcie, do którego masz kwalifikacje. Być może nie nawiązał połączenia bez notatki z podziękowaniami.

Ale to nie musi się kończyć. Powiedzmy, że kilka tygodni później Sunita słyszy o otwarciu w innej gałęzi swojej firmy, która jest dla ciebie odpowiednia, i myśli o tobie i kontaktuje się z tobą, aby poinformować cię o potencjalnej pracy. Twoja notatka z podziękowaniami do niej, z twoimi danymi kontaktowymi, mogła być spustem, który trzymał cię w pamięci.

Pamiętaj, aby napisać drugie podziękowania dla Jacka, gdy wprowadzony przez niego efekt da wynik. Zapewni to, że pozostanie dobrym źródłem skierowań na przyszłe możliwości.

Przykładowy list z podziękowaniami za wprowadzenie

Jeśli wcześniej nie napisałeś tego typu listu, możesz użyć tego listu jako szablonu. Edytuj ten list ze szczegółami, które pasują do Twojej sytuacji osobistej i zawodowej.

Przedmiot: Dziękujemy za wprowadzenie

Drogi Bryanie, Dziękuję bardzo za skontaktowanie mnie z Lindsay Weston z ABC Marketing, Inc. Rozmawialiśmy przez telefon w zeszłym tygodniu, a ona dała mi kilka świetnych porad, jak najlepiej sprzedawać się na rynku, gdy staram się o stanowiska marketingowe na poziomie podstawowym.

W dalszym ciągu szukam tej doskonałej okazji do pracy, więc jeśli jakiekolwiek inne potencjalne pomysły pojawią się na Twojej drodze, przekaż je dalej.

Dziękuję bardzo za pomoc i daj mi znać, jeśli mogę zwrócić przysługę!

Najlepiej, Imię Nazwisko

Wskazówki dotyczące pisania listów z podziękowaniami

Mamy nadzieję, że twoje wprowadzenie zmieni się w prowadzenie i wywiad, i ważne jest, aby podziękować osobie, która cię przedstawiła, osobie, która cię przeprowadza, oraz wszystkim innym osobom, które odgrywają ważną rolę w wyładowaniu nowej pracy.

Jak pisać Dziękuję Listy: w tym, komu podziękować, co napisać i kiedy napisać list z podziękowaniami związanymi z zatrudnieniem.

Ponadto spójrz na te przykładowe listy z podziękowaniami, w tym podziękowania za rozmowę o pracę, list z podziękowaniami za staż, podziękowania za wywiad informacyjny, podziękowania za pomoc oraz szereg dodatkowych wywiadów dziękuję za próbki listu.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.