Co robić, gdy kłamiesz na swoim CV

Skłamałeś na swoim CV lub rozciągnąłeś prawdę trochę lub dużo, a teraz martwisz się. Czy możesz zostać złapany? Co się stanie, jeśli pracodawca dowie się, że Twoje CV lub podanie o pracę nie są dokładne? Co teraz?

Leżenie na swoim życiorysie jest złym pomysłem z wielu powodów, z których najmniej prawdopodobne jest to, że zostaniesz złapany. Od wstępnego sprawdzenia w tle do wielu spotkań, które składają się na proces wywiadu, jest zbyt wiele okazji, aby ujawnić, że byłeś mniej niż prawdziwy.

Nawet jeśli przejdziesz i zostaniesz zatrudniony, nie zejdziesz z równowagi: historia jest pełna przykładów menedżerów wysokiego szczebla, którzy stracili swoje pozycje i swoją reputację po tym, jak zostali przyłapani na zdobywaniu CV lub życiorysu. Jeśli zostaniesz przyłapany, zanim zostaniesz zatrudniony, nie dostaniesz oferty pracy. Jeśli organizacja odkryje, że skłamałeś po umieszczeniu na liście płac, możesz zostać zwolniony. Leżenie na CV może mieć również wpływ na przyszłe zatrudnienie. FindLaw zauważa, że ​​zatrudnienie może być trudniejsze, gdy w historii pracy masz wypowiedzenie sprawy.

Pytanie brzmi, czy warto ryzykować złapanie w kłamstwo. Ale jeśli to czytasz, już wiesz, że to dylemat. Twój problem polega na tym, że wyciągnąłeś już prawdę na temat swojego CV, a teraz próbujesz poradzić sobie z możliwymi konsekwencjami. Może właśnie dostałeś telefon, żeby umówić się na rozmowę w celu znalezienia idealnej pracy. Jednak - i to jest jednak duże „jednak” - kłamałeś na temat swojego CV, kiedy złożyłeś podanie, więc luki w twojej historii zatrudnienia byłyby nieco mniejsze, a więc twoja ostatnia praca brzmiała lepiej.

Być może nawet dodałeś zadanie lub dwa, aby Twoje CV wyglądało bardziej imponująco. A teraz firma chce, abyś wypełnił podanie o pracę. Po wypełnieniu wniosku legalnie potwierdzasz daty zatrudnienia i historię zatrudnienia. Firma może zweryfikować te daty u poprzedniego pracodawcy.

Najczęstsze życiorysy

Jeśli kłamiesz, masz dużo towarzystwa. Badanie CareerBuilder informuje, że ponad połowa pracodawców (75%) złapała kłamstwo na CV. Pomyśl o tym: ponad połowa osób, które znasz, może być winna opowiadania o swoich CV.

Kolejne badanie CareerBuilder donosi o tym, co osoby poszukujące pracy próbowały uciec najczęściej:

• Zdobione zestawy umiejętności: 62%
• Zdobyte obowiązki: 54%
• Terminy zatrudnienia: 39%
• Tytuły pracy: 31%
• Stopnie naukowe: 28%

Co robić, gdy kłamiesz na swoim CV

Zrobiłeś to, ale teraz się martwisz. Co robisz? Czy ryzykujesz, że nie zostaniesz złapany? Lub czy próbujesz rozwiązać problem bez narażania swoich szans na zdobycie pracy?

Nie było mądrze leżeć na swoim życiorysie, ponieważ może ono cię prześladować. Nawet po zatrudnieniu leżenie w aplikacji o pracę jest podstawą rozwiązania umowy w dowolnym momencie w przyszłości - nawet lata później. To powiedziawszy, co możesz teraz zrobić, gdy szkoda już się skończyła? Oto opcje radzenia sobie z tym, gdy twoje CV zawiera coś innego niż prawda:

Opcja 1. Zaktualizuj swoje CV. Niestety, nie ma żadnych gwarancji i nie ma pewności co do tego, aby wziąć pod uwagę pracę, nie mówiąc już o otrzymaniu oferty, ale możesz zaktualizować swoje CV - ustalić daty, zmienić niektóre sformułowania i tak dalej - i powiedzieć ankieterowi że zauważyłeś jakieś błędy w swoim CV i masz poprawioną kopię.

Opcja 2. Wyczyść i powiedz prawdę. Inną opcją jest powiedzenie menedżerowi ds. Zatrudnienia prawdy, która prawdopodobnie straci cię z równowagi. Jednak przynajmniej nie zostaniesz zatrudniony na podstawie kłamstwa i nie będziesz musiał się martwić, że ktoś dowie się po fakcie.

Opcja 3. Nie rób nic. Trzecia opcja to nic nie robić i mam nadzieję, że nie zostaniesz złapany. Niebezpieczeństwo polega na tym, że jeśli poprosisz Cię o wypełnienie podania o pracę, musisz być szczery, ponieważ możesz zostać zwolniony w dowolnym momencie w przyszłości, jeśli się dowiedzą i / lub sprawdzą twoje referencje i zweryfikują daty zatrudnienia.

Opcja 4. Wycofaj wniosek. Inną alternatywą jest wycofanie podania o pracę. Nie musisz podawać powodu, dlaczego. Możesz po prostu podziękować pracodawcy za zaproszenie i powiedzieć, że w tej chwili nie interesuje Cię stanowisko. Oczywiście straciłeś szansę na zdobycie pracy, ale jest to najbezpieczniejsza opcja, jeśli nie chcesz wyjaśniać lub mieć do czynienia z konsekwencjami kłamstwa.

Konsekwencje

Niestety, naprawdę nie ma bezpiecznej alternatywy innej niż wycofanie, ponieważ w każdym scenariuszu istnieje szansa, że ​​nie uznają cię za pracę, gdy się dowiedzą. Dodatkowo, możesz zostać zwolniony w przyszłości, jeśli firma się dowie, że nie powiedziałeś prawdy.

Napraw swoje CV

Jeśli wymyśliłeś daty w swoim CV, napraw to. Zamiast martwić się o złapanie kłamstwa, rozważ wyjaśnienie luk w swoim liście przewodnim. W ten sposób będziesz aktywnie się do nich zwracać i nie będziesz musiał szamotać się po fakcie. Gdy już poznasz fakty, zastanów się nad poprawieniem swojego CV, aby brzmiało lepiej. Kilka drobnych zmian może pomóc Ci zrobić lepsze wrażenie na menedżerze ds. Zatrudnienia bez konieczności wyciągania prawdy.