Marketing Manager - Profil kariery i informacje

Menedżer marketingu prowadzi cały zespół marketingu lub sprzedaży organizacji. Ocenia on popyt na produkty i usługi, wykorzystując dane z badań marketingowych. Należy zidentyfikować potencjalne rynki i ustalić ceny z myślą o maksymalizacji zysków, zwiększeniu udziału w rynku i utrzymaniu zadowolenia klientów.

Jako menedżer jego obowiązki obejmują również zatrudnianie i szkolenie nowych członków zespołu marketingowego. Będzie musiał motywować ludzi, oceniać ich wyniki i w razie potrzeby odpalać słabszych pracowników.

Współpraca z kolegami spoza zespołu marketingowego jest również dużą częścią pracy. Menedżerowie ds. Marketingu mają wkład w badania i rozwój, na przykład w projektowanie produktów i opakowań. Muszą także ściśle współpracować z działem finansowym przy opracowywaniu budżetu.

Szybkie fakty

• Menedżerowie marketingu zarabiają średnio roczną pensję w wysokości 132 230 USD (2017).
• W tym zawodzie pracuje około 218,300 osób (2016).
• Większość miejsc pracy to firmy świadczące usługi profesjonalne, naukowe i techniczne; producenci; firmy ubezpieczeniowe i finansowe.
• Menedżerowie marketingu zazwyczaj pracują w pełnym wymiarze godzin z dodatkowymi godzinami w terminach.
• Perspektywy pracy dla tego zawodu są doskonałe. Biuro Statystyki Pracy przewiduje wzrost zatrudnienia, który jest szybszy niż średnia dla wszystkich zawodów w latach 2016–2026.

Role i obowiązki

Jakie są typowe obowiązki dla menedżerów marketingu? Pracodawcy wymienili następujące w Indeed.com:

• „Utrzymuj bazy danych klientów”
• „Opracuj, zaaranżuj i wykonaj kompleksowe globalne plany marketingowe dla przypisanych produktów”
• „Nadzoruj budżet marketingowy firmy”
• „Badania rynku wiodącego”
• „Pisz i edytuj wszystkie kreatywne kopie do segmentowego marketingu e-mail, sezonowych katalogów, pocztówek, reklam drukowanych, oznakowań”
• „Opracuj i napędzaj programy marketingowe odzwierciedlające strategię marki”

Jak zostać kierownikiem marketingu

Wymagania edukacyjne obejmują przynajmniej tytuł licencjata w dziedzinie marketingu. Rozważ zrobienie stażu podczas studiów. Następnie będziesz potrzebować doświadczenia zawodowego w reklamie, public relations i sprzedaży, w pracy, w tym na przykład specjalista ds. Public relations i przedstawiciel handlowy. Ponadto musisz mieć silne umiejętności obsługi komputera, więc rozważ podjęcie zajęć, jeśli to konieczne.

Jakie umiejętności miękkie są potrzebne?

Oprócz dyplomu ukończenia studiów wyższych i doświadczenia zawodowego w pokrewnej pracy, menedżerowie ds. Marketingu również potrzebują konkretnych umiejętności miękkich. Są to cechy osobiste, z którymi urodziłeś się lub rozwinąłeś przez swoje doświadczenie życiowe.

• Porozumiewanie się: Konieczne jest, aby menedżerowie marketingu również mieli przewagę nad umiejętnościami perswazyjnego pisania i komunikacji werbalnej. Muszą też być doskonałymi słuchaczami.
• Kreatywność: Możliwość ciągłego wymyślania nowych pomysłów jest niezbędna do osiągnięcia sukcesu w tej dziedzinie.
• Podejmowanie decyzji:Jako menedżer marketingu będziesz musiał wybrać strategie sprzedaży produktów swojej firmy. Obejmuje to często umiejętność krytycznego myślenia, aby wybrać to, co zdecydowałeś, jest najlepszym rozwiązaniem spośród kilku.

• Umiejętności analityczne:Znaczna część Twojej pracy będzie obejmować wykorzystanie danych z badań marketingowych do opracowania strategii.
• Przywództwo:Jako menedżer będziesz potrzebował umiejętności kierowania zespołem w stronę wspólnego celu.

Czego oczekują od Ciebie pracodawcy?

Oto niektórzy pracodawcy, którzy umieścili w Indeed.com informacje o ofertach zamieszczonych w ogłoszeniach o pracy:

• „Zorientowany na wyniki, zmotywowany”
• „Biegły w programie PowerPoint, Excel i Word”
• „Wielofunkcyjny gracz zespołowy i menedżer / lider”
• „Zdolny do żonglowania wieloma projektami jednocześnie z możliwością efektywnego ustalania priorytetów i zarządzania czasem”
• „Silne umiejętności zarządzania projektami”
• „Umiejętność radzenia sobie z danymi i możliwość łatwej analizy i wyciągania wniosków”

Czy ta okupacja jest dla ciebie dobra?

Kariera musi pasować do zainteresowań, typu osobowości i wartości związanych z pracą, aby była dobrze dopasowana. Dokonaj samooceny, aby dowiedzieć się, czy masz cechy, które sprawiają, że kariera menedżera marketingu jest odpowiednia dla Ciebie.

• Zainteresowania(Kodeks holenderski): ECA (przedsiębiorczy, konwencjonalny, artystyczny)
• Typ osobowości(MBTI Typy osobowości): ENFJ, ENTP, ENTJ
• Wartości związane z pracą: Warunki pracy, osiągnięcia, niezależność

Take This Quiz: Czy masz to, czego potrzeba, aby zostać menedżerem marketingu?

Zawody z powiązanymi działaniami i zadaniami

	Opis	Roczne wynagrodzenie (2017)	Wymagania edukacyjne
Logistyk	Zarządza łańcuchem dostaw firmy, który przenosi produkt od dostawcy do klienta	$74,590	Stopień licencjata lub licencjat (preferowany) w biznesie, inżynierii systemów lub zarządzaniu łańcuchem dostaw
Kierownik Sprzedaży	Koordynuje zespół sprzedaży organizacji	$121,060	Licencjat w biznesie
Menedżer reklamy	Tworzy programy generujące zainteresowanie produktem lub usługą	$106,130	Licencjat z reklamy lub marketingu
Kierownik projektu budowlanego	Nadzoruje wszystkie aspekty projektów budowlanych	$91,370	Tytuł licencjata w dziedzinie budownictwa + doświadczenie budowlane
Chief Executive (CEO)	Kieruje wszystkimi działaniami organizacji	$183,270	Licencjat lub magister biznesu (MBA)

Źródła: Biuro Statystyki Pracy, Departament Pracy USA, Podręcznik Outlook Pracy; Administracja ds. Zatrudnienia i szkolenia, Departament Pracy USA, O * NET Online (odwiedzono 12 lipca 2018 r.).