4 powody, aby zatrudnić menedżera muzyki
Informacje Prawne #19 Pracownik młodociany
Spisu treści:
- 01 Stwórz separację między Tobą a branżą
- 03 Spory o unikanie pasma
- 04 Skoncentruj się na swojej muzyce
Posiadanie odpowiedniego menedżera muzycznego w zespole jest równie ważne jak posiadanie odpowiednich graczy. „Właściwy” menedżer niekoniecznie musi być osobą z ogromnym doświadczeniem. Chociaż miło jest mieć kogoś z powiązaniami, zmotywowany przyjaciel, który uczy się z tobą lin, również może być świetnym sprzymierzeńcem. Najważniejsze jest to, że posiadanie menedżera zespołu przynosi wiele korzyści, których możesz potrzebować. Oto kilka zalet przywrócenia tego członka zespołu na pokład.
01 Stwórz separację między Tobą a branżą
To idzie w tym samym kierunku, co pierwsza korzyść - i jest to wprawdzie bardzo stara szkoła, ale wciąż bardzo prawdziwa. Posiadanie menedżera często daje powagę temu, co robisz, co wyróżnia się bardziej niż operowanie we własnym imieniu. Mówi, że przekonałeś już kogoś, by nawiązał z Tobą interesy, co zawsze ułatwia innym ludziom wejście na pokład.
Ponadto menedżer sugeruje pewien poziom profesjonalizmu - innymi słowy, ludzie zwykle zakładają, że menedżer odpowie na e-maile i rozmowy telefoniczne przed muzykiem. Znowu - uczciwie? Nie. Ale prawdziwe? Tak.
03 Spory o unikanie pasma
Menedżer zespołu nie zawsze może powstrzymać międzyosobowe problemy zespołu, ale dobry menedżer może trochę zmniejszyć ryzyko. Jednym z największych powodów jest to, że menedżer może poradzić sobie z problemami biznesowymi zespołu i działać jako rzecznik wszystkich członków, więc nie musi być tak dużo walki w kwestiach finansowych lub kto powinien robić to, co kiedy. Jeśli przekażesz całą pracę biznesową swojemu menadżerowi, wtedy ty i twoi koledzy z zespołu możecie skupić się na własnych rolach w tym całym scenariuszu - tworzeniu muzyki.
Oto jedno zastrzeżenie - czasami menedżer może rzeczywiście powodować spory członków zespołu. Zwykle dzieje się tak, gdy menedżer jest szczególnie blisko jednej osoby w zespole i prowadzi rozmowy i podejmuje decyzje dotyczące działalności zespołu bez konsultacji z kimkolwiek innym. Widziałeś Spinal Tap. Uważaj, aby nie wprowadzić kogoś, kto ma nierówny związek między członkami zespołu, chyba że jesteś pewien, że możesz oddzielić osobistego i zawodowego.
04 Skoncentruj się na swojej muzyce
Wiesz, jak wygląda życie, kiedy próbujesz zrobić wszystko na własną rękę. Musisz … zadzwonić do miejsc, wysłać e-mail do dziennikarza, porozmawiać z projektantem, zrobić swoje media społecznościowe, odbierać połączenia, odpowiadać na e-maile … i to wszystko, zanim zaczniesz ćwiczyć i pisać muzykę. Posiadanie menedżera uwalnia cię od tego, że faktycznie możesz wykonywać swoją pracę - będąc muzykiem. Wyobraź sobie, jak dalece mogłabyś osiągnąć swoją muzykę, gdybyś właśnie zrobił muzykę? Menedżer może to zrobić.
Dowiedz się, jak znaleźć menedżera muzyki do zarządzania zespołem
Zdecydowałeś, że potrzebujesz zarządzania, ale jak znaleźć menedżera zespołu? Dowiedz się, jak znaleźć odpowiednią osobę dla swojej grupy i czego szukać.
Jak rodzaj muzyki jest używany do kategoryzacji muzyki
Gatunek muzyki ma znaczenie dla przemysłu. Oto dlaczego jest to ważne i jak może wpłynąć na odbiorców i ich decyzje.
Czy muszę zatrudnić menedżera muzyki?
Jako muzyk, jak ważne jest zatrudnienie menedżera muzyki? Dowiedz się więcej o tym, czy potrzebujesz, aby Twoja kariera zakończyła się niepowodzeniem.
