Plusy i minusy pracy dla rządu

Kiedy myślisz o rządzie, co wpada ci do głowy? Dla wielu przychodzi na myśl wizerunki prezydenta Stanów Zjednoczonych, Kapitolu i pomnika Lincolna. Są to niezatarte obrazy amerykańskiego rządu, ale nie w pełni reprezentują codzienne funkcje tego, jak robi się interesy Ludu. Dla typowego pracownika rządowego bardziej typowe obrazy to wnętrze kabiny, tył śmieciarki lub więzienie hrabstwa.

Niektóre prace nadają się do pracy rządowej: policjanci, strażacy, pracownicy socjalni i tym podobne. Inne, takie jak księgowi, programiści komputerowi i specjaliści od zasobów ludzkich, istnieją zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Jak więc wybrać, czy chcesz pracować w sektorze prywatnym czy publicznym? Jak każda decyzja, należy rozważyć pozytywne i negatywne aspekty.

Profesjonaliści

Najlepsze aspekty pracy rządu obejmują:

• Stabilność: W przeciwieństwie do sektora prywatnego, w którym firmy mogą wycofać się z działalności, rząd nigdy nie wychodzi z biznesu. Agencje lub biura mogą zamykać lub przekształcać się w nowe formy, ale zawsze będą miejsca pracy rządu. Pracownicy będą zawsze potrzebni do wykonania zadań wykonywanych wyłącznie przez rząd, a dodatkowi pracownicy będą zawsze potrzebni do ich wsparcia.
• Elastyczność: W zdecydowanej większości stanowisk pracownicy mogą łatwo utrzymać zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ponadto telepraca i alternatywne harmonogramy pracy są powszechne w agencjach rządowych. W przypadku prac, które wymagają od pracowników prowadzenia dużej części działalności poza biurem, organizacje rządowe zaczęły dostarczać sprzęt ułatwiający mobilną siłę roboczą.

• Korzyści: Świadczenia rządowe prawie zawsze przewyższają pakiety świadczeń dla sektora prywatnego. Pracownicy często mają lepsze plany opieki zdrowotnej o niższych kosztach i korzystniejszych planach emerytalnych. W przypadku przedłużającej się recesji pakiety świadczeń rządowych i sektora prywatnego ulegają pogorszeniu. Mimo to świadczenia rządowe pozostają lepsze.
• Czas wolny: Zostaw naliczanie czasu są hojne, a menedżerowie wydają się zezwalać na zatwierdzanie czasu urlopu. Święta federalne są przestrzegane. Władze państwowe i lokalne mają czasem dodatkowe wakacje.

Wady

Najgorsze aspekty pracy rządu obejmują:

• Wolny wzrost wynagrodzeń: Korekty kosztów utrzymania zatwierdzone dla pracowników rządowych rzadko nadążają za inflacją, a podwyżki zasług są przyznawane tylko niewielkiemu odsetkowi najlepszych pracowników. W przypadku dużych podwyżek wynagrodzeń pracownicy rządowi muszą konkurować o wolne stanowiska z wyższymi zarobkami. Utrzymanie tej samej pracy w tej samej organizacji nie jest możliwe, jeśli chcesz uzyskać jedno z najwyższych wynagrodzeń.
• Ograniczony potencjał zarobkowy: Dyrektorzy rządowi płacą znacznie mniej niż ich odpowiednicy z sektora prywatnego. Aby osiągać duże zyski, pracownicy rządowi wysokiego szczebla przeskakują do sektora prywatnego.

• Niski poziom kontroli: Biurokracja nie tylko frustruje obywateli. Dotyka także pracowników rządowych, którzy chcą szybko załatwić sprawę. Spodziewaj się, że wszystkie najważniejsze i wiele drobnych decyzji przejdą przez jakiś formalny proces zatwierdzania.

Bez względu na to, co chcesz zrobić, są szanse, że możesz to zrobić dla rządu. Musisz tylko upewnić się, że jesteś gotów pogodzić się z negatywnymi aspektami w zamian za pozytywne.