Przykładowe e-maile z podziękowaniami dla pracodawców do wysłania

E-mail z podziękowaniami od dyrektora firmy jest istotną formą pozytywnego uznania dla pracownika. Ten przykładowy e-mail z podziękowaniami uznaje pracownika za datki charytatywne w imieniu firmy.

Ten przykładowy e-mail z podziękowaniami opisuje szczegółowo, że kierownictwo uczestniczyło w imprezie charytatywnej. Jako uczestnik widział z pierwszej ręki datki charytatywne pracownika. Oto przykładowy e-mail z podziękowaniami od dyrektora firmy.

Kluczem do skutecznego rozpoznawania pracowników i wysyłania e-maili z podziękowaniami od dyrektorów, poza podstawową wdzięcznością, jest wzmocnienie zachowania, które chciałbyś, aby pracownik kontynuował.

Możesz ręcznie napisać ten list z podziękowaniami na karcie lub wysłać go w wiadomości e-mail. Formalny adres jest niepotrzebny, chyba że napiszesz podziękowania na papeterii firmowej.

Przykładowa notatka z podziękowaniem za wkłady charytatywne

Data

Drogi Joyce, Godny uwagi jest twój wysiłek na rzecz Klubu Chłopców i Dziewcząt, aby zaangażować naszych pracowników w wartościową imprezę charytatywną. Twój udział w organizacji cichej aukcji, przekąsek w formie bufetu, koktajlu i głośników lokalizacyjnych zapewnił naszej firmie znaczącą pozytywną prasę w lokalnej społeczności.

Kiedy moja żona i ja uczestniczyliśmy w tym wydarzeniu, kilka osób podziękowało mi za udostępnienie zasobów firmy do pomocy w wydarzeniu. Twój czas i zaangażowanie wyróżniają się, ale zatrudniłeś również 15 innych pracowników. Wszędzie, gdzie byliśmy na imprezie, nasi pracownicy pomagali z powodu Waszej rekrutacji i zaangażowania w sprawę charytatywną.

Nasi pracownicy parkowali samochody, dostarczali i nagrywali wygrane aukcje ciche, witali gości, przeprowadzali kontrolę płaszcza i nie tylko. Logo firmy na sweterkach było również miłym akcentem, ponieważ wszyscy uczestnicy zobaczyli poziom wsparcia, jaki zapewniliśmy na imprezie z powodu twoich datków charytatywnych.

Dobrze jest wiedzieć, że twoje wysiłki ustanowiły rekord pozyskiwania funduszy dla klubu. Chciałem poświęcić trochę czasu, aby powiedzieć ci, że głęboko doceniamy twoje dobroczynne wkłady czasu, energii i talentu w tak wartościową sprawę w naszym imieniu.

Dziękuję Ci.

Rachunek

W imieniu Twojego zespołu Exec

cc: zespół wykonawczy

Przykładowa wiadomość e-mail z podziękowaniem

Ta przykładowa notatka z podziękowaniami pokazuje, że notatka z podziękowaniami nie musi być formalna. Notatka z podziękowaniem, która uwzględnia wkład pracownika, może być prosta i znacząca. Możesz nieformalnie napisać notatkę z podziękowaniami i nadal mieć pozytywny wpływ na morale i motywację pracownika.

Ta przykładowa notatka z podziękowaniem dotyczy pracownika, który prowadził udany wysiłek zespołowy nad projektem. Notatka z podziękowaniami pokazuje kilka cech skutecznej informacji zwrotnej. Jest na czas, specyficzny dla działań pracownika i dostosowany do okazji.

Notatka z podziękowaniami za kierowanie zespołem w projekcie

Droga Saro, Dziękujemy za wybitną pracę przy projekcie redesignu stron internetowych. Projekt spełnił swoje cele i stanowi przykład dla firmy na temat tego, w jaki sposób zespół projektowy może wyznaczać cele, uzyskiwać wsparcie od organizacji i osiągać założone cele i misję w przewidywanych ramach czasowych.

Na naszym dzisiejszym lunchu, każdy z członków zespołu rozpoznał w przemyślany, zasłużony sposób.

Jestem pewien, że członkowie zespołu czują się nagradzani i rozpoznawani. Cieszę się, że mogę dodać Twój głos do Ciebie, chwaląc wysiłki zespołu.

Podałeś lekcję, z której wszyscy możemy się dowiedzieć, jak sprawić, by zespół odniósł sukces w naszej firmie. Chciałbym, żebyś podzielił się swoimi spostrzeżeniami i przemyśleniami na nadchodzącym miesięcznym spotkaniu menedżera. Daj mi znać, jeśli możesz być przygotowany do tego czasu i jeśli jest jakiś sposób, w jaki mogę ci pomóc przedstawić twoje kluczowe doświadczenia i proces.

Ponownie jestem bardzo zadowolony z wkładu, jaki wnieśliście do naszej organizacji dzięki kierownictwu zespołu redesignu stron internetowych. Mam nadzieję wykorzystać twoje umiejętności przywódcze w przyszłości.

Dziękuję Ci.

Marilyn Smith dla zespołu wykonawczego

cc: zespół wykonawczy

Możesz powiększyć podziękowania, kiedy dokładnie określisz, dlaczego dziękujesz pracownikowi. Zatwierdzenie starszych liderów firmy jest zawsze plusem. Dając pracownikowi możliwość dzielenia się z innymi pracownikami tym, czego się nauczył, daje możliwość zwiększenia sukcesu i wkładu lidera zespołu.

Przykładowy list z podziękowaniami i uznaniem dla pracowników

• Przykładowy list od pracownika z podziękowaniami od inspektora
• Formalny list uznawania pracowników
• Nieformalny list uznawania pracowników
• Półformalny list uznawania pracowników
• Jak napisać list uznaniowy dla pracowników