• 2024-07-02

Zobacz przykład Superior CV

Zobacz

Zobacz

Spisu treści:

Anonim

Gdy pracodawca otrzymuje 100 - 200 wznowień w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, CV, które przyciąga wzrok, musi wyróżniać się z tłumu. To przykładowe CV wymaga od standardowych pracodawców poszukiwania, a kandydaci muszą naśladować.

Co sprawia, że ​​ta próbka jest tak wspaniała

  • Wznowiono próbne zestawienie z listą cech, cech, kompetencji i umiejętności, które dokładnie odpowiadały wymaganiom podanym w mojej ofercie pracy. Ten inteligentny kandydat narysował linię, która łączyła jego umiejętności i moje potrzeby. Im mniej pracy, tym lepiej musi pracować pracodawca. Ten kandydat to rozumie.
  • Kandydat ubiega się o stanowisko Operations Management, więc pamiętaj, że początkowa sekcja podkreślająca umiejętności i doświadczenie podkreśla Zarządzanie Operacjami. Pozwala to szybko zrozumieć kwalifikacje kandydata na dane stanowisko.
  • Historia pracy jest jasno określona i nie miałem żadnych pytań o rozwój kariery kandydata. Nie ma luk w zatrudnieniu. Jedynym pytaniem, które pojawiło się w życiorysie, jest to, dlaczego kandydat poszukuje pełnoetatowego stanowiska po kilku latach konsultacji.
  • Opis działalności każdej firmy, która zatrudniała kandydata, opisuje potencjalnego pracodawcę w związku z jego działalnością.
  • Kandydat rozumie moc przedstawienia, a nie mówi. W każdej ze swoich pozycji demonstruje wpływ swojej pracy na dolną linię. Nie tylko zarządzał zakładem. „Usprawnił zapasy o 50% i zwiększył obroty zapasów o 145%”. „Poprawił wydajność dostaw z 78% do 96%, jednocześnie skracając czas realizacji o 80%”.
  • Sekcja „Professional Achievements” w CV wyróżniała się nie tylko dlatego, że kandydat odniósł sukces w swojej karierze, ale dlatego, że osiągnięcia tak ściśle odzwierciedlają jego określone cele zawodowe i moje potrzeby jako pracodawcy.
  • Moja reakcja na sekcję „Edukacja / Rozwój zawodowy” CV była taka sama. Inwestycje edukacyjne kandydata odzwierciedlają jego wybory zawodowe.

Wnioski dotyczące wznowienia próby

Częścią potęgi tego życiorysu jest to, że podkreśla on wybory inteligentnej kariery kandydata. Służył w coraz bardziej wymagających pozycjach. Śledził mierzalny wpływ swoich wyników na cele firmy. Uzyskał niezbędne stopnie do postępu w swojej dziedzinie. Uczestniczył w zajęciach, seminariach i zaawansowanych szkoleniach z przedmiotów, w których twierdzi, że posiada wiedzę specjalistyczną.

Dodatkowo, w tym momencie swojej kariery, poszukuje okazji do dzielenia się swoją wiedzą i osiąga ten cel poprzez pisanie i mówienie. Poszukuje zatrudnienia, które wydaje się być zgodne z wykształceniem, wkładem zawodowym i doświadczeniem, że państwa na próbie są wznawiane.

Jedynymi słabościami wzorca próby jest to, że kandydat nie wspomina o stowarzyszeniach zawodowych ani wkładach filantropijnych. Opowiada także potencjalnemu pracodawcy o sobie samym. Pracodawca poszukujący pracowników nie chce wiedzieć, że ma troje dzieci, ale jego praca jako lidera zespołu March of Dimes lub jego hobby w golfa nadaje osobowości aplikacji kandydata.

To wznawia skały z tych powodów. Jako pracodawca lub poszukujący pracy komentarze do wznowienia próby pomogą Ci w przejrzeniu lub stworzeniu CV, które skutkuje wyższym kandydatem. To CV jest przedstawiane jako lepsze wznowienie próby za zgodą jego właściciela.

Przykład doskonałego CV

To jest przykład doskonałego CV. Pobierz lepszy szablon wznowienia (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykład doskonałego CV (tylko tekst)

Christopher Applicant

999 Main Street, Nowy Jork 10003

(123) 555-1234

[email protected]

CEL KARIERY

Zorientowana na wyniki, praktyczna osoba z ponad 10-letnim doświadczeniem w zarządzaniu produkcją progresywną. Styl zarządzania silnie kładzie nacisk na pracę zespołową, kreatywność i wzmacnianie pozycji ludzi.

KWALIFIKACJE PODSTAWOWE

· Lean Production i implementacje produkcji komórkowej

· Ciągłe procesy doskonalenia

· Systemy Kanban dostawcy i klienta

· Wydarzenia Kaizen

· Wdrożenie 5-S

· Umowy z dostawcami

· Programy dzielenia się zyskami

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

XYZ Corporation, Jackson, Mich.

Konsultant ds. Zarządzania operacjami i kosztami, 2002 – Obecny

Zapewnienie klientom usług w zakresie zarządzania i doradztwa w obszarach lean manufacturing, zarządzania projektami i programami, kaizen, wskaźników wydajności, układów zakładów, relacji z dostawcami, umów z dostawcami, decyzji make versus buy, modelowania kosztów i programów zysków.

ABC Inc., Plymouth, Mich.

Starszy księgowy kosztów, 1993–2002

Księgowy kosztów, 1988-1993

Zarządzał działem księgowania kosztów, w tym zatrudnianiem, szkoleniem i planowaniem pracy.

Poprawa wydajności dzięki wdrożeniu znormalizowanej pracy i systemów kontroli kosztów.

EDUKACJA

Licencjat w Administracji Biznesowej (1988); GPA 3.9

University of Michigan, Ann Arbor, Mich.

Lista Dziekańska; Ukończył Summa Cum Laude


Interesujące artykuły

Wskazówki dotyczące znalezienia pracy z dobrym planem emerytalnym

Wskazówki dotyczące znalezienia pracy z dobrym planem emerytalnym

Co sprawia, że ​​jeden plan emerytalny jest lepszy od drugiego? Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci porównać plany emerytalne podczas rozważania ofert pracy.

Wskazówki dotyczące znajdowania pracy na poziomie wejścia

Wskazówki dotyczące znajdowania pracy na poziomie wejścia

Czy jesteś absolwentem college'u lub zmieniaczem kariery szukającym pracy na poziomie podstawowym? Oto zasoby, których potrzebujesz, aby rozpocząć wyszukiwanie pracy na poziomie podstawowym.

Wskazówki dotyczące podjęcia pracy w college'u

Wskazówki dotyczące podjęcia pracy w college'u

Porady, jak zdobyć pracę na uniwersytecie, w tym dostępne miejsca pracy, jak przenieść swoje umiejętności z korporacji na kampus i jak zostać zatrudnionym.

Jak uzyskać zatrudnienie w firmie Dream

Jak uzyskać zatrudnienie w firmie Dream

Wskazówki, jak zatrudnić swoją wymarzoną firmę, jak śledzić organizację i oferty pracy, zostać zauważonym przez rekrutujących i uzyskać pracę, którą chciałbyś mieć.

8 porad na temat pomyślnego rozpoczęcia pracy z nowym zespołem

8 porad na temat pomyślnego rozpoczęcia pracy z nowym zespołem

Łatwo jest potknąć się podczas pierwszego uruchomienia z nowym zespołem. Zwiększ swoje szanse na sukces, stosując te 8 wskazówek.

Jak najlepiej wykorzystać targi pracy

Jak najlepiej wykorzystać targi pracy

Oto, jak wyróżniać się z tłumu na targach pracy, w tym co przynieść i jak połączyć się z pracodawcami i mieć wspaniałe doświadczenie.