• 2024-11-21

Pracujące mamy dzieci o specjalnych potrzebach

Spóźniony PĘDZIŁ na obiad do mamy: W aucie były dzieci i żona...

Spóźniony PĘDZIŁ na obiad do mamy: W aucie były dzieci i żona...

Spisu treści:

Anonim

Od ukończenia college'u pracowałem nad wieloma spełniającymi i wymagającymi stanowiskami, które pozwoliły mi wykorzystać moje szkolenie i umiejętności oraz sprawić, że poczułem się, jakbym zrobił wyjątkowy wkład. Praca poza domem i interakcja z rówieśnikami jest tym, czego pragnie mój mózg i czego potrzebuję do prowadzenia zrównoważonego życia.

Po zdiagnozowaniu autyzmu przez moją córkę moje poglądy na spełnienie i wyzwanie całkowicie się zmieniły. Gdyby moja niania poszła na terapię, czy całkowicie zrozumiałabym, jak przeprowadzić terapię w domu? Gdybym poszedł z nią na terapię, oznaczałoby to, że musiałbym zrezygnować z pracy, a jeśli tak, czy stać mnie na terapię?

Większość dzieci ze specjalnymi potrzebami ma dożywotnią kondycję, wymagając od rodziców, aby stali się ekspertami w zakresie, w tym sposobu radzenia sobie z trudnościami i zachowaniami dziecka. Zalecana terapia dla większości dzieci z autyzmem rozpoczyna się po 25 godzinach tygodniowo, nie wspominając o zawodach, fizyce i mowie. Ponadto rodzice znajdują dietę wpływającą na ich dzieci, wymagającą nauki specjalnych przepisów, kupowania żywności, z którą mogą nie być zaznajomieni - a wszystko to podczas próby pracy i zajęcia się innymi dziećmi.

Wiele dzieci ze specjalnymi potrzebami ma również dużo wizyt lekarskich, jak również pobytów w szpitalach i muszą być częściej w domu niż zwykle rozwijające się dzieci.

Rodzice dzieci o specjalnych potrzebach są chronicznie zestresowani

Badanie z 2009 r. Wykazało, że matki nastolatków i dorosłych z autyzmem odczuwają stres bardzo podobny do stresu odczuwanego przez żołnierzy bojowych. Ponadto te matki borykały się z częstymi przemęczeniami i przerwami w pracy, a także spędzały znacznie więcej czasu na opiece niż matki osób niepełnosprawnych. Ten przewlekły stres przekłada się na średnie skrócenie średniej długości życia o 9 do 12 lat, pozostawiając więcej matek zestresowanych tym, kto zajmie się dziećmi specjalnej troski, gdy odejdą.

Badania wykazały, że Twoje dziecko ma ADHD, co powoduje zwiększone problemy z funkcjonowaniem rodziny i małżeństwa, zaburzone relacje rodzic-dziecko, zmniejszoną skuteczność wychowania i po raz kolejny stres.

Balancing Life with Special Needs Child

  • Wsparcie dla rodziny / przyjaciół. Miałem wielkie szczęście, że mogłem liczyć na wsparcie mojej rodziny, która pomaga w opiece nad moją córką, gdy pracuję, a także jeśli potrzebuję czasu z przyjaciółmi. Wiele razy jeden z rodziców musi zrezygnować z pracy, aby zająć się dzieckiem specjalnej troski, co oznacza, że ​​partner pracujący często pracuje dłużej, aby zapewnić, że nie straci swojej pracy. Może to dodatkowo podkreślić związek. Jeśli jesteś poza stanem i nie masz dostępnej sieci rodziny / przyjaciół, skontaktuj się z lokalnym centrum regionalnym, aby sprawdzić, czy przysługuje ci wytchnienie (środki przeznaczone na pomoc rodzicom w opłacaniu opiekunów) oraz godne zaufania rekomendacje.
  • Zbadaj swoją ścieżkę kariery. Zmieniłem ścieżki kariery, a teraz jestem klinicznym homeopatą, certyfikowanym terapeutą i dietetykiem CEASE. Wszystko to pomogło mojej córce, więc wziąłem kursy, aby pomóc innym rodzicom w poszukiwaniu rozwiązań. Mój harmonogram jest elastyczny, aby pomieścić rodziców dzieci o specjalnych potrzebach, abyśmy mogli spotykać się osobiście lub przez Skype w każdy dzień tygodnia. Ta kariera utrzymuje moją córkę z przodu i w centrum. To, co ćwiczę, pomaga wszystkim, łącznie z nią.

    Porozmawiaj z działem zasobów ludzkich, aby dowiedzieć się, czy są jakieś świadczenia lub specjalne programy, które oferują rodzicom dzieci ze specjalnymi potrzebami.

  • Omów opcje pracy ze swoim pracodawcą. Czy można pracować przez kilka godzin, gdy dziecko jest na sesji terapeutycznej? Czy twoje godziny pracy mogą się przesunąć na początek dnia, aby twoja ważna osoba lub członek rodziny mógł zająć się twoim dzieckiem podczas rozpoczęcia pracy? Czy możesz wziąć udział w nocnych połączeniach konferencyjnych, które inni boją się w ramach godzin pracy? Sprawdź, które elementy pracy są elastyczne i przemyśl swoje sugestie dla swojego pracodawcy.
  • Spotkania towarzyskie. Mogą być trudne dla dzieci ze specjalnymi potrzebami, ale mogą pomóc w znalezieniu wsparcia i wygody. Istnieją grupy, które spotykają się co tydzień lub co miesiąc, a jeśli nie możesz ich znaleźć, łatwo je uruchomić. Może to pomóc w odkryciu, czy istnieją inne terapie, lepsi terapeuci, a także być może zaufać innym rodzicom, którzy potencjalnie mogą handlować dziećmi w czasie siedzenia.

Najważniejsze jest pytanie o pomoc. Jako rodzice ze specjalnymi potrzebami, stajemy się ekspertami polegającymi na sobie, aby pomagać naszym dzieciom, jednak ustalenie, co jest potrzebne, aby pomóc dziecku odnieść sukces, jest siłą napędową w pracy iw domu.

Zasoby:

  • http://www.abilitypath.org/love-laugh--live/stress-relationships/coping/articles/mothers-of-children-with-special-needs-and-combat-soldiers.html
  • http://www.psychologytoday.com/blog/insight-is-2020/201310/pity-the-parents-special-needs-children-part-one

____________________________

O Sima Ash - Sima Ash z Healing 4 Soul jest klinicznym / klasycznym homeopatą, certyfikowanym specjalistą GAPS i certyfikowanym dietetykiem klinicznym, który wykorzystuje unikalne podejście zapoczątkowane przez Tinus Smits, M.D. o nazwie CEASE therapy. Zaangażowała się w uzdrawianie komplementarne po zauważeniu dramatycznej poprawy u córki, u której w wieku trzech lat zdiagnozowano autyzm. Aby uzyskać dodatkowe informacje, odwiedź stronę www.healing4soul.com. Możesz śledzić Simę na Facebooku w „Cease Therapy California” lub zadzwonić pod numer 949-916-9990.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.