• 2024-06-28

Jak odkrywać swoje wybory zawodowe

W poszukiwaniu życiowej misji LIVE Kamila Rowińska & Anna Maruszeczko

W poszukiwaniu życiowej misji LIVE Kamila Rowińska & Anna Maruszeczko

Spisu treści:

Anonim

Poszukiwanie kariery to drugi etap procesu planowania kariery. Podczas pierwszego etapu, samooceny, poznajesz swoją osobowość, zainteresowania, predyspozycje i wartości. Po użyciu różnych narzędzi do zebrania tych informacji pozostaje lista kariery, która jest odpowiednia dla kogoś o cechach podobnych do twojego.

Chociaż kariera na twojej liście wydaje się odpowiednia, nie oznacza to, że możesz po prostu iść naprzód i losowo wybrać dowolny z nich. Są inne rzeczy do rozważenia. Każdy zawód ma cechy, które sprawią, że lepszym pomysłem będzie wybór innych.

Ponieważ możesz mieć tylko jedną karierę naraz, twoim celem, po zapoznaniu się ze wszystkimi karierami, które mogą być dla ciebie dobre, jest ostatecznie posiadanie jednego, który jest najlepszy. Staraj się nie eliminować żadnego zawodu z listy, dopóki nie przeprowadzisz badań, nawet jeśli uważasz, że coś o tym wiesz. Możesz być zaskoczony tym, czego nauczysz się, kopiąc informacje. Jeśli przekroczysz swoją karierę z powodu jakiegoś z góry przyjętego założenia, możesz skończyć z wyeliminowaniem jednej z najlepszych opcji.

Zacznij od podstaw

Na początku będziesz chciał zebrać podstawowe informacje o każdym zawodzie na liście. Załóżmy, że masz listę dziesięciu karier. Zanim poświęcisz dużo czasu na dogłębne badania, wykonaj wstępne ustalenie faktów, które pozwoli ci zawęzić listę. Obejmie ona opis stanowiska i informacje na temat rynku pracy, w tym perspektywę zatrudnienia, medianę wynagrodzeń oraz wymogi edukacyjne i szkoleniowe.

Podręcznik Occupational Outlook Handbook, opublikowany przez Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, agencję rządową, dobrze przedstawia podstawowe informacje o karierze. Innym przydatnym źródłem jest baza danych O * Net, sponsorowana przez amerykański Departament Pracy / Administrację Zatrudnienia i Szkoleń (USDOL / ETA) poprzez dotację dla Departamentu Handlu Północnej Karoliny. Możesz również przeczytać poszczególne profile zawodowe lub zagłębić się w karierę według pola.

Po zapoznaniu się ze wszystkimi zawodami na liście zauważysz, że kilka z nich nie przemawia do ciebie. Może to być z wielu powodów. Na przykład możesz zdecydować, że nie będziesz cieszyć się obowiązkami zawodowymi w danym zawodzie lub że nie możesz lub nie chcesz spełniać wymagań edukacyjnych i szkoleniowych. Zarobki mogą być niższe, niż przypuszczałeś, lub perspektywy zatrudnienia mówią, że możliwości zatrudnienia będą słabe. Po zakończeniu wstępnych badań pozostanie lista zawierająca od trzech do pięciu karier.

Delve Deeper

Po zawężeniu listy wyboru kariery Twoje badania powinny stać się bardziej zaangażowane. Będziesz chciał dowiedzieć się, jak naprawdę działa praca w polu, zanim faktycznie zaczniesz pracować. Najlepszym sposobem na to jest rozmowa z ludźmi, którzy to robią.

  1. Dowiedz się, kto w Twojej sieci zawodowej zna ludzi, którzy pracują w danej dziedzinie lub dziedzinach, w których jesteś zainteresowany, lub zapytaj, czy któryś z nich ma kontakty.
  2. Skonfiguruj wywiady informacyjne z każdym, kto ma doświadczenie w pracy nad karierami, które rozważasz. Ci, których doświadczenie jest nowsze, tworzą lepsze przedmioty.
  3. Sprawdź, czy któraś z tych osób jest gotowa pozwolić ci na śledzenie go w pracy przez dzień lub dwa.
  4. Rozważ zrobienie stażu, aby dowiedzieć się o polu pracy i zdobyć doświadczenie.

Po zakończeniu dogłębnych badań powinieneś być w stanie określić, która kariera jest dla ciebie odpowiednia. Staraj się nie być zbyt sfrustrowanym, jeśli nie możesz podjąć decyzji w tym momencie. Być może nie masz jeszcze wystarczających informacji. Kontynuuj więcej badań, aż będziesz mógł wygodnie wybrać najlepszą dla siebie karierę.


Interesujące artykuły

Pytania i odpowiedzi ochroniarzy

Pytania i odpowiedzi ochroniarzy

Pytania o rozmowę o pracę dla ochroniarzy oraz kilka przykładów najlepszych odpowiedzi, aby podkreślić swoje problemy rozwiązywania umiejętności i opanowania.

Montgomery GI Bill dla członków wybranych rezerw

Montgomery GI Bill dla członków wybranych rezerw

Dowiedz się, jak Montgomery GI Bill to program pomocy edukacyjnej wprowadzony przez Kongres dla członków Selected Reserve.

O działach bezpieczeństwa Departamentu Obrony

O działach bezpieczeństwa Departamentu Obrony

Co się stanie, gdy będziesz potrzebował poświadczenia bezpieczeństwa wojskowego? Nie każdy, kto pracuje dla rządu, ma lub potrzebuje takiego, a nie wszyscy się kwalifikują.

Samoocena: jak się uczyć o sobie

Samoocena: jak się uczyć o sobie

Podczas samooceny dowiesz się o swoich zainteresowaniach, osobowości, wartościach i predyspozycjach. Wykorzystasz te informacje, aby znaleźć dobry mecz kariery.

Wymienione służby wojskowe (SWAPS)

Wymienione służby wojskowe (SWAPS)

Czy wiesz, że żołnierz w jednej instalacji armii może zgodzić się na „wymianę” zadań z żołnierzem w innej instalacji? Dowiedz się więcej o SWAP.

Jak korzystać z narzędzi samooceny, aby wybrać karierę

Jak korzystać z narzędzi samooceny, aby wybrać karierę

Używaj narzędzi samooceny przy wyborze kariery. Te instrumenty pomogą ci dowiedzieć się o sobie, abyś mógł znaleźć odpowiedni.