Zasoby pracy, które pomogą Ci wybrać karierę

Co chcesz zrobić ze swoim życiem? Jeśli dopiero zaczynasz, lub jesteś niezadowolony ze swojej obecnej kariery, jest duża szansa, że ​​próbowałeś znaleźć odpowiedź na to pytanie, być może kilka razy. Niewiele decyzji w życiu jest większych lub bardziej złożonych niż wybór kariery.

Dlaczego wybieranie kariery nie jest łatwe

Niezależnie od tego, czy dokonujesz wyboru kariery po raz pierwszy, czy dokonujesz zmiany kariery, proces jest podobny.

Musisz dowiedzieć się o sobie, dowiedzieć się, które zawody są dobre dla kogoś z twoimi cechami, zbadać każdą z opcji i wybrać najlepszą, a następnie zaplanować osiągnięcie swoich celów.

Brzmi prosto, prawda? Chociaż proces planowania kariery obejmuje tylko cztery etapy, pokonanie ich wszystkich wymaga dużo czasu i wysiłku. I powinno. To wielka decyzja. Spędzisz dużo czasu w pracy przez całe życie. Równie dobrze możesz lubić to, co robisz! To, co sprawia, że ​​to zadanie wydaje się nie do pokonania (nie martw się, nie jest), polega na tym, że masz tak wiele opcji. Do wyboru są setki zawodów, więc wybór może być trudny - zwłaszcza jeśli nie masz pojęcia, co chcesz robić, lub jeśli wiele rzeczy ci się podoba. Tak, będziesz musiał włożyć trochę wysiłku w podjęcie decyzji, ale w końcu twój wysiłek będzie tego wart, kiedy lubisz chodzić do pracy codziennie lub przynajmniej przez większość dni.

Nie zapominaj, że możesz dokonać zmiany, jeśli chcesz lub potrzebujesz.

Zanim jednak to zrobisz, zadaj sobie pytanie, czy po prostu potrzebujesz nowej pracy zamiast nowej kariery. Chociaż znalezienie nowej pracy nie będzie łatwe, nie jest tak trudne, jak zmiana kariery.

Niezależnie od tego, czy wybierasz karierę jako osoba zupełnie nowa dla pracowników, czy wybierasz drugą, trzecią, a nawet czwartą karierę, wykonaj następujące kroki. Poświęcenie czasu na przejście przez ten proces w skrupulatny i skrupulatny sposób pomoże Ci uniknąć wielu pułapek, które mogą spowodować, że skończysz w niezadowalającej karierze.

Dowiedz się o sobie

Zbyt wiele osób opiera swoje decyzje zawodowe na złej rzeczy, na przykład zarobkach lub prestiżu.

Niektórzy nawet rezygnują z dokonywania wyboru i zamiast tego słuchają tego, co mówią im inni, na przykład ich rodzice. Bez rozważania własnych cech przy wyborze kariery jest mało prawdopodobne, że będziesz z niej zadowolony.

Nigdy nie powinieneś decydować się na wykonywanie żadnego zawodu bez potwierdzenia, że ​​jest to dobry wybór dla ciebie. Zanim będziesz mógł wybrać właściwą karierę, musisz dowiedzieć się o sobie. Twoje wartości, zainteresowania, umiejętności miękkie i predyspozycje, w połączeniu z twoim typem osobowości, sprawią, że niektóre zawody będą pasować do Ciebie i innych całkowicie niewłaściwych.

Możesz użyć narzędzi do samooceny, często nazywanych testami kariery, aby zebrać informacje o swoich cechach, a następnie wygenerować listę zawodów, które są na nich dobrze dopasowane. Niektórzy wybierają pracę z doradcami zawodowymi lub innymi specjalistami od rozwoju kariery, którzy mogą im pomóc w poruszaniu się w tym procesie.

Być może zastanawiasz się, czy możesz pominąć ten krok, jeśli zmieniasz karierę zamiast wybierać ją po raz pierwszy.

Samoocena jest tak samo ważna w tych okolicznościach, a dodatkowo należy wziąć pod uwagę. Jako zmieniacz karier będziesz musiał dowiedzieć się, jakie umiejętności, które możesz przekazać, i będziesz mógł wykorzystać w nowej linii pracy. Wybór kariery, która je wykorzystuje, może oznaczać, że nie będziesz musiał robić tyle, aby przygotować się do przejścia.

Zrób listę możliwych zawodów

Narzędzia do samooceny, na przykład Wskaźnik Typu Myers-Briggs (MBTI) i Wykaz Silnych Interesów, wygenerują listy zawodów, które wydają się odpowiednie dla Ciebie na podstawie wyników. Korzystanie z kilku narzędzi, jak robi to wielu specjalistów doradztwa zawodowego, oznacza, że ​​będziesz mieć przed sobą wiele list. Aby utrzymać porządek i wyeliminować niektóre zawody, połącz wiele list w jeden główny. Najlepiej byłoby, gdyby zawierało od 10 do 20 zawodów.

Aby utworzyć listę główną, najpierw wyszukaj kariery, które pojawiają się na wielu listach i skopiuj je na pustą stronę.

Tytuł „Zawody do zbadania”. Z pewnością warto zastanowić się nad tymi karierami, ponieważ kilka narzędzi wskazywało, że są dobrze dopasowane.

Następnie zapoznaj się z listami karier, które uważasz za atrakcyjne. Czy myślałeś o czymś tam wymienionym? Czy są jakieś zawody, o których nigdy wcześniej nie słyszałeś? Może to być obecnie nieznany zawód, który okazuje się najlepszy dla ciebie. Dodaj te kariery do listy głównej. Jeśli są jakieś zawody, o których pomyślałeś, ale nie ma ich na liście, możesz je dodać. Jeśli nie pasują do ciebie, dowiesz się tego w następnym kroku, a następnie możesz je usunąć z biegu.

Poznaj zawody na swojej liście

Teraz nadszedł czas na odrabianie lekcji i poznanie zawodów na liście. Ten krok sprawi, że będziesz bardzo zadowolony, że udało ci się zawęzić swoje opcje. Nie chcesz gromadzić informacji o wszystkich pierwotnie wybranych wyborach!

Przeczytaj profile zawodowe, aby uzyskać opisy stanowisk i dowiedzieć się o obowiązkach, wymogach edukacyjnych, szkoleniowych i licencyjnych, zarobkach i perspektywach zatrudnienia.

Podczas gdy nie powinieneś decydować się na wykonywanie zawodu ze względu na zarobki i perspektywę pracy, powinieneś wyeliminować takie, które nie zapewniają odpowiedniego wynagrodzenia, w zależności od twoich potrzeb lub dla których nie będzie dostępnych miejsc pracy w przyszłości. Dokładnie zanotuj, czego nauczyłeś się podczas swoich badań. Będziesz ich potrzebował do następnego kroku.

Utwórz „krótką listę”

W tym momencie musisz jeszcze bardziej zawęzić listę. Przejrzyj swoje notatki i skreśl listę swoich karier, w których nie jesteś już zainteresowany. Być może obowiązki służbowe są mało atrakcyjne, zarobki są zbyt niskie lub perspektywy zatrudnienia są słabe. Być może nie masz i nie możesz rozwinąć niezbędnych umiejętności miękkich lub nie chcesz spełnić niezbędnych wymagań edukacyjnych. Jeśli masz problem z ustaleniem listy - powinieneś pozostawić nie więcej niż dwa do pięciu zawodów - wybierz swoje ulubione.

Jako osoba zmieniająca karierę, możesz mieć zbywalne umiejętności, które sprawiają, że szczególne powołanie jest szczególnie odpowiednie dla ciebie. Chyba że masz dobry powód, aby zostawić to na swojej „krótkiej liście”, że powinieneś mieć pierwszeństwo przed innymi zajęciami, ponieważ łatwiej będziesz mógł przygotować się do pracy w tej dziedzinie. Nie oznacza to, że zdecydowanie powinieneś go wybrać, nie głębiej.

Przeprowadzaj wywiady informacyjne

Mając tylko kilka zawodów na swojej liście, możesz rozpocząć bardziej szczegółowe badania. Doskonałym sposobem na to jest przeprowadzenie wywiadów z ludźmi, którzy mają wiedzę z pierwszej ręki na temat zawodów na krótkiej liście. Powinieneś uzyskać dostęp do swojej sieci, w tym LinkedIn, aby znaleźć osoby, które aktualnie pracują w tych dziedzinach. Skontaktuj się z nimi, aby sprawdzić, czy zechcą z tobą porozmawiać, ale wyjaśnij, że szukasz informacji, a nie pracy.

Dokonaj wyboru kariery

Wreszcie, po wykonaniu wszystkich badań, powinieneś czuć się rozsądnie gotowy do podjęcia decyzji. Na podstawie wszystkich zebranych informacji wybierz zawód, który według Ciebie przyniesie Ci największą satysfakcję. Ponieważ osoby, które przechodzą przez te kroki, aby wybrać przynajmniej drugą karierę, wiedzą już, że można to zrobić. Jeśli dowiesz się, że dokonałeś złego wyboru lub dojdziesz do wniosku, że nie lubisz tego, co robisz, możesz zmienić swoją karierę. Wiele osób robi to co najmniej kilka razy w trakcie swojego życia zawodowego.

Określ swoje cele

Po wybraniu zawodu, który chcesz realizować, nadszedł czas, aby zidentyfikować twoje długoterminowe i krótkoterminowe cele. Osiągnięcie celów długoterminowych trwa zwykle od trzech do pięciu lat, podczas gdy zazwyczaj można osiągnąć cel krótkoterminowy w ciągu sześciu miesięcy do trzech lat.

Niech badania, które wykonałeś na temat wymaganej edukacji i szkolenia, będą twoim przewodnikiem. Jeśli nie masz wszystkich szczegółów na ten temat, będziesz musiał zrobić więcej badań. Gdy masz wszystkie potrzebne informacje, możesz zacząć ustalać swoje cele.

Przykładem długoterminowego celu byłoby ukończenie edukacji i szkolenia, w tym szczegółów dotyczących wybranej kariery. Cele krótkoterminowe mogą mieć zastosowanie do uczelni, uczestniczenia w praktykach zawodowych lub innych programach szkoleniowych i staży.

Opracuj plan działania w zakresie kariery

Najlepszym sposobem na określenie strategii osiągnięcia swoich celów jest opracowanie planu działania w zakresie kariery. Jest to dokument pisemny, w którym wyszczególniono wszystkie kroki, które należy podjąć, aby osiągnąć swój ostateczny cel, jakim jest praca w wybranym zawodzie, a także, co trzeba zrobić, aby zrealizować inne cele długoterminowe i inne krótkie -termowe.

Kiedy piszesz swój plan działań zawodowych, włącz wszelkie przewidywane bariery w osiąganiu celów i co będziesz musiał zrobić, aby je pokonać. Jeśli planujesz kontynuować pracę w bieżącym zawodzie, dopóki nie będziesz gotowy do przejścia, Twój plan działań zawodowych powinien to uwzględniać.

Zmieniasz karierę? Specjalne porady dotyczące przygotowania do nowego zawodu

To, co musisz zrobić, aby przygotować się do nowej kariery, zależy od wymagań, wykształcenia i umiejętności, które możesz przenieść. Na przykład nowy zawód może wymagać tytułu licencjata w specjalności. Jeśli masz już dyplom ukończenia studiów wyższych, ale nie na tym kierunku, prawdopodobnie nie będziesz musiał wracać do college'u na kolejny stopień licencjata, ale być może będziesz musiał ukończyć dodatkowe zajęcia. Alternatywnie możesz uzyskać dyplom ukończenia studiów w tym nowym obszarze studiów, aby spełnić ten wymóg.

W poprzednim kroku omówiono tworzenie listy umiejętności, które można przenieść. Sprawdź teraz tę listę, aby sprawdzić, czy masz już pewne umiejętności potrzebne do nowej kariery. Jeśli to zrobisz, po napisaniu nowego CV, zaznacz je.