• 2024-07-02

Ściśle tajne wymagania dotyczące bezpieczeństwa

How to Become Pope

How to Become Pope

Spisu treści:

Anonim

Dla wielu karier w sprawach karnych i kryminologii zaufanie jest jedną z najważniejszych i najcenniejszych cech, jakie może wykazać osoba poszukująca pracy.

Niezależnie od tego, czy przestrzegane są wysokie standardy etyczne, czy też nasi specjaliści w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, czy też prosty fakt, że muszą oni zachować poufność informacji osobistych, prywatnych i poufnych, ludzie zainteresowani wykonywaniem zawodów kryminalistycznych często muszą udowodnić, że są godni zaufania.

W szczególności w przypadku organów ścigania i agentów specjalnych pracodawcy muszą mieć pewność, że zatrudniani przez nich ludzie mogą obsługiwać tajemnice państwowe i poufne informacje. Dlatego wiele z tych karier wymaga, aby kandydaci kwalifikowali się do zezwoleń Top Secret, aby mogli zostać uwzględnieni w pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z federalnymi organami ścigania w Stanach Zjednoczonych, musisz wiedzieć, jakie są wymagania, aby otrzymać poświadczenie bezpieczeństwa w tajemnicy.

Trzy poziomy prześwitu

Generalnie rząd Stanów Zjednoczonych stosuje trzy klasyfikacje dla poświadczeń bezpieczeństwa: Poufny, Sekret, i Ściśle tajne. ZA Poufny zezwolenie umożliwia dostęp do informacji, które mogą stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa narodowego. ZA Sekret zezwolenie na dostęp do informacji może stanowić poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa narodowego, oraz Ściśle tajne zezwolenie umożliwia dostęp do poufnych informacji, które mogą stanowić poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa narodowego.

Co to bierze

Pierwszym krokiem w uzyskaniu zezwolenia na prowadzenie działalności ściśle tajnej jest złożenie wniosku. W przypadku ubiegania się o wiele karier w federalnych organach ścigania, zwłaszcza jako agenta specjalnego, udział w procesie zatrudniania prawdopodobnie obejmie aplikację ukierunkowaną na gromadzenie informacji potrzebnych do takiego rozliczenia.

W przypadku miejscowych i lokalnych organów ścigania, niektóre stanowiska mogą wymagać złożenia oddzielnego wniosku o zezwolenie, jeśli pracujesz na stanowisku wywiadowczym lub krajowym. Ten wstępny wniosek będzie zawierał obszerny kwestionariusz dotyczący pozycji bezpieczeństwa narodowego.

Głębokie kopanie

Proces ubiegania się o zezwolenie Top Secret wymaga ujawnienia niemal każdej informacji o sobie związanej z finansami osobistymi i biznesowymi, rezydencjami, historią zatrudnienia, przeszłym zażywaniem narkotyków, wcześniejszą służbą wojskową, obywatelstwem i zachowaniami przestępczymi.

Kwestionariusz trafia następnie do śledczego, który weryfikuje informacje i rozpoczyna wyczerpujący i długotrwały proces rozmawiania z pracodawcami, sąsiadami, małżonkami, byłymi małżonkami i znajomymi w celu ustalenia, czy jesteś wystarczająco godny zaufania, aby otrzymać pozwolenie. Dogłębne dochodzenie w tle obejmie okres 10 lat.

Dodatkowo proces będzie obejmował egzamin poligraficzny, w którym zostaniesz poproszony o zweryfikowanie informacji z kwestionariusza i innych dodatkowych pytań dotyczących twojej przeszłości, aby określić poziom prawdziwości.

Uzyskanie Top Secret Clearance

Po zakończeniu dochodzenia w tle zostanie wydana decyzja - znana jako orzekanie - w odniesieniu do uprawnienia do odprawy. Jeśli okaże się, że kwalifikujesz się i otrzymasz odprawę „Ściśle tajne”, będziesz musiał przejść nowe dochodzenie w tle co 5 lat, aby utrzymać to zezwolenie.

Wymagania nie mogą być uchylone

Należy zauważyć, że w przypadku stanowisk wymagających dostępu do informacji o bezpieczeństwie narodowym wymóg uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa pochodzi z zarządzenia prezydenta Stanów Zjednoczonych i nie może zostać zniesiony przez agencję, której dotyczy wniosek.

Dla potencjalnych kandydatów do pracy na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem oznacza to, że jeśli nie możesz uzyskać zezwolenia, prawdopodobnie nie będziesz w stanie zostać zatrudnionym, a będziesz miał niewielki lub żaden sposób na obejście tego wymogu.


Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.