Znalezienie odpowiedniego stażu

Nadchodzi sezon stażowy! Masz jeden, nadal szukasz jednego lub tego lata nie planujesz odbycia stażu. Ten artykuł przemawia do studentów, którzy wciąż szukają stażu na lato.

Wielu studentów dziwi się procesowi składania wniosków

Oprócz zajęć na studiach, referatów i egzaminów, zajęć sportowych i zajęć dodatkowych, studenci często zwracają uwagę na to, co zamierzają zrobić w lecie. Ich rodzice i przyjaciele mogą wciąż pytać ich o plany na lato. Mogą również słyszeć o świetnych stażach, które inni studenci wylądowali, a następnie jeszcze bardziej zestresowani, gdy zobaczą ulotki o stażach zamieszczone w całym kampusie. Wielu uczniów wyraża swoje zaniepokojenie, ponieważ nie wiedzą, co muszą zrobić, aby znaleźć letni staż lub że nie mają czasu, aby odpowiednio zaplanować lub ubiegać się o staż na lato.

Tworzenie planu praktyk jest kluczowym składnikiem skutecznego lądowania na wakacjach

Pierwszą linią obrony jest umówienie się na spotkanie z doradcą zawodowym w Centrum Rozwoju Kariery w swoim college'u. Doradcy zawodowi służą Ci pomocą na każdym etapie procesu. Mogą one pomóc w utworzeniu CV i listu motywacyjnego, jeśli jeszcze go nie masz, a także skierować cię do zasobów, które pomogą Ci znaleźć letni staż w Twojej dziedzinie lub dziedzinie studiów i miejscu, w którym będziesz żył w przerwie letniej.

Znajdowanie staży

Istnieje wiele zasobów, które można wykorzystać do znalezienia staży w obszarze zainteresowań. Twoje Centrum Rozwoju Kariery ma Cię kierować we właściwym kierunku. Będziesz zaskoczony wszystkimi zasobami, które mają do zaoferowania, więc bardzo ważne jest, aby nie ominąć tego kluczowego kroku.

Przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych

Często mówię uczniom, że jeśli nie poświęcisz czasu na napisanie silnego i skutecznego CV i listu motywacyjnego, po prostu strzelasz sobie w stopę, ponieważ większość pracodawców jest zalewana kandydatami na letnie staże i pracę. Jest to jeden z głównych powodów, dla których będziesz chciał poświęcić trochę czasu na zaplanowanie swoich dokumentów wcześniej. Po wypełnieniu dokumentów będziesz chciał, aby ktoś, komu ufasz, przejrzał je, a następnie zabrał je z powrotem do Centrum Rozwoju Karier w celu przeprowadzenia ostatniej krytyki.

Co stanowi dobre CV

Twoje CV jest profesjonalnym dokumentem, który przede wszystkim wymienia twoje wykształcenie, wcześniejsze doświadczenie i inne działania i umiejętności, które są istotne dla danego stażu lub pracy. Są pewne rzeczy, o których będziesz chciał pamiętać podczas tworzenia CV.

1. Czy twoje CV wygląda profesjonalnie
2. Czy życiorys obejmuje odpowiednie zajęcia, poprzednie staże i miejsca pracy, projekty wolontariackie lub społeczne, swoje unikalne umiejętności (komputer, język obcy itp.)
3. Czy jest to spójne (pamiętaj, aby być konsekwentnym w rozwijaniu swojego CV; na przykład: jeśli piszesz wielkie litery lub pogrubione nagłówki, jeśli skracasz stany, w jaki sposób podajesz swoje daty, jeśli umieścisz okresy na końcu każdego punktu, itd.).)

Ponownie Twoje Centrum Rozwoju Kariery w twojej szkole może być ogromnie pomocne, gdy pracujesz nad uzupełnieniem CV, które czujesz się komfortowo wysyłając do pracodawców. Koniecznie sprawdź ten film, aby uzyskać więcej wskazówek dotyczących wznowienia praktyk.

Co należy zawrzeć w liście przewodnim

To do Ciebie należy określenie, co wyróżnia Cię jako kandydata. Jakie są nasze umiejętności i osiągnięcia? Co wyróżnia Cię spośród innych kandydatów? Co jest w Tobie wyjątkowe, co czyni Cię idealnym kandydatem do konkretnej organizacji? Te pytania to niektóre z rzeczy, które chcesz umieścić w swoim liście przewodnim.

List motywacyjny ma na celu uzupełnienie twojego CV. Chociaż CV i list motywacyjny mogą zawierać podobne rzeczy, list motywacyjny jest bardziej osobisty i jest sposobem nie tylko na pokazanie pracodawcy, że rozumiesz organizację, ale także na pokazanie im, że masz również wiedzę i umiejętności, aby odnieść sukces, gdy zatrudniony jako członek zespołu.

Co zrobić, gdy CV i list motywacyjny zostaną ukończone

Po uzyskaniu komfortu ze swoim CV i listem motywacyjnym, będziesz chciał rozpocząć wysyłanie dokumentów. Przyjmując proaktywne podejście przy poszukiwaniu staży, osiągniesz wyższy wskaźnik sukcesu, gdy będziesz czekał na odpowiedź od pracodawców. Pamiętaj, aby wysyłać swoje dokumenty na każdy interesujący Cię staż. Możesz być elastyczny w wyszukiwaniu i nie ograniczać wyszukiwania. Moja rekomendacja jest taka, że ​​jeśli spełniasz co najmniej 80% kwalifikacji na stażu, do których idziesz dalej i ubiegasz się.

Pracodawca może zobaczyć coś na twoim CV i / lub liście motywacyjnym i zdecydować, że to, co masz, jest ważniejsze niż spełnienie wszystkich wymagań wymienionych w ogłoszeniu.