Przykładowe listy zapytań, aby zapytać o dostępne prace

Nie każda otwarta praca pojawi się na tablicy ogłoszeń lub w wyszukiwarce. Niektóre z najlepszych możliwości są wypełniane wewnętrznie lub poprzez skierowanie. Aby znaleźć wymarzoną pracę w firmie, w której chciałbyś pracować, musisz być aktywnym. Najlepszym sposobem, aby zostać zauważonym przez pracodawcę, jest często pytanie o oferty pracy przed ogłoszeniem. Nawet jeśli organizacja nie zatrudnia, może być w stanie uchwycić ich uwagę za pomocą dobrze napisanego listu z zapytaniem.

Co należy zawrzeć w liście

Najważniejszą rzeczą, jaką należy wiedzieć na temat listu z zapytaniem, jest to, że musi to być wysokość sprzedaży.

Musisz sprzedać swoją wiedzę czytelnikowi i zastanowić się nad możliwością zatrudnienia.

Twój list powinien być napisany w profesjonalnym formacie listu biznesowego.

Przedstaw się i swoje zainteresowanie firmą w pierwszym akapicie. Drugi akapit powinien zawierać krótkie streszczenie twojego doświadczenia, wykształcenia i kwalifikacji. Użyj trzeciego akapitu, aby poprosić o spotkanie w celu omówienia ewentualnej kariery w firmie.

Opcje adresowania listu

Do kogo należy skierować list? Istnieje kilka różnych opcji. Jeśli znasz kogoś w organizacji, możesz do niego pisać bezpośrednio. Jeśli nie, to z kim się kontaktujesz zależy od wielkości firmy. Dla mniejszych pracodawców wyślij swój list do dyrektora generalnego lub prezesa. Osoba prowadząca firmę prawdopodobnie będzie zaangażowana w decyzje o zatrudnieniu.

W przypadku dużej firmy spróbuj znaleźć kogoś w zespole zarządzającym odpowiedzialnym za dział, w którym jesteś zainteresowany pracą. Jest to jeden raz, kiedy omija się zasoby ludzkie, lub menedżer ds. Zatrudnienia może mieć sens, ponieważ nie ubiegasz się o pracę, która została opublikowana.

Mail vs. Email

Mimo że większość rekrutacji odbywa się online, gdy pytasz o niezapowiedziane otwarcia lub nawet o możliwość utworzenia pracy tylko dla Ciebie, list z zapytaniem wysłany pocztą ma większą szansę na odczyt niż wiadomość e-mail.

Poniższy list pyta osobę fizyczną o dostępne miejsca pracy u pracodawcy.

List informacyjny z zapytaniem o możliwe oferty pracy

Możesz użyć tej próbki jako modelu do napisania listu z zapytaniem o możliwości zatrudnienia. Pobierz szablon (zgodny z Google Docs i Word Online) lub przeczytaj wersję tekstową poniżej.

Pobierz szablon programu Word

List informacyjny z pytaniem o możliwe oferty pracy (wersja tekstowa)

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój adres email

Data

Nazwa Kontaktu

Tytuł

Firma

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowny Panie / Panowie. Kontakt, Przez ostatnie dziesięć lat śledziłem Twoją karierę i sukces Wpisz nazwę pracodawcy / organizacji poprzez wydarzenia informacyjne, wywiady i badania internetowe. Twoje poświęcenie mediom i zrozumienie ważnej roli, jaką odgrywają dziennikarze w dzisiejszej szybkiej autostradzie informacyjnej, w połączeniu z przekonaniem o potędze prasy, jest wzorowe.

Miałem zaszczyt szlifować moje umiejętności dziennikarskie w trzech szeroko publikowanych publikacjach. Kiedy opuściłem college, natychmiast poszedłem do pracy w typowej gazecie w małym mieście i nauczyłem się wszystkich aspektów dostarczania papieru ludziom w odpowiednim czasie. Następnie przeniosłem się na stanowisko kierownika regionalnego dla korporacji medialnej składającej się z małych i średnich gazet na Środkowym Zachodzie. Na obecnym stanowisku jestem głównym korespondentem jednej z największych gazet na południowym zachodzie.

Chciałbym mieć możliwość odwiedzenia Państwa, aby uzyskać wgląd i sugestie dotyczące tego, gdzie moje umiejętności i umiejętności będą miały największą wartość dla firmy ABD i zapytać o możliwe oferty pracy w Państwa firmie.

Zadzwonię do twojego biura, aby ustawić dogodny czas. Nie mogę się doczekać spotkania z tobą.

Z poważaniem, Twój podpis (list w wersji papierowej)

Twoje imię

Pismo z zapytaniem o ewentualne oferty pracy w firmie (ostatni absolwent college'u)

Ten drugi przykład jest przydatny jako model przy wysyłaniu zapytania do firmy jako niedawny absolwent uczelni.

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój adres email

Data

Nazwa Kontaktu

Tytuł

Firma

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowny Panie / Panowie. Kontakt, Jako ostatni absolwent w dziedzinie rachunkowości w wstaw nazwę uniwersytetu, jestem chętny do znalezienia stanowiska w firmie księgowej Top Ten. Od prawie początku moich studiów akademickich badałem krajowe firmy księgowe, aby ustalić, które mogą stanowić wyzwanie dla kariery zawodowej.

Wpisz nazwę firmy znajduje się na szczycie mojej listy „wymarzonych pracodawców”.

W związku z tym piszę, aby zapytać, czy w najbliższej przyszłości oczekujesz stażystów lub księgowych. Pragnąc zdobyć doświadczenie „prawdziwego świata”, jestem gotów pracować w swojej organizacji.

Talenty, które mogę wnieść do stołu, obejmują silne umiejętności (jak udowodniono w moim 4.0 GPA) w dziedzinie rachunkowości finansowej, audytu, rachunkowości korporacyjnej, rachunkowości zarządczej i rachunkowości podatkowej dla przedsiębiorstw. Mając dużą dbałość o szczegóły, skrupulatnie sprawdzam i sprawdzam swoją pracę, aby upewnić się, że wszystkie raporty są poprawne i gotowe do złożenia na długo przed terminami.

Byłbym wdzięczny, gdybyś dodał moje nazwisko do puli potencjalnych kandydatów do pracy; kopia mojego CV jest załączona. Daj mi znać, jeśli mogę udzielić ci dodatkowych informacji - chętnie skorzystam z możliwości porozmawiania z tobą, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach kariery w wstaw nazwę firmy. Dziękujemy za poświęcony czas, uwagę i nadchodzącą odpowiedź.

Z poważaniem, Twój podpis (list w wersji papierowej)

Twoje imię

List z zapytaniem o pracę w pracodawcy ds. Kontaktów sieciowych

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój adres email

Data

Nazwa Kontaktu

Tytuł

Firma

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowny Panie / Panowie. Kierownik ds. Zatrudnienia, Mój były współpracownik, podaj nazwisko kontaktu, zasugerował, żebym napisał do ciebie, aby zapytać o oferty pracy w twoim dziale projektowania graficznego.

Jestem zapalonym fanem nazwa firmy insert sięgającej czasów kampanii Brand X. Zawsze jestem podekscytowany, gdy coś nowego pojawia się na twoim Instagramie i czuję, że mogę zidentyfikować pracę nazwa firmy, gdy spotykam ją na wolności. (Przynieś mnie na rozmowę i możesz mnie przetestować!)

W mojej obecnej pracy jako główny projektant graficzny w wstaw nazwę pracodawcy, zarządzam zespołem pięciu lub sześciu projektantów, a także działam jako osoba odpowiedzialna za wszystkie nasze projekty. Mam bogate doświadczenie z pakietami Adobe Creative Suite, HTML5 i CSS. Załączam swoje CV i kilka próbek z mojego portfolio, dzięki czemu możesz zobaczyć moją pracę dla siebie.

Uwielbiałabym mieć szansę na wykorzystanie moich umiejętności do pracy dla Ciebie. Dziękuję za poświęcony czas i mam nadzieję usłyszeć od ciebie.

Z poważaniem, Twój podpis (list w wersji papierowej)

Twoje imię

Zanim wyślesz list

Dołącz kopię swojego CV, aby podać więcej szczegółów na temat poświadczeń i tła. Poświęć trochę czasu na przejrzenie swojego CV przed udostępnieniem go potencjalnemu pracodawcy.

Dokonanie kilku zmian może pomóc Twojemu CV lepiej przyjrzeć się. Na przykład możesz zmienić czcionkę na coś klasycznego i profesjonalnego, takiego jak Arial lub Calibri, lub dodać punktory, aby uczynić swoje CV łatwiejszym do czytania. W każdym razie ważne jest, aby Twój styl był czysty i spójny.

Nie zmieniaj czcionek w połowie lub nadużywaj formatowania, takiego jak pogrubienie i kursywa. Upewnij się, że Twoje CV jest łatwe do zeskanowania.

Ważne jest również, aby dostosować swoje CV do każdego otwarcia pracy. Pracodawcy chcą zatrudniać kandydatów, którzy są podekscytowani to praca, a nie tylko praca.

Zrób kilka rzeczy więcej

W większości przypadków wysłanie listu nie spowoduje zatrudnienia. To dobry pierwszy krok, ale możesz zrobić więcej, aby pomóc sobie w zatrudnieniu przez firmę, dla której chciałbyś pracować, w tym w połączeniu z mediami społecznościowymi i LinkedIn, zapisując się na powiadomienia o pracy i szukając możliwości nawiązania kontaktu firmy rekrutujące.