Zabawne sposoby na świętowanie Halloween w pracy

Tradycje są tak samo ważne w firmach, jak w rodzinach. A Halloween to jedna z najlepszych tradycji świątecznych, którą można ustanowić i świętować w pracy.

Halloween jest obecnie drugim najpopularniejszym świętem, drugim po Bożym Narodzeniu, i jest bardzo popularny wśród pracowników. Świętowanie Halloween w pracy przemawia do dziecka w każdym i pomaga stworzyć motywującą, zorientowaną na pracę zespołową kulturę pracy.

Poza tym Halloween nie jest związany z żadną konkretną religią, więc różnorodni pracownicy rzadko są obrażani.

Podobnie jak w przypadku każdego wydarzenia, które nie jest częścią codziennej agendy pracy, udział w każdej uroczystości Halloween powinien być dobrowolny. Żaden pracownik nie powinien czuć się zmuszony do świętowania wakacji, które wymagają przebrania się w kostium. A nawet jeśli pracownicy nie ubierają się, musisz szanować różnorodne potrzeby i wartości wszystkich swoich pracowników.

Jak przygotować się do świętowania Halloween w pracy

Podobnie jak w przypadku każdego wydarzenia pracowniczego, chcesz utworzyć mały, międzyfunkcyjny komitet, który planuje i realizuje działania Halloween. Alternatywnie możesz utworzyć zespół ds. Wydarzeń pracowniczych, którego członkostwo zmienia się co roku, tak aby zaangażować mieszankę zainteresowanych pracowników w celu zaplanowania uroczystości.

Zamiast pozostawiać wszystkie organizacyjne planowanie wydarzeń w rękach działu kadr, spróbuj zmienić główną odpowiedzialność za wakacje z jednego działu na drugi. Albo jeden pracownik na drugiego. W ten sposób nikt nie czuje się obciążony i wszyscy (w końcu) biorą udział w planowaniu.

Ta rotacja pozwala również na budowanie zespołu i rozwój przywództwa w całej firmie, ponieważ planowanie i wykonywanie świątecznych okazji buduje umiejętności organizacyjne i kierownicze. Dodatkowo, gdy różne działy przejmują na własność różne święta, generowane są nowe pomysły.

Tradycja obchodów jest ważna, ale nowe działania, wraz z wypróbowanymi i prawdziwymi, są zawsze mile widziane.

Pomysły na uroczystości na Halloween w pracy

Te pomysły pobudzą Twoje kreatywne myślenie i otworzą świat możliwości świętowania własnego wyjątkowego święta Halloween w pracy.

Bal Przebierańców lub Parada

Żadne święto Halloween nie jest kompletne bez możliwości noszenia kostiumów przez pracowników. Możesz sprawić, aby wydarzenie było proste i zachęcić ludzi do noszenia kostiumu do pracy na cały dzień. Możesz również wybrać motyw - jak Woodstock, słynne gwiazdy filmowe lub bajki. Warto wybrać nowy temat każdego roku.

Głosowanie personelu na ulubiony strój jest często konkursem popularności. Aby uniknąć konkursu popularności, należy przyznać wiele kategorii nagród. Rozdaj nagrody za najlepszy strój, najzabawniejszy kostium, najbardziej wyszukany kostium, kostium, który wykonał najwięcej pracy, najstraszniejszy kostium i najbardziej kreatywny kostium. Zareklamuj kategorie nagród z wyprzedzeniem i podaj mały prezent dla zwycięzców, taki jak bon podarunkowy dla lokalnego sprzedawcy.

Halloweenowe śniadanie

Cydr i pączki to popularna uczta na śniadanie w Halloween. Tak samo jak chleb dyniowy i jabłkowy, ciasto dyniowe, ciasto z dyni lub babeczki z dyni i jabłek. Dla zdrowego żywienia dostępne są różne owoce. Upewnij się, że pracownicy zbierają się w jednym miejscu, a nie wszyscy wycofują się ze śniadaniem do biura lub kabiny.

Halloweenowy lunch

Zorganizuj pizzę lub kanapkę lub kanapkę na Halloween z ponczem w kolorze pomarańczowym i czarnymi papierowymi talerzami i serwetkami. Jeśli to możliwe, organizuj uroczystość obiadową przez trzy godziny, aby personel mógł się zatoczyć. I upewnij się, że masz odpowiednie (np. Niesamowite) odtwarzanie muzyki.

Dekoracje Halloween

Oferuj nagrody za najlepsze i najbardziej świątecznie urządzone miejsce pracy. Wzmocnij aspekty budowania zespołu w tej konkurencji, zachęcając grupy ludzi do wspólnej pracy w celu udekorowania wspólnego miejsca pracy. Lub zespoły mogą wybrać konkretną lokalizację biurową (np. Lobby, salę konferencyjną, pokój wypoczynkowy), a każdy zespół ozdabia swój obszar.

Konkursy na rzeźby dyniowe

Zacznij od około 16:00 więc personel może zabrać swoje dzieci na konkurs rzeźb dyniowych. Rodzice mogą pomóc swoim starszym dzieciom, a ich młodsze dzieci mogą oglądać, zamieniając je w rodzinną przygodę.

Sztuczka lub leczenie (bez oszustwa)

Nie tylko dla dzieci, możesz zachęcić wszystkich pracowników do przyniesienia przysmaków, a pracownicy mogą pójść do kabiny na szafkę lub sztuczkę lub leczenie od drzwi do drzwi. Zapewnij każdemu pracownikowi torbę z trikami lub psikusami Halloween, aby zapewnić dodatkową zabawę. Budżet umożliwiający nadrukowanie logo firmy na torbach.

Ponieważ sztuczka lub leczenie jest przede wszystkim dla dzieci, możesz zorganizować przyjęcie kostiumowe dla dzieci wszystkich członków personelu - to świetny sposób, aby rodziny mogły się ze sobą połączyć.

Aby odwołać się do filantropijnych serc swoich pracowników, formy budowania zespołu pracowników i motywacji pracowników, która zyskuje na popularności wśród następnych pokoleń pracowników, zapraszaj również dzieci ze specjalnymi potrzebami.

Zaplanuj działania filantropijne dla wolontariuszy

Użyj swojej wyobraźni, aby znaleźć wydarzenia, działania i potrzebujących w swojej społeczności i udzielić swojej pomocy. Pracownicy firmy mogą odwiedzać ośrodki opieki nad osobami starszymi w pełnym kostiumie i rozdawać smakołyki. Mogą też odwiedzić oddział opieki pediatrycznej w lokalnym szpitalu lub schronisku dla bezdomnych. Dobrym rozwiązaniem są odzież i akcesoria do zbierania żywności dla lokalnych kościołów, organizacji charytatywnych i banków żywności.

Bobbing na jabłka i inne gry

Podbijanie jabłek jest odwieczną tradycją Halloween, że wielu pracowników zdecyduje się opuścić (to jest bałagan), ale jest zabawą dla tych, którzy są bardziej ryzykowni lub nie przejmują się zadręczaniem włosów, makijażu i odzieży.

Istnieje również wiele gier i działań związanych z budowaniem zespołu, które można zaaranżować - wszystko to w przebraniu Halloween.