Funkcje A&R Rep w branży muzycznej

A&R oznacza „artysta i repertuar”. Dla wytwórni płytowych przedstawiciele A&R to ludzie, którzy znajdują nowych artystów i podpisują je na etykiecie.

W rzeczywistości, oczywiście, może być więcej niż jedna osoba zaangażowana w decyzję o podpisaniu muzyki lub zespołu do wytwórni. Ale w większości przypadków przedstawiciel A&R będzie działał jako główny punkt kontaktu artysty z etykietą - pośrednik lub pośrednik między artystą (lub oczywiście zespołem) a wytwórnią.

Oprócz wytwórni płytowych wydawcy muzyczni zatrudniają przedstawicieli A&R do podpisywania i pracy z muzykami. Reprezentacje A&R są również znane jako „znajdź i podpisz”, chociaż termin ten jest dość rzadko używany w przemyśle muzycznym.

Co robi A&R Rep

Obecnie przedstawiciele A&R mogą odgrywać różne role w przemyśle muzycznym, w zależności od tego, jak działa ich etykieta i gdzie stoją w zarządzaniu.

Ludzie na poziomie artysty i repertuaru mogą aktywnie poszukiwać talentów, uczestniczyć w programach, słuchać płyt demo i czytać prasę branżową na temat nowych artystów. Po znalezieniu zespołu, który warto rozważyć, mogą przekazać tę informację wyższemu na etykiecie.

Przedstawiciel A&R, który początkowo kontaktuje się z muzykiem, będzie na poziomie kierowniczym i może mieć możliwość podjęcia decyzji o podpisaniu nowego artysty (w niektórych organizacjach zatwierdzenie podpisu musi pochodzić z jeszcze wyższego łańcucha dowództwo).

Jako punkt kontaktowy muzyków na etykiecie podczas negocjacji umowy, artysta i repertuar faktycznie pracują nad negocjowaniem umowy między wytwórnią a muzykami. Artyści przynoszą swoje obawy (potencjalnie za pośrednictwem swoich agentów) do wytwórni za pośrednictwem przedstawiciela A&R.

Rola A&R po podpisaniu umowy

Po tym, jak muzycy podpisali kontrakt z wytwórnią płytową, przedstawiciel A&R na ogół angażuje się w relację między wytwórnią a talentem. Na przykład przedstawiciel A&R ułatwi takie czynności, jak skonfigurowanie sesji nagrań z wyprzedzeniem i rezerwacji w razie potrzeby. Naprawdę, każde zadanie, które należy wykonać, aby płyta była gotowa do wydania, może zostać powierzone przedstawicielowi A&R.

Reprezentant A&R odegra również ważną rolę w rozwoju artysty. Przedstawiciel będzie miał głos w tym, jak zespół będzie sprzedawał swoje albumy i pomoże zbudować podstawową promocyjną podstawę dla albumu i zespołu. Jeśli zaangażowani muzycy nie piszą własnej muzyki, przedstawiciel A&R może sugerować autorom piosenek lub sparować zespół z piosenkami, a nawet producentami płyt.

Znaczenie A&R dzisiaj

Kilkadziesiąt lat temu przedstawiciele A&R mieli kluczowe znaczenie dla odkrywania i podpisywania nowych talentów, w dużej mierze dlatego, że ludzie spoza branży muzycznej nie mogli znaleźć nowych artystów na własną rękę. Teraz jednak muzycy nie muszą polegać na umowie nagraniowej z wytwórnią - artyści mogą nagrywać swoją muzykę i oferować ją bezpośrednio konsumentom, całkowicie omijając wytwórnie płytowe.

Ale to nie oznacza, że ​​A&R jest przestarzały. Przedstawiciele A&R nadal odgrywają główną rolę w wytwórniach płytowych, a wytwórnie płytowe nadal odgrywają główną rolę (choć zmniejszoną od czasów świetności) w dystrybucji muzyki.

Praca w A&R

W głównych etykietach istnieją trzy poziomy A&R. Na najniższym poziomie są zwiadowcy A&R. Słuchają demonstracji, chodzą na koncerty i znajdują nowych artystów ze swoich kontaktów i prasy. Jeśli zwiadowca znajdzie zespół pasujący do planu wytwórni, przekaże go kierownikowi A&R. Kierownik A&R podejmie decyzję, czy podpisać umowę i negocjować umowę. Zadaniem menedżera jest zainteresowanie artysty resztą działu na etykiecie, zaprezentowanie go PR-owcom i promocjom.

Szef A&R ustali ogólną politykę dla wytwórni i może brać udział w podejmowaniu decyzji dotyczących znanych lub nowych artystów.

Jak zdobyć pracę w A&R

Niestety, jak w większości dziedzin przemysłu muzycznego, najlepszym sposobem uzyskania płatnej pracy jest budowanie kontaktów. Jednym z najlepszych sposobów budowania kontaktów jest wykonywanie bezpłatnej pracy jako stażysta. Jest to szczególnie ważne, ponieważ oferty pracy jako zwiadowcy A&R są rzadko reklamowane.

Typowa ścieżka do pracy A&R zaczyna się od nieodpłatnej pracy w charakterze skauta. W tym momencie możesz otrzymać wydatki, ale nie będziesz zarabiać. Teraz masz możliwość - choć nie obietnicę - przeniesienia się na listę płac, jeśli pojawi się wakat. Aby zapewnić sobie najlepszą możliwą szansę na zdobycie pożądanej pracy, ważne jest, aby mieć kontakt z nowymi artystami. Wielu scoutów A&R promuje kluby / wieczory zespołu, pisze ziny, zarządza zespołami lub prowadzi małe wytwórnie. Daje im to kontakty w oddolnym przemyśle muzycznym, do którego etykiety chętnie się włączają.

Co prawdopodobnie otrzymasz?

Początkowo będziesz mieć szczęście, że otrzymasz wydatki. Ale gdy tylko dowiesz się, że jesteś skautem A&R, spodziewaj się, że Twoja skrzynka pocztowa wypełni się płytami CD, MP3 i zaproszeniami do każdej lokalnej kapeli. Jeśli uda ci się zdobyć pracę na etykiecie, możesz oczekiwać przyzwoitej pensji (od 30 000 USD do 100 000 USD w zależności od pracodawcy), ale menedżer A&R jest tak dobry, jak ich ostatnie podpisanie. Nie udało się podpisać udanego aktu i wkrótce możesz szukać nowej pracy.

A&R dla wydawców muzycznych

Zwiadowcy A&R są zwykle kojarzeni z wytwórniami płytowymi, ale wydawcy muzyczni mają także duży dział A&R. Oprócz podpisywania kontraktów z artystami, będą podpisywać utwory piosenek, a następnie pracować nad wykonaniem tych piosenek.

Zalety pracy A&R

Twoim zadaniem jest słuchać nowej muzyki i chodzić na koncerty, a nawet zarobić na to! Masz dreszczyk emocji odkrywania nowych aktów przed kimkolwiek innym, możesz pomóc w kształtowaniu kariery artystów. Możesz posłuchać mnóstwa nowej muzyki i jeśli wszystko pójdzie dobrze, może to być bardzo lukratywna kariera.

Wady pracy A&R

Gdy wychodzisz co wieczór oglądając zespoły brzmi świetnie, może się ubrać. To także może być frustrujące. Odkrywasz świetny zespół, ale twój menadżer, szef A&R i ostatecznie ten, kto ma rękę na strunach, będzie musiał przekonać się, że nie tylko są świetne, ale są dobrą inwestycją. Krótko mówiąc, odkryjesz, że masz niewielką swobodę w podpisywaniu ulubionych zespołów. Ludzie A&R mogą również wpaść w dwa obozy, postrzegane przez artystę jako nie dostarczające im tego, czego potrzebują, i postrzegane przez resztę wytwórni jako „ktoś, kto wstaje późno, słucha dużo muzyki, idzie do klubów, spędza czas z artystami. ”

Zrób to sam A&R

Oczywiście, jeśli chcesz mieć całkowitą swobodę podpisywania tego, kogo chcesz, to zawsze możesz założyć własną etykietę - wtedy nikt nie patrzy przez ramię, nie mówiąc, co możesz, a czego nie możesz podpisać. Ale musisz także dbać o każdy inny aspekt etykiety, od podnoszenia finansów i organizowania dystrybucji po prasę i marketing. Jeśli jednak dobrze to zrobisz, możesz skończyć z zatrudnieniem własnych zwiadowców.