• 2024-11-21

Czy osoba w ciemno może dołączyć do wojska?

Wojsko w stanie gotowości

Wojsko w stanie gotowości

Spisu treści:

Anonim

Ślepota na kolor nie sprawi, że nie będziesz mógł dołączyć do amerykańskich sił zbrojnych. Ale to sprawi, że nie kwalifikujesz się do niektórych wojskowych specjalizacji zawodowych i nie bez powodu.

Przyszli rekrutowie zazwyczaj biorą jeden lub więcej z trzech testów widzenia kolorowego, gdy docierają do Wojskowej Stacji Przetwarzania Wejścia (MEPS). Niezdolność do odróżnienia czerwieni od zieleni, a nawet jaskrawej czerwieni od żywej zieleni, uniemożliwi rekrutowi wykonanie pewnych wojskowych specjalizacji zawodowych (MOS) lub ocen.

Wymagania

Aspekty operacyjne lub bezpieczeństwa niektórych zawodów wojskowych wymagają zdolności do rozróżniania kolorów, zwłaszcza tych używanych do świateł sygnalizacyjnych i flar. Ponieważ bezpieczeństwo jest głównym powodem tego wymogu, standard ten nigdy nie jest uchylany.

Na przykład rekruci nie są dopuszczani do Navy SEALS lub Navy Special Warfare Combatant-Craft Crewmen (SWCC), jeśli nie przejdą testu czerwono-zielonego koloru.

Niektóre zadania bojowe w Marynarce Wojennej i Korpusie Marynarki Wojennej wymagają żołnierzy, aby mogli odróżnić żywe czerwienie i zielenie, podobnie jak zadania Operacji Specjalnych i Lotnictwa Armii i Sił Powietrznych.

Jeśli jesteś ślepy na kolor, najlepszym wyborem jest pójść naprzód i ubiegać się o specjalizację, która Cię interesuje. Jeśli nie zaliczysz jednego z trzech testów, możesz zdać inne i nadal kwalifikować się.

Trzy testy kolorów

Testy stosowane przez wojsko to zestaw płytek pseudoizochromatycznych (PIP), latarnia Farnswortha (FALANT) i tester kolorów OPTEC 900. Który test jest używany do oceny Twojej wizji, zależy od uznania wojska. Często zależy to od tego, do którego obiektu żołnierz się udaje.

  • W teście PIP, obiekt jest pokazywany serią płyt, każda z dużą liczbą wykonaną z kolorowych kropek na tle kropek, które mają inny kolor. Podmiot musi zidentyfikować numer wyświetlany na każdej płytce.
  • Test FALANT został opracowany w celu przetestowania zdolności żeglarzy do identyfikacji świateł sygnalizacyjnych na morzu. Testuje zdolność osoby do odróżnienia światła czerwonego od zielonego, a także testy na rzadszą niezdolność do wykrywania odcieni niebieskiego.
  • OPTEC 900 Color Vision Tester jest zaktualizowaną wersją testu FALANT i, podobnie jak ten, wymaga od obiektu testowego rozróżnienia kolorów świateł.

Praca wojskowa o mniej surowych standardach

Niektóre zadania wojskowe, zwłaszcza w korpusie armii i piechoty morskiej, nie wymagają normalnego widzenia kolorów, a jedynie możliwość odróżnienia czerwieni od zieleni.

Jeśli martwisz się, w jaki sposób twoje widzenie kolorów wpłynie na twoją zdolność do wykonywania obowiązków wojskowych lub do jakich zadań będziesz uprawniony, przedyskutuj swoje obawy z rekruterem wojskowym. Ale najpierw wykonaj test w MEPS, aby dowiedzieć się, czy kwalifikujesz się do specjalizacji, którą chcesz realizować.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.