• 2024-11-21

Pisanie wiadomości kondolencyjnej po utracie pracy

Perfekcjonizm. Czym jest, jak powstaje i dokąd prowadzi? - dr Konrad Piotrowski

Perfekcjonizm. Czym jest, jak powstaje i dokąd prowadzi? - dr Konrad Piotrowski

Spisu treści:

Anonim

Kiedy członek rodziny, przyjaciel lub kolega traci pracę, trudno jest powiedzieć, co powiedzieć. Mimo że prawdopodobnie nie jest to najłatwiejszy list lub wiadomość e-mail, jaką kiedykolwiek napisałeś, otrzymanie wiadomości pomocniczej wiele znaczy dla osoby, która straciła pracę.

Pisząc list kondolencyjny z utratą pracy, nie musisz wchodzić w szczegóły dotyczące tego, jak osoba straciła pracę (tzn. Czy zostały zwolnione lub zwolnione). Możesz po prostu wspomnieć, że wspierasz, dbasz o osobę i chcesz zaoferować pomoc, jeśli możesz.

Jeśli nie możesz pomóc w poszukiwaniu pracy lub referencji, po prostu podaj, jak bardzo ci przykro, że chcesz usłyszeć wiadomości i powiadomić tę osobę, że chcesz z nią rozmawiać. Oto kilka wskazówek dotyczących pisania kondolencji do utraty pracy.

Oferta pomocy w sieci

Jeśli możesz udostępnić kontakty sieciowe, aby pomóc swojemu znajomemu lub koledze w ich nowym poszukiwaniu pracy, zrób to. Będzie to szczególnie cenne dla ludzi, którzy mają tę samą pracę od wielu lat i nie prowadzą aktywnej sieci zawodowej.

Zaoferuj w swojej wiadomości osobę, która straciła swoją pracę, do swoich połączeń LinkedIn. Jeśli nie są zaznajomieni z LinkedIn, możesz zaoferować pomoc w zarejestrowaniu się, napisaniu podsumowania profilu, zażądaniu rekomendacji od LinkedIn i wykorzystaniu rekomendacji LinkedIn.

Podaj odniesienie

Jeśli jesteś zaznajomiony z osobą w związku z pracą i możesz ją poprzeć, zaproponuj profesjonalne odniesienie. W przeciwnym razie zaoferuj im osobistą referencję.

Przejrzyj CV lub List

Zawsze warto mieć kolejną parę oczu, aby przejrzeć swoje CV. Nie musisz być profesjonalnym pisarzem wznawiającym, aby zweryfikować CV lub list. Tak więc oferowanie przeglądu CV lub listów motywacyjnych to świetny sposób na zaoferowanie pomocy.

Zobacz strony wyszukiwania ofert pracy

Czy masz ulubioną witrynę wyszukiwania ofert pracy? Popularne to Indeed.com, Glassdoor.com i CareerBuilder.com.

Jeśli tak, wspomnij o tym w swoim komunikacie kondolencyjnym. Wspomnij również, jeśli wiesz o Forum poszukiwania pracy, które było przydatne, gdy szukałeś nowego stanowiska w przeszłości.

Patrz Zadania

Pozwól swojemu bezrobotnemu znajomemu, członkowi rodziny lub znajomemu, że zachowasz go na uwadze, jeśli natrafisz na odpowiednie oferty pracy. Zaproponuj wysyłanie ofert, które mogą być odpowiednie dla ich doświadczenia i kwalifikacji.

Zapytaj, czego potrzebują

Czasami możesz być zaskoczony, jak niewiele może oznaczać dla kogoś, kto jest bezrobotny. Zapytaj, czego potrzebują - może to być coś tak podstawowego, jak spacer po parku, filiżanka kawy lub lunch lub rozmowa telefoniczna. Co najważniejsze, zaproponuj, aby być tam dla osoby bezrobotnej. Gdy jesteś bez pracy i próbujesz poruszać się po trudnym rynku pracy, tylko świadomość, że masz wsparcie, może mieć duże znaczenie.

Poszukiwanie pracy jest stresującym procesem, zwłaszcza gdy jest to spowodowane nieprzewidzianą utratą pracy. Aby przeprowadzić udane wyszukiwanie kariery, kandydaci zazwyczaj muszą postrzegać swoje wyszukiwanie jako swoją „pracę”, wkładając w to tyle wysiłku i godzin, ile w prawdziwej pracy. Czasami wszyscy bezrobotni znajomi potrzebują sympatycznego ucha. Ale nie należy lekceważyć, jak cenna może być dla Ciebie oferta wykonywania codziennych zadań, takich jak opieka nad dziećmi lub prowadzenie dla nich spraw, aby mogli w pełni skoncentrować się na swoich poszukiwaniach.

Przykład wiadomości o utracie kondycji

Jest to przykład wiadomości kondolencyjnej o utracie pracy, którą należy wysłać, gdy ktoś został zwolniony lub został zwolniony z pracy.

Przedmiot:Witaj od twojego imienia

Drogie imię, Jane Doe poinformowała mnie, że twoje zatrudnienie zostało zakończone. To bardzo niefortunne wiadomości i chciałem zobaczyć, jak mogę ci pomóc podczas tej trudnej transformacji.

Jeśli jesteś dostępny na lunch w tym tygodniu, chętnie skorzystam z możliwości porozmawiania z tobą, aby zobaczyć, jak mogę pomóc. W przeciwnym razie jestem dostępny telefonicznie (111-111-1111) wieczorem lub e-mailem (twoja [email protected]) w dowolnym momencie. Czekam na wiadomość od ciebie.

Twoje imię

Twój adres email

Twój numer telefonu


Interesujące artykuły

Jak przełożony może zarządzać absencją

Jak przełożony może zarządzać absencją

Nieplanowane wskaźniki absencji wzrosły. Dowiedz się, w jaki sposób przełożeni mogą zarządzać swoimi pracownikami w sposób ograniczający nieplanowane nieobecności.

Wymagania polityki dotyczącej kontraktów miłosnych w pracy

Wymagania polityki dotyczącej kontraktów miłosnych w pracy

Ciekawy z powodu korzystania z umowy miłosnej? Pracodawcy, którzy chcą zminimalizować potencjalne zakłócenie romansów w biurze, mogą chcieć je wykorzystać.

Jakie podwyżki płac można oczekiwać od pracodawcy?

Jakie podwyżki płac można oczekiwać od pracodawcy?

Chcesz mieć aktualne informacje o podwyżkach płac? Zobacz, co pracodawcy płacą pracownikom. Możesz być mile zaskoczony, czy nie.

Te 16 gwiazd to także piloci

Te 16 gwiazd to także piloci

Znani ludzie muszą przejść przez ten sam proces, przez który wszyscy muszą przejść, aby zostać pilotem.

Słynni muzycy, którzy zginęli w wypadku małych samolotów

Słynni muzycy, którzy zginęli w wypadku małych samolotów

Kilku muzyków zginęło w katastrofach małego samolotu na przestrzeni lat. Są to jedne z najbardziej znanych i wpływowych przypadków.

Co to jest punkt widzenia drugiej osoby w fikcji?

Co to jest punkt widzenia drugiej osoby w fikcji?

Pisanie drugiej osoby jest rzadko używane w fikcji. Nawet utalentowani pisarze fikcyjni mogą mieć trudności z wdrożeniem go w swojej pracy.