• 2024-11-23

Przykładowy list gratulacyjny za promocję

Dr Z. Kękuś (PPP 159) Polin, NIELUDZKI SYSTEM - sędziowie IV Wydziału Sądu Okręgowego w Krakowie

Dr Z. Kękuś (PPP 159) Polin, NIELUDZKI SYSTEM - sędziowie IV Wydziału Sądu Okręgowego w Krakowie

Spisu treści:

Anonim

Czy jeden z twoich współpracowników lub współpracowników biznesowych niedawno otrzymał promocję? Rozważ wysłanie listu z gratulacjami, aby potwierdzić i uczcić dobrą nowinę. Oprócz tego, że jest to piękny gest, który z pewnością zostanie doceniony, list gratulacyjny pozwala odbiorcy wiedzieć, że zależy ci na jego karierze i szczęściu. Jest to również świetny sposób na utrzymywanie kontaktu z osobami, z którymi możesz nie widzieć się regularnie lub nie wchodzić w interakcje.

Co należy zawrzeć w liście gratulacyjnym dotyczącym promocji

Oto kilka rzeczy, które możesz zawrzeć w swoim liście gratulacyjnym:

Twoje pozytywne uczucia dotyczące promocji

Oczywiście gratulacje są głównym powodem, dla którego piszesz list! Uwzględniając twoje gratulacje i najlepsze życzenia jest najważniejszą rzeczą do zrobienia w notatce.

Gdzie widziałeś wiadomości

Szczególnie, jeśli kontaktujesz się z kimś, kto nie odezwał się przez jakiś czas, miło jest wspomnieć o tym, jak odkryłeś dobre wieści. Możesz powiedzieć takie rzeczy jak: „Widziałem na LinkedIn, że awansowałeś na Marketing Managera”, lub „Byłem podekscytowany, widząc dobre wiadomości w najnowszym biuletynie firmy na temat twojego nowego tytułu zawodowego” lub „Spotkałem się z Tanishą Jones ze sprzedaży, a ona wspomniała, że ​​właśnie otrzymałeś promocję. ”

Pozdrowienia

W liście z gratulacjami bardzo często wspomina się, na ile zasłużona jest promocja i zawiera pochwałę za pracę, o której wiesz, że dana osoba zrobiła.

Twoje dzięki

Notatka z gratulacjami jest również dobrą okazją do podziękowania za wszelką pomoc, którą kolega dostarczył w przeszłości. Jeśli byli członkami Twojego działu, zastanów się, w jaki sposób pomogli Ci lub wnieśli swój wkład do zespołu, aby wiedzieli, że zostaną pominięci.

Twój list może być krótki i bezpośredni - najważniejszą rzeczą do napisania są twoje dobre życzenia i gratulacje. Możesz wysłać swój list przez e-mail lub pocztę; dodaje bardziej osobistego charakteru, jeśli poświęcisz czas na ręczne zapisanie notatki na zakupionej karcie lub ładnym kawałku papeterii.

Użyj poniższych listów z gratulacjami, aby pomóc Ci rozpocząć pisanie listu do promowanego kolegi, dostosowując je do relacji z odbiorcą.

Formalny list gratulacyjny Przykład promocji

Twoje imię

Tytuł

Organizacja

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Data

Imię

Tytuł

Organizacja

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Drogie imię, Z wielką przyjemnością usłyszałem o waszej ostatniej promocji do District Sales Manager poprzez wczorajszą aktualizację na LinkedIn.

Odziedziczycie świetny zespół i jestem pewien, że wasza zdolność do dawania przykładu w motywowaniu innych sprawi, że będą jeszcze bardziej efektywni i produktywni. Spodziewam się, że usłyszymy o jakimś znakomitym wzroście sprzedaży na regionalnej konferencji w przyszłym roku.

Gratulacje i powodzenia w nowej pozycji - naprzód i w górę!

Z poważaniem, Twoje imię


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.