Przykładowy list rekomendacyjny od pracodawcy

Jako pracodawca możesz zostać poproszony o napisanie listu polecającego dla kogoś, kto pracował dla ciebie w przeszłości. Dostarczenie listu referencyjnego od poprzedniego pracodawcy może być korzystne podczas poszukiwania pracy, a jeśli uważasz, że możesz udzielić pozytywnego poparcia, dobrym pomysłem jest zaakceptowanie wniosku.

Jeśli jednak nie wierzysz, że możesz uczciwie polecić tę osobę do pracy, najlepiej jest uprzejmie odmówić napisania listu. Żadne zalecenie nie jest lepsze niż negatywne odniesienie, i będą inni, którzy będą w stanie dostarczyć mocnej rekomendacji na to stanowisko.

Dla osób poszukujących pracy dobrze jest przejrzeć przykłady referencji pracodawców, aby wiedzieć, czego się spodziewać, gdy poprosisz kogoś o podanie referencji do pracy.

Możesz nawet zostać poproszony o sporządzenie listu referencyjnego dla swojego pisarza referencyjnego, który posłuży jako punkt wyjścia dla ich własnego listu.

Przejrzyj informacje na temat znaczenia referencji, co jest zawarte w referencyjnym piśmie o zatrudnieniu, oraz próbki listów referencyjnych napisane przez pracodawców dla byłych pracowników poszukujących pracy.

Wartość listów rekomendacyjnych od byłych pracodawców

Gdy dana osoba ubiega się o nową pracę, jedną z najcenniejszych referencji do wykorzystania jest referencja od poprzedniego pracodawcy. Kierownicy ds. Zatrudnienia będą analizować, jakiego rodzaju pracownik będzie kandydatem i czy będą pasować do kultury korporacyjnej w firmie.

List polecający od poprzedniego pracodawcy dostarczy cennych informacji - jakiego rodzaju są pracownikami, jak dobrze współdziałają z innymi, jakie mają umiejętności i czy są kompetentni na swoim stanowisku. To także poparcie, które stanowi pozytywną rekomendację dla aplikacji danej osoby w firmie.

Oprócz pomocy w zatrudnieniu dobrego pracownika, pamiętaj, że pisanie referencji dla ludzi służy również wzmocnieniu relacji sieciowych.

W przyszłości możesz poprosić o przysługę byłemu pracownikowi lub współpracownikowi, a jeśli wspierałeś ich karierę, będą mieli bardziej pozytywną opinię do dzielenia się z innymi.

Co zawiera list polecający

W swoim liście będziesz chciał uwzględnić:

• Daty zatrudnienia
• Stanowisko utrzymane
• Nazwa firmy
• Odpowiedzialność zawodowa
• Kwalifikacje
• Mocne strony i umiejętności
• Informacje kontaktowe

Umiejętności, atrybuty i cechy osobowości, które sprawiają, że jednostka jest dobrze dostosowana do pracy, o którą się ubiega, powinny również zostać uwzględnione. Jeśli otrzymali uznanie lub nagrody podczas pracy dla Ciebie, możesz również o nich wspomnieć.

Można wspomnieć o wszelkich podobieństwach między ich poprzednim stanowiskiem a obecnie poszukiwanym, a także, w miarę możliwości, zapewnić powodzenie. Jeśli twój były pracownik zapewnił ci kontakt, powinieneś skierować go do nich; w przeciwnym razie możesz skorzystać z ogólnego pozdrowienia. Pamiętaj, aby podać swoje dane kontaktowe oraz tytuł i firmę.

Gdy wysyłasz list referencyjny e-mail, wypisz nazwisko osoby w wierszu tematu wiadomości. Dołącz swoje dane kontaktowe do podpisu, aby łatwo było skontaktować się z Tobą w przypadku jakichkolwiek pytań lub wyjaśnień.

Przykładowy list rekomendacyjny od poprzedniego pracodawcy # 1

Jest to przykład listu polecającego od poprzedniego pracodawcy. Pobierz szablon listu polecającego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy list rekomendacyjny od poprzedniego pracodawcy # 1 (wersja tekstowa)

Przedmiot: Jane Applicant Reference

Do tych których może to dotyczyć:

Gorąco polecam Jane Doe jako kandydatkę do pracy. Jane była zatrudniona przez ABC Company jako asystent administracyjny od 20XX do 20XX. Jane była odpowiedzialna za obsługę biura, w tym edytor tekstu, planowanie spotkań i tworzenie broszur, biuletynów i innej literatury biurowej.

Jane ma doskonałe umiejętności komunikacyjne. Ponadto jest niezwykle zorganizowana, niezawodna i umie obsługiwać komputer. Jane może pracować niezależnie i jest w stanie podążać za nią, aby upewnić się, że praca zostanie wykonana. Jest elastyczna i chętna do pracy nad każdym przydzielonym jej projektem. Jane szybko zgłosiła się na ochotnika do pomocy w innych obszarach działalności firmy.

Jane byłaby ogromnym atutem dla Twojej firmy i ma moją najwyższą rekomendację. Jeśli masz dalsze pytania dotyczące jej pochodzenia lub kwalifikacji, nie wahaj się do mnie zadzwonić.

Z poważaniem, John Lee

Menedżer

Acme Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

Przykładowy list polecający e-mail od pracodawcy # 2

Przedmiot: Maxwell Jones Reference

Drogi Panie Green, Miło mi było usłyszeć, że Maxwell Jones złożył wniosek o stanowisko kierownika sprzedaży w XYZ Enterprises. Max pracował dla mnie jako sprzedawca w CNE Inc., od 20XX do 20XX. Jest kreatywnym i oddanym sprzedawcą, który konsekwentnie przewyższa swoje kwoty i ma bardzo wysoką ocenę klientów.

Maxwell jest zmotywowanym pracownikiem i doskonałym liderem. Mimo że był współpracownikiem w moim dziale, podjął inicjatywę, aby mentorować nowych pracowników i dawać pozytywny przykład zespołowi. Mogę go entuzjastycznie polecić na stanowisko kierownicze.

Jeśli masz jakieś pytania lub chciałbyś uzyskać inne informacje, skontaktuj się ze mną.

Z poważaniem, Rebecca Holt

Dyrektor sprzedaży

CNE Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]