Informacje o pracy i karierze Kmart

Czy jesteś zainteresowany karierą w Kmart? Będąca własnością Sears Holdings Corporation, spółka zależna zajmująca się sprzedażą masową, prowadzi sklepy detaliczne z pełną linią i specjalnościami w 47 stanach i online. Oferty pracy są dostępne w różnych kategoriach, w tym w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, motoryzacji, napraw, zapobiegania stratom, usług dla członków, zasobów ludzkich i zarządzania.

O Kmart

Jako ulubiony amerykański sprzedawca, sklepy Kmart odegrały istotną rolę w rozwoju nowoczesnego domu towarowego. W 1899 roku Sebastian Spering Kresge otworzył sklep z pięcioma monetami w Detroit. Do 1912 roku miał ponad 85 sklepów, zarabiając ponad 10 milionów dolarów rocznie. Jego niskie ceny przemawiały do ​​amerykańskich kupujących, aw nadchodzących latach wojny i depresji Kresge nadal oferował wartości, a co najważniejsze, miejsca pracy dla społeczności. Aby zachęcić kupujących, Kresge był jednym z pierwszych sprzedawców, którzy wdrożyli reklamę prasową.

Dodał sklepy, które sprzedawały przedmioty poniżej 1 dolara, a nadgodziny Kmart stały się jednym z najbardziej udanych domów towarowych w kraju, obsługując 2171 sklepów na swojej wysokości.

W 2005 r. Kmart Holding Corporation połączyła się z Sears, Roebuck i Co., by stać się Sears Holdings Corporation, obecnie zajmując 18 miejsce^th największy amerykański sprzedawca detaliczny. Przy rocznych przychodach przekraczających 22 miliardy dolarów firma nadal dąży do nowych, innowacyjnych sposobów na zwiększenie swojej obecności, zarówno w sklepach, jak i online. W rezultacie Kmart zawsze zatrudnia pracowników na wiele różnych stanowisk.

Kmart Możliwości zatrudnienia

Z ponad tysiącem otwarć wymienionych w wyszukiwarce ofert pracy, Kmart zawsze oferuje wiele możliwości zatrudnienia. Wnioskodawcy po prostu wyszukują według lokalizacji i słowa kluczowego lub stanowiska pracy. Po znalezieniu pozycji, która odpowiada ich kryteriom, rozpoczyna się proces składania wniosku online.

Dodatkowe informacje o zatrudnieniu w Kmart, w tym informacje o ofertach pracy w sklepach, informacje o zatrudnieniu w Kmart, informacje o karierze i jak aplikować online są dostępne na stronie Kmart.com oraz w sklepach Kmart. Aplikacje internetowe i procesy rekrutacyjne Kmart są obsługiwane przez Sears Career Center.

Wnioski o pracę Kmart

Możesz ubiegać się online o cogodzinny sklep i dystrybucję oraz większość innych stanowisk w Kmart i innych spółkach zależnych Sears Holdings Corporation.

Wszyscy kandydaci mają możliwość zapisania się do sieci talentów Kmart, która wysyła powiadomienia e-mail z nowymi ofertami pracy i odpowiednią komunikacją w Kmart, w tym targi pracy. Za każdym razem, gdy lokalizacja wynajmuje stanowisko odpowiadające temu, czego szuka wnioskodawca, Kmart powiadomi o tym.

Podczas procesu ubiegania się o pracę kandydaci muszą odpowiedzieć na szereg pytań dotyczących wcześniejszej historii pracy, wykształcenia i dostępności zatrudnienia. Kandydaci potwierdzą również, że spełniają minimalny wymóg wieku (18 lat) i mogą legalnie pracować w Stanach Zjednoczonych, oprócz innych niezbędnych pytań, które określają ich uprawnienia do tego stanowiska.

Wnioskodawcy mogą również złożyć CV i list motywacyjny - krytyczne działanie, które należy podjąć w przypadku poważnych kandydatów. Po zweryfikowaniu minimalnych kwalifikacji kandydaci przejdą test online.

Kmart Veteran Positions

Kandydaci wojskowi mogą wyszukiwać oferty pracy i przesyłać CV przez Sears Holdings Corporation. Są linki do tłumacza umiejętności, który pomoże ci znaleźć właściwą pozycję, możliwości przywódcze, karierę technologiczną i korzyści.

Korzyści Kmart

Kmart jest bardzo dumny z różnorodności korzyści, jakie mogą uzyskać pracownicy. Długa lista obejmuje plany medyczne i dentystyczne, stowarzyszony program rabatowy, plan oszczędności emerytalnych, płatne urlopy i święta, ubezpieczenie na życie, dochód z tytułu niepełnosprawności, pomoc adopcyjną, pomoc na opiekę zależną i pomoc dla pracowników.

Współpracownicy mogą również skorzystać z udogodnień Home Office Kmart, które obejmują na miejscu centrum fitness, przedszkole, centrum odnowy biologicznej, kawiarnię i elastyczny harmonogram pracy.

Co należy nosić w rozmowie kwalifikacyjnej dotyczącej pracy detalicznej

Jeśli prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną na godzinną pracę, załóż ubiór business casual, schludny, czysty i dobrze dopasowany. Koszula zapinana na guziki z khaki lub spodnie to odpowiedni strój dla mężczyzn. Dla kobiet, myśl elegancko, skoordynowane oddzielenia, takie jak spódnica lub spodnie w połączeniu z bluzką. Kandydaci udzielający wywiadu na stanowisko kierownicze lub kierownicze powinni nosić bardziej formalne stroje, takie jak garnitur.

Niezależnie od stanowiska, na które kandydat rozmawia, ważne jest, aby ubrać się na sukces, jeśli poważnie myślisz o zatrudnieniu. Ta niewypowiedziana zasada dotyczy sklepów projektantów, domów towarowych, sklepów firmowych i dużych detalistów.