• 2024-11-21

Podstawowe szkolenie sił powietrznych i rekrutacja stanowisk przywódczych

Zatrudnianie pracowników krok po kroku - odc. 8 - Szkolenie BHP pracownika

Zatrudnianie pracowników krok po kroku - odc. 8 - Szkolenie BHP pracownika

Spisu treści:

Anonim

Podczas podstawowego szkolenia wojskowego sił powietrznych (AFBMT) instruktorzy szkoleniowi (T.I.s) organizują lot w ciągu pierwszych kilku dni. Jako nowy rekrut, jeśli wykazałeś oznaki przywództwa lub wiedzy wojskowej (takie jak JROTC, Civil Air Patrol lub Boy Scout Eagle), TI może wybrać ciebie, by stać się „Szefem Dormu” lub „Liderem Elementów”. Są to pozycje jakiegoś autorytetu, które działają jako asystenci TI.

Pozycje przywódcze podczas podstawowego szkolenia

Czasami, choć nie wyłącznie, T.I. wybiera starszych członków lotu na te stanowiska kierownicze. Ogólnie rzecz biorąc, starsi członkowie mają pewne cechy przywódcze wyuczone przez zatrudnienie cywilne, są na ogół bardziej dojrzali i potrafią lepiej radzić sobie z odpowiedzialnością niż inni pod wpływem stresu.

Ale to nie jest trudna i szybka zasada. T.I. ma pełne uprawnienia do wybierania Dowódcy Dorm i Dowódców Elementów przy użyciu dowolnych kryteriów. Nie jest niczym niezwykłym, że oryginalne wybory nie działają, a T.I. może wprowadzić zmiany w kierownictwie lotu po okresie obserwacji.

Dorm Chiefs i Element Leaders

Szef Dormu jest czołowym przywódcą rekrutów w locie. Jest on odpowiedzialny za upewnienie się, że wszystkie zamówienia, standardowe operacje i instrukcje są wykonywane poprawnie, gdy nie ma w pobliżu T.I. Nie zdobędziesz wielu przyjaciół, jeśli zostaniesz wybrany jako Dorm Chief, ale dowiesz się, jak być skutecznym przywódcą.

Aby pomóc naczelnikowi akademika w tej ogromnej odpowiedzialności, lot jest podzielony na elementy i za każdego z nich odpowiedzialny jest lider elementu. Liderzy elementów zgłaszają się do szefa akademika i pomagają zapewnić, że członkowie elementu przestrzegają rozkazów i instrukcji.

Zła wiadomość jest taka, że ​​bycie szefem akademika lub liderem elementów oznacza, że ​​oprócz bycia odpowiedzialnym za rzeczy, które robisz źle, masz dodatkową przyjemność bycia odpowiedzialnym za rzeczy, które członkowie lotu (lub twój element) robią źle również.

Dlatego ważne będą prawdziwe umiejętności przywódcze: nie tylko musisz zademonstrować przełożonym, że jesteś zdolny, ale także pokazać podwładnym, że jesteś częścią zespołu.

Przewodnik po lotach

T.I. wybierze także Przewodnika lotu. Chociaż nie jest to dokładnie pozycja lidera w tym, że Guideon nie ma uprawnień, by mówić ludziom, co mają robić, to jednak jest to bardzo ważna pozycja.

Przewodnik nosi flagę lotu i marsze przed lotem. Kiedy T.I. nakazuje lot marszowi w lewo, to Guideon skręca pierwszy, a pozostali członkowie lotu ustawiają się na Guideon.

Jedną z wad bycia Przewodnikiem jest to, że musisz nosić flagę jednostki za każdym razem, gdy maszeruje gdzieś lot (co jest najczęściej). Dobrą wiadomością jest to, że Guideon naprawdę wyróżnia się z tłumu. Twoi rodzice, przyjaciele i bliscy nie będą mieli problemu z wybraniem cię podczas Airman's Run lub parady dyplomowej.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.