• 2024-11-21

Skok wojskowy USA lub płatność spadochronowa

How to Snowboard : How to Hit a Jump in Snowboarding

How to Snowboard : How to Hit a Jump in Snowboarding

Spisu treści:

Anonim

Członkowie wojska, którzy muszą wyskoczyć z samolotu w ramach swoich obowiązków, mają prawo do specjalnego rodzaju wynagrodzenia, zwanego „Jump Pay” lub „Parachute Duty Pay”.

Ten rodzaj wynagrodzenia jest klasyfikowany jako wynagrodzenie z tytułu niebezpiecznego cła. Inni członkowie wojska, którzy otrzymują tego rodzaju wynagrodzenie, to ci, którzy zajmują się materiałami wybuchowymi i ich usuwaniem, ci, którzy zajmują się toksycznymi paliwami, ci, którzy mają eksperymentalny stres, i każdy, kto pracuje w kabinie załogi.

Wszelkie obowiązki uważane za wyjątkowo niebezpieczne lub zagrażające życiu mogą kwalifikować się do wynagrodzenia z tytułu zagrożenia. Ale dla skoczków spadochronowych istnieją dwa typy i nieco inne kryteria, aby zakwalifikować się do każdego.

HALO i regularna płatność spadochronowa

Istnieją dwie stawki Jump Pay, regularna i HALO (duża wysokość, niskie otwarcie). Tylko jeden rodzaj płatności za spadochron (normalny lub HALO) jest dozwolony na okres kwalifikacyjny. Gdy członek kwalifikuje się do obu rodzajów służby spadochronowej, dozwolona jest wyższa stawka wynagrodzenia.

Kwota wynagrodzenia, począwszy od 2017 r., Wynosi 150 USD miesięcznie za regularną płatność skokową i 225 USD miesięcznie za wynagrodzenie HALO.

Spadochronowe riggery i Parachute Pay

Wykwalifikowani członkowie (za regularne wynagrodzenie za skok) to ci, którzy otrzymali oznaczenie jako spadochroniarz lub rigger spadochronowy lub przechodzą szkolenie w zakresie takich oznaczeń. Dotyczy to również tych, którzy muszą skakać z samolotu podczas lotu i którzy spełniają minimalne wymagania dotyczące skoku.

W przypadku HALO wymagania są dość specyficzne. Członek wojska musi mieć skoki spadochronowe jako zasadniczą część swoich regularnych obowiązków, podczas operacji swobodnego spadania, gdy statyczna linia nie jest używana do skoku.

Inni, którzy kwalifikują się do wynagrodzenia HALO, obejmują osoby, które:

  • Ukończyłeś kurs swobodnego spadania oferowany przez wojsko lub przez niego uznany
  • Czy zdobyłeś tytuł spadochroniarza HALO (lub jesteś w trakcie otrzymywania tego certyfikatu)
  • Są wymagane przez rozkazy spadochronu na dużych wysokościach z samolotu na dużych wysokościach bez linii statycznej

Wymagania dotyczące skoków

Chociaż istnieją pewne wyjątki (np. Dla tych, którzy są tymczasowo niezdolni do pracy), członkowie wojska muszą wykonać co najmniej jeden skok kwalifikacyjny w ciągu kolejnych trzech miesięcy, aby nadal kwalifikować się do wynagrodzenia za skok.

Istnieją szczególne okoliczności, w których skok będzie liczony do kwoty skoku członka wojska. Skok musi być wykonywany w okresie służby, gdzie kompetentne rozkazy wymagają skoków ze spadochronem.

Skoki spadochronowe wykonywane w następujących okolicznościach nie kwalifikują członka do otrzymania prawa do spadochronu:

  • Skoki spadochronowe wykonywane przez któregokolwiek członka podczas urlopu lub podczas stałej zmiany ruchu stacji lub tymczasowego / tymczasowego czynnego obowiązku nie wymagające skakania ze spadochronem jako zasadniczej części jego obowiązków. Innymi słowy, bez skoków spadochronowych dla zabawy, tylko w razie potrzeby.
  • Skoki spadochronowe wykonywane przez członka rezerwy podczas treningu czynnego, ale dla osoby, której obowiązki nie wymagają skoków spadochronowych.

Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.