• 2024-11-23

Opis pracy producenta rekordu: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Oto polskie hity eksportowe | Onet100

Oto polskie hity eksportowe | Onet100

Spisu treści:

Anonim

Producenci płyt pracują z zespołami, muzykami sesyjnymi i inżynierami studyjnymi, aby „produkować” dźwięk nagrań. Praca producenta często polega na dostarczeniu dodatkowego zestawu uszu, aby pomóc w tworzeniu określonego dźwięku lub zapewnić perspektywę, która towarzyszy doświadczeniu. W nowoczesnych studiach nagraniowych niekoniecznie oznacza to utworzenie płyty winylowej, jak kiedyś, ale nazwa utknęła.

Producenci płyt mogą być zaangażowani w aranżowanie części utworu lub nawet ich pisanie. W mniejszych studiach role inżyniera i producenta mogą być łączone, a zespoły mogą produkować lub koprodukować nagrania z inżynierem.

Nagraj obowiązki producenta i obowiązki

Bycie producentem nagrań zazwyczaj wymaga następujących obowiązków:

  • Nagranie
  • Mieszanie
  • Opanowanie
  • Twórczy wkład
  • Rozwiązywanie problemów
  • Innowacje techniczne
  • Porozumiewanie się

Role producentów nagrań mogą się znacznie różnić w zależności od projektu i relacji z muzykami nagrywającymi. Wszyscy producenci nagrań potrzebują umiejętności technicznych do nagrywania, miksowania i masteringu muzyki, a niektórzy robią niewiele więcej, jeśli muzycy kierują procesem twórczym. Jednak niektórzy producenci odgrywają znaczącą rolę w procesie twórczym i pomagają tworzyć brzmienie i brzmienie muzyka lub zespołu.

Niezależnie od zakresu roli producentów, oczekuje się, że będą ekspertami w pomaganiu muzykom w uzyskiwaniu dźwięków, których szukają.

Wynagrodzenie producenta nagrań

Większość producentów otrzymuje stałą opłatę lub zaliczkę za swoją pracę. Niektóre otrzymują również punkty, które stanowią procent ceny krupiera i / lub część zysków z nagrań. Producenci często otrzymują oba. Producenci mogą pracować za obniżoną opłatę wstępną w zamian za niektóre punkty lub mogą uzyskać opłatę plus punkty, jeśli uważają, że ich produkcja będzie ważna dla sukcesu rekordu. Producenci zaangażowani w proces pisania piosenek mogą liczyć na opłaty licencyjne oprócz opłat produkcyjnych.

Podobnie jak w przypadku wszystkich aspektów przemysłu muzycznego, umowy są ważne, ponieważ pozwalają każdemu wiedzieć, gdzie stoją i czego się od nich oczekuje. Zespoły mogą oczekiwać, że producenci będą nadzorować nagrywanie, miksowanie i mastering, ale producent może oczekiwać, że będzie pracował tylko na nagraniach. Kwestie te, wraz z opłatami i punktami, są łatwiejsze do omówienia przed rozpoczęciem nagrywania, a umowa może usunąć wszelkie nieporozumienia.

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy nie śledzi konkretnie wynagrodzeń producentów muzycznych, ale w dziedzinie rozrywki śledzi podobne zawody w teatrze i filmie, a ich wynagrodzenia są zgłaszane w następujący sposób:

  • Mediana rocznego wynagrodzenia: 71 620 USD (34,43 USD / godzinę)
  • Top 10% rocznej pensji: 164 299 USD (78,98 USD / godzinę)
  • Dolne 10% rocznej pensji: 33.730 $ (16,21 $ / godzinę)

Źródło: Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, 2017

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Producenci mogą zacząć pracować jako inżynierowie w studiach, jako muzycy sesyjni lub obaj. Ponieważ technologia poprawiła się w ostatnich latach, stało się możliwe, aby ludzie zdobyli doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do nagrywania i miksowania dostępnego dla komputerów domowych.

  • Edukacja: Producenci idealnie powinni mieć pewne doświadczenie w muzyce, niezależnie od tego, czy pochodzi ona z edukacji formalnej. Dodatkowo muszą opanować umiejętności techniczne związane z byciem inżynierem dźwięku. Umiejętności te są często nauczane w programach partnerskich.
  • Trening: Inżynieria dźwięku i ostatecznie produkcja to praktyczne umiejętności. Nawet w programach partnerskich studenci będą prawdopodobnie mieli doświadczenie z pierwszej ręki, pracując z dźwiękiem i miksowaniem.

Nagraj umiejętności i kompetencje producentów

Producenci nagrań potrzebują kombinacji umiejętności technicznych, kreatywnych i umiejętności ludzi, aby naprawdę przodować w swojej pracy. Niektóre z niezbędnych cech obejmują:

  • Wiedza techniczna: Chociaż producenci mogą współpracować z inżynierami dźwięku, ważne jest, aby byli biegli w obsłudze sprzętu dźwiękowego.
  • Kreatywność: Muzycy mogą być twórczymi siłami za nagraniem, ale potrzebują wkładu i opinii od producenta. Dodatkowo, gdy muzycy mają pomysł, ale nie wiedzą, jak go wykonać, producent często wymyśla sposób na tworzenie i rejestrowanie tego dźwięku.
  • Zdolności do porozumiewania się: Producenci muszą zrozumieć, co muzycy starają się osiągnąć, a także muszą być w stanie przekazać muzykom to, co ich zdaniem będzie najlepiej brzmiało na podstawie wszystkich okoliczności.
  • Rozwiązanie konfliktu: W przypadku wielu muzyków, producenta, inżyniera dźwięku i innych współpracujących przy nagrywaniu często dochodzi do nieporozumień. Producenci muszą wiedzieć, jak wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności ludzi, aby dojść do porozumienia w sprawie najlepszego rozwiązania.

Perspektywy pracy

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy nie śledzi konkretnie producentów nagrań, ale przewiduje się, że wzrost liczby miejsc pracy dla inżynierów dźwięku wyniesie 8 procent na dekadę kończącą się w 2026 roku. Wzrost zatrudnienia dla producentów i reżyserów w rozrywce i sporcie, który obejmuje również film, telewizję i teatr, wyniesie 12 procent.

Środowisko pracy

Środowiska pracy zależą od rodzaju pracy wykonywanej przez producenta. Producenci wewnętrzni pracują dla konkretnych studiów, w których muzycy mogą wypożyczyć czas. Wraz z tym czasem mogą zostać uwzględnione koszty wynajmu producenta. Studia często lubią utrzymywać producentów na żądanie jako producentów wewnętrznych, ponieważ zwiększa to prawdopodobieństwo, że muzycy będą chcieli wynająć swoje studia.

Jednak im bardziej pożądany jest producent, tym bardziej prawdopodobne jest, że osoba będzie działać jako niezależny producent. Niezależni producenci są zatrudniani przez zespoły lub przez wytwórnie płytowe w imieniu zespołu. Zazwyczaj jest to uznany producent, który ma dobrą reputację zawodową i jest kimś, kogo zespoły szukają. Tego rodzaju opłaty producenta będą oddzielone od opłat za wynajem studia.

Niezależnie od tego, czy producent pracuje w domu, czy niezależnie, ważne są wspólne relacje z muzykami i inżynierami dźwięku.

Plan pracy

Nie ma ustalonego harmonogramu bycia producentem nagrań. Producenci wewnętrzni częściej mają regularny harmonogram, ale w zależności od zapotrzebowania i dostępności czasu studio, godziny mogą nadal obejmować weekendy i wieczory. Niezależni producenci pracujący dla konkretnego muzyka lub zespołu mogą mieć swoje plany podyktowane tym, kiedy zespół lubi lub jest dostępny do nagrania.

Jak zdobyć pracę

PASJA DO MUZYKI

Bycie producentem muzycznym wymaga miłości do nagranej muzyki.

TRENING

Dowiedz się, jak używać sprzętu do mieszania poprzez program formalny lub nieformalny.

DOŚWIADCZENIE

Buduj reputację producenta, którego szukają muzycy.

Porównywanie podobnych zadań

Niektóre inne kariery, które mogą skorzystać z umiejętności związanych z byciem producentem nagrań, wraz z ich średnimi rocznymi zarobkami, obejmują:

  • Inżynier dźwięku: $45,570
  • Edytor filmów i wideo: $58,210
  • Artysta multimedialny: $70,530

Źródło: Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, 2017


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.