• 2024-06-28

List rezygnacyjny z powodu zmian w firmie Przykład

NA006 - Wprowadzanie zmian do organizacji - zapowiedź

NA006 - Wprowadzanie zmian do organizacji - zapowiedź

Spisu treści:

Anonim

Kiedy zmiany w firmie, w której pracujesz, stają się nie do utrzymania i musisz rzucić palenie, najlepiej poinformować o tym swojego szefa z wdzięcznym listem rezygnacyjnym. W końcu list polecający lub rekomendacja od twojego szefa może znacznie pomóc w zdobyciu następnej pracy, więc nie chcesz spalać żadnych mostów. Twój list rezygnacyjny posłuży jako jedno z ostatnich wyświetleń na Twoim menedżerze i może pozostać w Twoim pliku.

W swoim liście nie skupiaj się na tym, jak środowisko firmy stało się dla ciebie złe. Zamiast tego trzymaj się pozytywnych, takich jak to, jak twoja potrzeba zmiany firm będzie dobra dla twojej kariery.

Co powiedzieć w liście rezygnacyjnym

Kiedy formalnie rezygnujesz z pisemnego listu, są pewne informacje, które powinieneś zawsze zawierać:

  • Aktualna data
  • Fakt, że oficjalnie rezygnujesz ze stanowiska pracy
  • Data przewidywanego ostatniego dnia pracy
  • Twój podpis (podpisany ręcznie lub podpis elektroniczny)

Ponieważ chcesz odejść na dobrych warunkach, powinieneś powiadomić o swoim wyjeździe. (Najlepiej powiadomisz o dwóch tygodniach). Rozważ także dodanie następujących informacji:

  • Wyraź wdzięczność za możliwość pracy w tym miejscu
  • Zaproponuj pozostawienie instrukcji, notatek i haseł do wymiany
  • Zaoferuj pomoc w znalezieniu i przeszkoleniu swojego zastępcy

Możesz także podać powód, dla którego wyjeżdżasz, ale pamiętaj, że nie musisz go podawać. Jeśli podzielasz powód rezygnacji, ważne jest, aby pozostać pozytywnym i obrócić wszelkie negatywne skutki zmian w firmie w możliwość przejścia na karierę lub osobistą satysfakcję. Możliwe wyjaśnienia:

  • Chcesz wziąć na siebie większą odpowiedzialność i rozwijać karierę
  • Chcesz mieć mniejszą odpowiedzialność
  • Potrzebujesz zmiany kariery
  • Pożądaj krótszego dojazdu do pracy
  • Staraj się poprawić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Zasadniczo Twój list rezygnacyjny musi zawierać informację, że nie będziesz już pracował w firmie, a także szczegóły dotyczące tego, kiedy odejdziesz. Te informacje mogą pomóc w ułatwieniu przejścia, dzięki czemu nie będzie żadnych nieporozumień na temat tego, jakiej pomocy udzielisz i kiedy będziesz dostępny.

Co nie mówić

Zwłaszcza jeśli masz zamiar poprosić swojego szefa o tę rekomendację, nie traktuj firmy. Nie mów negatywnie o swoich współpracownikach i nie narzekaj, że reorganizacja lub inne zmiany nie zadziałają. Nie graj o nieznośnym środowisku. W końcu twój szef wciąż musi tam pracować.

I oczywiście nie wypowiadaj tych rzeczy w mediach społecznościowych. Słowo się rozchodzi. Przyszli pracodawcy sprawdzają Cię online. Nikt nie chce zatrudnić mściwego marudera. Unikaj nawet plotkowania ze współpracownikami o swoich negatywnych uczuciach w firmie. Twoje komentarze mogą wrócić do twojego menedżera lub przyszłych pracodawców.

Oto przykład listu rezygnacyjnego dla pracownika, który odchodzi z powodu zmian organizacyjnych w firmie.

Przykład rezygnacji z powodu zmian w firmie

Patricia Limbus

Mocne opakowanie na obcasie

777 Factory Dr.

Lander, WY 82520

Droga Pani Limbus, Piszę do Ciebie, aby oficjalnie złożyć rezygnację z funkcji Strong Heel Packaging jako menedżera. Wyjadę za dwa tygodnie, 3 lutego, zgodnie z moją umową.

Podczas gdy bardzo ceniłem sobie czas spędzony z Twoją firmą, ostatnie zmiany w organizacji działu zmieniły moje stanowisko w Strong Heel Packaging. Uważam, że najlepiej jest, gdy moja kariera w zarządzaniu operacjami poszukuje stanowiska, które nadzoruje zarówno zarządzanie fabryką, jak i kontrolę produkcji.

Daj mi znać, jeśli będę mógł pomóc podczas tego przejścia.

Z poważaniem, Podpis (list drukowany)

Cory Fisk

Więcej przykładów listów rezygnacyjnych

Możesz codziennie kontaktować się ze swoim szefem, rozmawiać osobiście, wysyłać e-maile i przesyłać wiadomości za pośrednictwem programów do czatu. List rezygnacyjny jest jednak bardziej formalny niż te formy komunikacji.

Przeglądając przykłady listów rezygnacyjnych, możesz zobaczyć, jak sformatować swój list, a także jak wyrazić rezygnację.

Przejrzyj różne listy rezygnacji z próby, w tym listy wysłane pocztą elektroniczną i jako kopie drukowane, oraz listy przedstawiające powód wyjazdu z sytuacji rodzinnej do lepszej okazji.


Interesujące artykuły

Pytania do wywiadu dla terapeutów zajęciowych

Pytania do wywiadu dla terapeutów zajęciowych

Oto lista najczęściej zadawanych pytań, których kandydat na terapeutę zajęciowego może się spodziewać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, z poradami dotyczącymi odpowiedzi.

List motywacyjny terapeuty zajęciowego i przykłady CV

List motywacyjny terapeuty zajęciowego i przykłady CV

Przykład listu motywacyjnego na stanowisko terapeuty zajęciowego, z próbką pasującego CV, listą umiejętności, które należy uwzględnić, oraz wskazówkami do pisania.

Animal Shelter Manager Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Animal Shelter Manager Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Czy interesuje Cię opieka nad zwierzętami? Jako kierownik schroniska jesteś odpowiedzialny za nadzór nad działaniem obiektu i stworzenie bezpiecznego miejsca.

Hermit Crab Heaven w Ocean City, New Jersey

Hermit Crab Heaven w Ocean City, New Jersey

Dzięki licznym wydarzeniom z kraba pustelnika, w tym światowej sławy Miss Crustacean Beauty Pageant, Ocean City, N.J., jest prawdopodobnie stolicą kraba.

Opis stanowiska asystenta terapii zajęciowej: wynagrodzenia, umiejętności i więcej

Opis stanowiska asystenta terapii zajęciowej: wynagrodzenia, umiejętności i więcej

Asystenci terapii zajęciowej pomagają leczyć pacjentów problemami związanymi z mobilnością. Dowiedz się więcej o edukacji, zarobkach, perspektywach pracy i innych.

Co robić, gdy wkładasz stopę do ust w pracy

Co robić, gdy wkładasz stopę do ust w pracy

Co zrobić, gdy powiesz coś, co obraża współpracownika. Te wskazówki pomogą Ci naprawić związek i wrócić do pracy.