• 2024-11-23

7 porad dotyczących wyznaczania celów kariery na nowy rok

PORADNIK Krypto#7. Kurs Tradowania SZYBKI START. Wytłumaczone Łopatologicznie

PORADNIK Krypto#7. Kurs Tradowania SZYBKI START. Wytłumaczone Łopatologicznie

Spisu treści:

Anonim

Nowy Rok to zawsze czas nowych początków, czas na zmiany i czas na wyznaczanie celów. Jest to pora roku, kiedy wiele osób zaczyna myśleć o poszukiwaniu nowej pracy lub rozpoczęciu zmiany kariery. W rzeczywistości styczeń to najbardziej pracowity miesiąc w roku. Jeśli zastanawiałeś się nad zmianą swojej kariery, jest to jeden z najlepszych momentów, aby to zrobić.

Nowy rok to dobry czas na zmianę

Dla tych, którzy rozważają zmianę pracy lub kariery, pojawienie się Nowego Roku to doskonała okazja, aby zastanowić się nad swoimi doświadczeniami z przeszłości i zastanowić się, w jakim kierunku warto pójść w przyszłości. Co więcej, pracodawcy zatrudniają, a możliwości zatrudnienia są obfite.

Jeśli myślisz o zmianie biegów, powinieneś wiedzieć, że nie jesteś sam. Średnio większość osób zmienia pracę 10 do 15 razy w ciągu swojego życia zawodowego, więc nie musisz pozostać na ścieżce kariery, która nie jest dla Ciebie odpowiednia.

Istnieje wiele praktycznych powodów, dla których możesz czuć potrzebę pozostawania w niespełnionej pracy, ale jednym z kluczowych powodów jest brak jasnego planu alternatywnej kariery.Wyjaśnienie celów zawodowych i zastanowienie się, jaką ścieżkę kariery chciałbyś osiągnąć, może dostarczyć impetu i impetu, abyś mógł przejść do bardziej satysfakcjonującej kariery.

Pomyśl o Nowym Roku jako czasie na nowy początek, a następnie skorzystaj z tej energii. Oto kilka działań, które pomogą Ci ustalić nowe cele zawodowe.

7 najważniejszych wskazówek dotyczących wyznaczania celów kariery na nowy rok

1. Inventory Your Skills. Przejrzyj swoją pracę, wolontariat, historię pozalekcyjną i akademicką, aby zidentyfikować działania lub elementy swoich poprzednich ról, które uznałeś za energetyzujące lub przyjemne. Co lubisz najbardziej? Inwentaryzuj umiejętności, z których korzystałeś. Oto lista wymaganych umiejętności dla wielu różnych rodzajów zadań. Opracuj listę preferowanych umiejętności składającą się z sześciu do dziewięciu umiejętności lub działań, które chciałbyś wykorzystać w nowej karierze.

2. Angażuj się w badania kariery. Im więcej się uczysz, tym łatwiej będzie podejmować decyzje i wyznaczać sobie cele. Zacznij czytać o interesujących karierach, przeglądając strony internetowe lub publikacje w lokalnej księgarni lub bibliotece. Zidentyfikuj dwie nowe kariery do badań każdego tygodnia i zachowaj dziennik swoich zainteresowań. Zmierz karierę z listą preferowanych umiejętności. Dla tych dziedzin z prawdziwym apelem, zestaw listę pytań do badań, abyś mógł w pełni ocenić przydatność tej kariery dla Ciebie.

3. Sprawdź, co robią Twoi znajomi. Czy masz znajomych z zadaniami, które brzmią jak coś, co może Cię zainteresować? Aktywuj swoją ciekawość w życiu zawodowym osób w sieci społecznościowej. Pomyśl o rolach kolegów, dostawców lub klientów, które mogą być dla Ciebie odpowiednie, i przeprowadź z nimi wywiad na temat charakteru ich pracy. Podziel się z nimi listą swoich umiejętności i poproś o pomoc w burzy mózgów, które mogą być warte rozważenia w ich sektorze. Poproś swoich znajomych o wprowadzenie do osób, które znają w dziedzinach, które Cię interesują, i zapytaj o możliwość spotkania w celu przeprowadzenia wywiadu.

4. Skonfiguruj cień zadań (lub dwa)). Skonfiguruj pewne możliwości cieniowania pracy dzięki kontaktom w interesujących obszarach w czasie wakacji, aby uzyskać bardziej konkretną ekspozycję na pole. Daje ci realną ekspozycję na to, czym naprawdę jest okupacja.

5. Ochotnik, aby zdobyć doświadczenie. Jeśli to możliwe, poszukaj pozycji wolontariuszy w wybranej dziedzinie. Na przykład, jeśli rozważasz geriatryczną pracę socjalną, pomóż w centrum seniora. Jeśli jesteś w szkole, bezrobotny lub pracujesz w domu, rozważ staż w niepełnym wymiarze godzin w swojej dziedzinie. Oprócz pomocy innym otrzymasz odpowiednie doświadczenie, które dodasz do swojego CV. Możesz nawet zmienić swoją pozycję wolontariusza w pracę.

6. Idź (z powrotem) do szkoły. Jeśli interesujące opcje wymagają dalszej edukacji, weź udział w zajęciach online, aby podnieść swoje umiejętności zawodowe, rozważ zdobycie certyfikatu w karierze, która Cię interesuje, w celu zwiększenia szans na zatrudnienie, przejrzenia oferty lokalnych szkół wyższych lub rozważenia odbycia kursu w college'u lokalnej społeczności lub centrum edukacji dorosłych, aby zapoznać się z dziedziną zainteresowań. Zaplanuj spotkania z krzesłami wydziałowymi z odpowiednich działów, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak program może dla Ciebie działać. Ukończenie studiów w połowie kariery może wydawać się trudne, ale przy odpowiednim wsparciu rodziny i przyjaciół może być wykonalne.

7. Skontaktuj się ze swoim kolegium. Jeśli potrzebujesz dodatkowej pomocy, skontaktuj się ze swoją alma mater (lub biurem kariery w okolicy) w celu skierowania do lokalnego doradcy zawodowego.

Dla większości ludzi koncentracja na karierze nie będzie objawieniem od poszukiwania duszy w izolacji, ale raczej poprzez aktywne zaangażowanie w zasoby kariery i ludzi w świecie pracy. Dlaczego więc nie rozpocząć Nowego Roku aktywną kampanią, aby znaleźć nowe możliwości kariery?


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.