Przykładowy list rezygnacyjny po przeniesieniu małżonka

Pracownicy rezygnują z pracy w firmie z powodu niezliczonych powodów, dla których są bardziej naciągnięci, gdy znajdą lepszą płatną pracę, pracują dla nadużywającego szefa, decydują się na karierę zawodową i chcą wolności płynącej z freelancingu. Przeniesienie współmałżonka na nową okazję jest kolejnym częstym powodem rezygnacji pracownika. Kiedy współmałżonek pracownika otrzymuje ofertę pracy, która jest zbyt ważna dla rodziny, aby odmówić - czy to duża promocja, czy duża wypłata wynagrodzenia - następuje rezygnacja pracownika.

Każdy powód rezygnacji pracownika z rezygnacji dyktuje inny rodzaj rezygnacji.

Oto przykładowy list rezygnacyjny, który należy wykorzystać, gdy pracownik musi zrezygnować z pracy, aby śledzić współmałżonka w nowej lokalizacji. Użyj tego przykładowego listu rezygnacyjnego, gdy nowa praca małżonka wymaga rezygnacji z pracy.

Próbka listu rezygnacyjnego za przeniesienie Spousal

Jest to przykład listu o rezygnacji, gdy małżonek się przenosi. Pobierz szablon listu rezygnacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Próbka listu rezygnacyjnego za przeniesienie Spousal (wersja tekstowa)

Alejandro Rodriguez

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Tiffany Lee

Dyrektor ds. Zasobów ludzkich

Sprzedaż Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Droga Pani Lee, Z ogromnym smutkiem informuję, że moje zatrudnienie w Acme Sales musi zakończyć się pod koniec miesiąca. Moim oficjalnym ostatnim dniem zatrudnienia będzie 15 września 2018 roku.

Powodem mojej rezygnacji jest to, że mój współmałżonek otrzymał ofertę pracy, która znacznie zwiększa jej karierę i stanowi wspaniałą okazję dla naszej rodziny. Dlatego, chociaż czuję się członkiem rodziny sprzedaży Acme, będę musiał opuścić twoje zatrudnienie.

Pracowałem nie tylko w Acme Sales, ale jestem wdzięczny wszystkim ludziom, którzy przez lata szkolili mnie i pomogli mi rozwinąć moją karierę od młodszego współpracownika do dyrektora sprzedaży. Będę tęsknił za moimi klientami, a zwłaszcza moimi współpracownikami, którzy stali się kimś więcej niż kolegami, ale bliskimi przyjaciółmi.

Pragnę pomóc w łagodnym przejściu do pracy i chcę, abyście wiedzieli, że jestem dostępny, aby pomóc wyszkolić osobę, która przejmie moje stanowisko. Daj mi znać, czy jest coś jeszcze, co mogę zrobić, aby ułatwić transfer moich projektów pracy - zarówno obecnych, jak i przyszłych - lub aby pomóc zespołowi w ciągu najbliższych dwóch tygodni,

Będę dostępny, aby spotkać się z działem HR, aby wypełnić wszystkie niezbędne dokumenty i przejść mój wywiad wyjazdowy.

Chociaż nie będę widoczny po zakończeniu miesiąca, prosimy o kontakt telefoniczny, e-mailowy lub tekstowy, jeśli masz jakiekolwiek pytania, ponieważ chętnie pomogę. Podałem wszystkie moje dane kontaktowe poniżej.

Ponownie, przepraszam, że zostawiam was i zespół, ale życzę wszystkiego najlepszego i obiecuję, że pozostanę w kontakcie.

Gorące pozdrowienia, Alejandro Rodriguez

Na ostatniej notatce

Nawet jeśli rezygnujesz z własnej winy, zawsze chcesz zostawić firmę - bezpośredni raport, współpracowników i członków zespołu - pozytywnie. Twój list rezygnacyjny trafi do twojego folderu pracownika, jeśli przyszły pracodawca skontaktuje się z twoim byłym pracodawcą. I chociaż prawdopodobnie będziesz chciał, aby Twój bezpośredni przełożony służył jako odniesienie dla ciebie, teraz nie czas, aby poprosić o to skierowanie. Poproś o skierowanie osobiście lub za pośrednictwem prywatnej wiadomości e-mail, po złożeniu pisma o rezygnacji.