• 2024-11-21

Przewodnik po polowaniu na pracę w Grads College

Czy zabijanie sprawia ci przyjemność?

Czy zabijanie sprawia ci przyjemność?

Spisu treści:

Anonim

Dostępnych jest wiele zasobów, które pomogą absolwentom szkół wyższych (i studentom uczelni wyższych) w poszukiwaniu pracy. Od biura kariery w college'u po absolwentów, którzy zgłosili się na ochotnika do pomocy w miejscach pracy specjalnie dla studentów i absolwentów, znajdziesz różnorodne zasoby, które pomogą Ci w znalezieniu pracy w college'u.

Dowiedz się, jakie zasoby są dostępne i jak najlepiej z nich korzystać w celu znalezienia pracy w niepełnym wymiarze godzin lub w lecie, stażu lub pierwszej pracy poza szkołą.

Zasoby wyszukiwania pracy dla Grads College

Biura Karier w Kolegium

Pierwszą i najważniejszą wskazówką na temat poszukiwania pracy na studiach, zarówno dla uczniów z niższej klasy, jak i dla absolwentów, jest odwiedzenie biura karier w college'u lub na uniwersytecie (czasami zwanego biurem karier). Większość biur karier zapewnia studentom osobiste doradztwo zawodowe, oferty pracy i staży oraz inne formy pomocy w poszukiwaniu pracy. Biura karier często prowadzą programy cieni pracy, targi pracy, programy rekrutacyjne i inne możliwości nawiązywania kontaktów dla studentów i absolwentów.

Mogą również prowadzić warsztaty i seminaria na różne tematy związane z poszukiwaniem pracy.

Biuro kariery w college'u może pomóc w prawie każdym etapie procesu poszukiwania pracy. Na przykład personel może nawet pomóc w utworzeniu CV i sporządzić list motywacyjny. Wiele biur karier przeprowadzi również rozmowy kwalifikacyjne z tobą.

Targi Pracy Kolegium

Wiele uczelni prowadzi targi pracy, zarówno na terenie kampusu, jak i poza nim. Niektóre targi koncentrują się na konkretnej branży, takiej jak targi pracy w edukacji lub marketingu. Poświęcenie czasu na uczestnictwo jest warte wysiłku. Będziesz miał okazję spotkać się z firmami, które zatrudniają, dowiedzieć się więcej o możliwościach w tych firmach, a przy niektórych wydarzeniach możesz nawet przeprowadzić wywiad w celu znalezienia pracy.

Sprawdź także targi pracy w mieście lub mieście. Jest to świetny sposób na znalezienie lokalnej pracy, która jest szczególnie przydatna, jeśli chcesz podjąć pracę lub odbyć staż w trakcie nauki w szkole.

Programy rekrutacyjne College

Uczestnictwo w programach rekrutacyjnych uczelni to świetny sposób na wykorzystanie szans. Wielu dużych pracodawców ma formalne programy rekrutacyjne na uczelnie, których używają do rekrutowania studentów i absolwentów szkół wyższych do pracy, staży, pracy letniej i możliwości współpracy w firmie. Mniejsze firmy rekrutują również mniej formalnie, publikując nowe oferty pracy w miarę ich udostępniania.

Programy rekrutacyjne mogą być prowadzone osobiście - na przykład pracodawcy mogą przyjść do szkoły, aby rekrutować kandydatów. Jednak programy rekrutacyjne coraz częściej stają się wirtualne. Istnieje wiele programów rekrutacyjnych online. Skontaktuj się z biurem usług karierowych, aby dowiedzieć się o programach w swojej szkole.

Możliwości tworzenia sieci kontaktów w karierze uczelni

Istnieje wiele możliwości dla studentów i absolwentów, aby połączyć się w sieć i zbadać możliwości kariery. Na przykład buduj relacje ze swoimi profesorami i publikuj je podczas poszukiwania pracy. Mogą mieć kontakty w twojej branży lub wiedzieć o możliwościach dostępnych dla ciebie.

Weź również udział w odpowiednich warsztatach zawodowych w swojej szkole. Wiele warsztatów będzie gościć w twoim biurze usług karierowych. Są to wspaniałe możliwości spotkania menedżerów ds. Zatrudnienia w swojej branży.

Możesz również zbadać możliwości nawiązywania kontaktów w otaczającej społeczności. Twoje miasto może mieć osoby z różnych branż, które chcą spotkać się ze studentami zainteresowanymi swoimi dziedzinami.

Wreszcie skorzystaj z sieci absolwentów uczelni. Skontaktuj się z biurem karier lub biurem absolwentów, aby sprawdzić, czy istnieje baza absolwentów chętnych do rozmowy z obecnymi studentami. Możesz być w stanie przeprowadzić wywiad informacyjny lub nawet śledzić pracę kogoś, kto interesuje się karierą.

Wyszukiwanie pracy online

Dla studentów college'ów, którzy mają zamiar wejść na rynek pracy i studentów poszukujących pracy w niepełnym wymiarze czasu lub w lecie, istnieje wiele miejsc pracy poświęconych zadaniom podstawowym.

Istnieją również inne rodzaje niszowych miejsc pracy, w tym strony koncentrujące się na stażach i stronach poświęconych określonym branżom. Wiele z tych miejsc pracy obejmuje nie tylko oferty pracy, ale także porady dotyczące kariery i poszukiwania pracy, w tym porady przeznaczone specjalnie dla studentów.

Niektóre z tych podstawowych stron są dostępne tylko za pośrednictwem biura kariery uczelni. W takim przypadku do uzyskania dostępu do zasobów potrzebne będzie hasło z biura karier. Inne są dostępne dla wszystkich osób poszukujących pracy zainteresowanych pozycjami na poziomie podstawowym.

Porady dotyczące poszukiwania pracy dla Grads College

Rozważ staż. Nie jesteś jeszcze gotowy na „prawdziwą” pracę? Wielu studentów nie jest. Pamiętaj, że twoja pierwsza praca nie musi być pełnoetatowa ani zawodowa. Dostępnych jest wiele opcji dla studentów, w tym staże, krótkoterminowe doświadczenia zawodowe lub wolontariat. Dla absolwentów szkół wyższych, jak również studentów, staż jest sposobem na wypróbowanie nowej pracy bez stałego zaangażowania. Jest to również świetna okazja dla studenta, który szuka pracy na rok szkolny lub szuka pracy letniej.

Bądź elastyczny. Jeśli masz problemy ze znalezieniem pracy, rozszerz liczbę rozważanych pól. Ponieważ szukasz pracy na poziomie podstawowym, dobrym pomysłem jest poszerzenie swoich horyzontów. Nigdy nie wiesz, gdzie mogłaby cię zabrać twoja pierwsza praca.

Rozbudowana sieć. Jednym z najlepszych sposobów na znalezienie pracy jest znajomość kogoś. Poświęć trochę czasu, aby porozmawiać z profesorami na temat polowania na pracę, przeprowadzić wywiady informacyjne z absolwentami i uczestniczyć w wydarzeniach zawodowych na terenie kampusu. Gdy spotkasz kogoś i poznasz go, pozostań w kontakcie, wysyłając mu e-mail co jakiś czas, aktualizując go w poszukiwaniu pracy. Nigdy nie wiesz, jakie połączenie doprowadzi do pracy.

Zbieraj referencje. Przed ukończeniem studiów znajdź referencje pracy. Twoje referencje mogą obejmować profesorów, trenerów sportowych, opiekunów praktyk i innych, którzy mogą mówić o twoich umiejętnościach i umiejętnościach. Poproś, aby służyły jako referencje, a następnie utwórz listę referencji, które będą dostępne pod ręką, gdy zaczniesz ubiegać się o pracę. Możesz też poprosić kilka osób o napisanie listów referencyjnych, więc masz je pod ręką, jeśli pracodawca ich chce.

Nie panikuj. Nawet jeśli czekałeś do ostatniej chwili, aby rozpocząć poszukiwania pracy, nie panikuj. Sezon rekrutacyjny w college'u nie jest tak skompresowany jak w przeszłości. Będzie wiele możliwości ubiegania się o to. Umów się na spotkanie z doradcą w biurze kariery i zacznij. Jeśli masz czas na planowanie z wyprzedzeniem, przerwa semestralna to idealny czas na pracę w poszukiwaniu pracy.

Powiedz dziękuję. Kiedy dostaniesz pracę, pamiętaj o wysłaniu podziękowania wszystkim, którzy pomogli ci w wyszukiwaniu, w tym osobom, które napisały ci listy polecające, osobom, z którymi prowadziłeś wywiady informacyjne, oraz osobom, które pracowały w cieniu. Mówienie „dziękuję” jest nie tylko uprzejme, ale także przydatne w kontaktach z ludźmi. Nigdy nie wiesz, kiedy możesz potrzebować pomocy w znalezieniu innej pracy w przyszłości.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.