Jak długo trwa rozmieszczenie sił powietrznych?

Ostatnie badania pokazały, że 15-letnia wojna wypada na wojsko. Siły Powietrzne są szczególnie zaniepokojone wypalaniem swojego personelu przy rozmieszczaniu do poziomu przebywania (za granicą: dom) w wielu kodach specjalistycznych (zadania) w stosunku 1: 2.

Natomiast stosunek 1: 5 jest łatwiejszy w zarządzaniu dla rodzin Sił Powietrznych, ponieważ oznacza to, że spędzasz 5 razy więcej w domu, jak to się dzieje. Rzeczywistość do tego celu nie zawsze występuje. Niektóre wdrożenia trwają cały rok za granicą w niektórych pracach, a zwroty do następnego wdrożenia są znacznie wcześniej niż cztery do pięciu lat. Wielu lotników może zbudować do 15 lub więcej wdrożeń w bardzo krótkim czasie kariery. Siły powietrzne zdają sobie sprawę, że wypalenie i niedobór personelu w niektórych specjalnych kodach, a także pilotów są bezpośrednio powiązane.

Cykle przydzielania i rozmieszczania ceł tymczasowych

Istnieje różnica między TDY (przydzielaniem tymczasowych obowiązków) a „rozmieszczeniem”. Średnio personel Sił Powietrznych rozmieszcza się znacznie rzadziej niż żołnierze, marynarze i marines. W styczniu 2015 r. Siły powietrzne skoncentrowały się na zmianie sposobu, w jaki rozmieszczają swoje wojska po raz drugi w mniej niż 10 lat.

„TDY” to tymczasowe zlecenie, zwykle uczęszczające do szkoły, konferencji, tymczasowo pomagające jednostce, która jest podważana lub uczestniczy w ćwiczeniu. Kiedy misja TDY jest zakończona, lotnik powraca do swojego stałego zadania.

„Wdrożenie” jest podobne do TDY, z wyjątkiem tego, że członek wdraża się jako część określonej operacji, zwykle operacji bojowej za granicą. Podobnie jak w przypadku TDY, po zakończeniu rozmieszczenia lotnik powraca do swojego stałego zadania. Siły Powietrzne rozmieszczają ludzi w takich obszarach jak Afganistan, Kuwejt, Irak, Arabia Saudyjska, Kosowo i Bośnia w celu kontynuowania operacji awaryjnych.

Zgodnie z koncepcją Sił Powietrznych AEF (Air Expeditionary Force), Siły Powietrzne cel nie jest wdrażanie osób i jednostek przez ponad 90 dni w roku. Jednak siły powietrzne mają długą drogę, aby osiągnąć ten cel dla personelu na wielu konkretnych stanowiskach. Faktem jest, że większość wdrożeń Sił Powietrznych trwa 179 dni (+ lub - 10 dni). Typowy TDY będzie trwał mniej niż 90 dni. Niektóre wdrożenia są krótsze i trwają 60-90 dni, ale mogą być obracane 2-3 razy w okresie 12-18 miesięcy, zmniejszając stosunek rozmieszczenia do 2: 1 lub 3: 1.

Standaryzowany cykl wdrażania w celu odzwierciedlenia krytycznych potrzeb bojowych

System Sił Powietrznych Ekspedycyjnych Następnych Sił Powietrznych został zaprojektowany w celu usprawnienia procesu rozmieszczania lotników, utrzymywania ich w swoich jednostkach i standaryzacji czasów przebywania - eliminując wymienione poniżej Zespoły TEMPO:

Oprócz rozmieszczenia wielu lotników z tej samej jednostki, system AEF Next przejdzie do standaryzacji współczynników zatrzymania lub stosunku czasu, jaki spędzają rozmieszczeni lotnicy w stosunku do czasu na stacji domowej. Większość lotników będzie służyć w stosunku 1 do 2; sześć miesięcy wdrożonych, a następnie 12 miesięcy w domu.

W nowym systemie lotnicy rozmieszczają się nie tylko z członkami jednostki macierzystej, ale także opuszczają bardziej standardowe ramy czasowe, co buduje strukturę we wdrożeniach i może ułatwić działanie w AOR.

Najnowsza zmiana (2018 r.) Umożliwia personelowi sił powietrznych, który wdraża się jako indywidualne zadania, rozmieszczenie jako zespoły z CONUS. Zespołowe rozmieszczenie zbuduje wzajemne wsparcie i zwiększy możliwości zespołu walczącego w wojnie. Pomoże to również w sprężystości podczas pracy w warunkach wysokiego stresu.

The Defunct Tempo Bands System (Heavy War Needs Deployment Cycles)

W przeszłości (od 2009 do 2014 r.) Lotnicy wykorzystywali jako jednostki lub małe elementy za pomocą „pasm tempa” na podstawie kodów specjalnych Air Force. Ci lotnicy zbiegli się w mniejszych obszarach odpowiedzialności z baz w siłach powietrznych.

Decyzje dotyczące pasma podejmowane są poprzez dopasowanie przewidywanych wymagań dotyczących rozmieszczenia specjalności Sił Powietrznych w stosunku do liczby lotników dostępnych do wdrożenia w tej specjalności:

Pasmo A. Osoby pracujące w Siłach Powietrznych przypisane do Zespołu A mogą spodziewać się rozmieszczenia 6 miesięcy co 24 miesiące. Niektóre dziedziny kariery, które zostały już umieszczone w tym zespole, obejmują paliwa, paralegal, finanse i bezpieczeństwo.

B i B. Lotnicy w paśmie B mogą spodziewać się uruchomienia 6 miesięcy co 30 miesięcy. Jak dotąd w tym paśmie nie umieszczono pola kariery Sił Powietrznych.

Pasmo C. Te w paśmie C mogą być rozmieszczone przez 6 miesięcy co 24 miesiące. Zakres C obejmuje personel medyczny (z wyjątkiem zdrowia behawioralnego), zaopatrzenie, komunikację, pogodę, sprawy publiczne i planowanie logistyczne.

Zespół D. Osoby z zespołu D mogą spodziewać się rozmieszczenia przez 6 miesięcy co 18 miesięcy. Zakres D obejmuje port lotniczy, operacje pojazdów, zarządzanie ruchem, zarządzanie pojazdami, kontrolerów ruchu lotniczego, OSI, zdrowie behawioralne, stanowisko dowodzenia i inżynierię lądową.

Zespół E. Ci ludzie mogą spodziewać się wdrożenia sześć miesięcy z każdego roku. Pasmo E obejmuje kontrakty, wywiad, zarządzanie lotniskiem, siły bezpieczeństwa oraz Dowództwo i Kontrola Powietrza Taktycznego. Podczas gdy technicznie w paśmie E, specjalne pola operacyjne (Combat Controller i Pararescue) mogą oczekiwać częstszych wdrożeń (choć zwykle krótszych) dla określonych misji specjalnych.

Metoda Tempo Band była trudna w obsłudze ze względu na wysokie tempo wojska w ogóle od 2001 roku. Jednak wraz ze spadkiem potrzeb operacyjnych zapotrzebowanie na stosunek rozmieszczenia 1: 2 zmniejszy się do 1: 3 lub może mediany siły powietrznej średni współczynnik rozmieszczenia 1: 5.