• 2024-06-30

Profil kariery agenta Secret Service

Former Secret Service Agent Explains How to Protect a President | Tradecraft | WIRED

Former Secret Service Agent Explains How to Protect a President | Tradecraft | WIRED

Spisu treści:

Anonim

Gdziekolwiek idzie prezydent Stanów Zjednoczonych, tam są. Oglądanie, pilnowanie, ochrona. Są agentami specjalnymi, członkami United States Secret Service, jednego z najstarszych federalnych organów ścigania w kraju.

Niektóre z nich są łatwe do wykrycia, mężczyźni w czarnych garniturach z poważnymi twarzami po każdym ruchu prezydenta. Inni wtapiają się w tłum, gotowi do podjęcia wszelkich działań niezbędnych do ochrony ich szarży. Wszyscy są specjalnie wyszkolonymi agentami, którzy poświęcili swoją karierę w służbie swojemu krajowi.

Funkcje pracy i środowisko pracy agentów tajnych służb

Tajne służby Stanów Zjednoczonych mają dywizję umundurowaną, jak również oddział śledczy. Agenci specjalni są członkami wydziału śledczego. Usługi ochronne są oczywiście najbardziej znaną i najbardziej rozpowszechnioną funkcją agenta specjalnego Secret Service w USA. Wierzcie lub nie, ale ochrona nie jest priorytetem agencji. W rzeczywistości agencja nie otrzymała oficjalnych informacji o ochronie dygnitarza aż do znacznie późniejszej historii.

Kiedy powstała w 1865 r., Główną misją Secret Service było zabezpieczenie waluty Stanów Zjednoczonych poprzez badanie przypadków fałszerstw. Od tamtej pory jego rola się rozszerzyła, obejmując egzekwowanie i dochodzenia w sprawie wszelkich oszustw, w tym komputerów, papierów wartościowych, telekomunikacji i kradzieży tożsamości. Krótko mówiąc, Secret Service ma za zadanie chronić systemy i metody płatności w Stanach Zjednoczonych.

W 1901 r. Secret Service otrzymała podwójną funkcję ochrony.Obecnie specjalni agenci mają za zadanie świadczyć usługi ochronne prezydentom, wiceprezydentom, najbliższej rodzinie prezydenta, byłym prezydentom i odwiedzającym dygnitarzom z innych krajów.

Praca agenta specjalnego tajnych służb często obejmuje:

  • Prowadzenie szczegółowych badań
  • Prowadzenie rozległego nadzoru
  • Planowanie bezpieczeństwa tras i zdarzeń
  • Pisanie raportu
  • Rozległa i nieregularna podróż
  • Tajne prace

O ile nie zostanie to specjalnie przypisane do stałego zadania ochronnego, takiego jak zadanie prezesa lub wiceprezesa, agenci specjalni pracują w całych Stanach Zjednoczonych, aby zapewnić, że nasze systemy finansowe są chronione i wolne od oszustw. Jednakże każdy agent może zostać wezwany w jednej chwili do przyłączenia się do szczegółu ochrony w dowolnym miejscu w kraju. W rezultacie praca musi wymagać znacznej ilości podróży i nieregularnych godzin.

Wymagania w zakresie edukacji i umiejętności dla agentów tajnych służb

Aby zostać uznanym za agenta ds. Tajnych służb, kandydat musi mieć ukończone 21 lat, być obywatelem USA i posiadać tytuł licencjata. Muszą również wykazać się wysokim osiągnięciem akademickim, zdobywając GPA w przedziale od 3,0 do 4,0 lub będąc wprowadzonym w honorowe społeczeństwo.

Bez wysokiego GPA, kandydaci mogą również kwalifikować się, jeśli mają wcześniej odpowiednie doświadczenie w prowadzeniu dochodzeń, przesłuchiwaniu podejrzanych i aresztowaniu osób podejrzanych o przestępstwa. Doświadczenie w pracy policjanta w większości przypadków spełni ten wymóg.

Kandydaci do pracy w tajnych służbach, którzy posiadają tytuł magistra lub posiadają rozległe doświadczenie w danej dziedzinie, mogą zostać zatrudnieni w wyższej grupie zaszeregowania, chociaż funkcje stanowiska pozostają takie same po mianowaniu. Obszerne odpowiednie doświadczenie obejmowałoby pracę detektywa lub śledczego.

Oczywiście, oprócz minimalnych wymagań, kandydaci muszą być w stanie zakwalifikować się do tajnego zezwolenia wojskowego. W rezultacie wymagana jest obszerna kontrola w tle, w tym dogłębne badanie wariograficzne.

Po mianowaniu kandydaci na agenta specjalnego przechodzą obszerną 27-tygodniową sesję szkoleniową, spędzając 10 tygodni w Federalnym Centrum Szkoleniowym ds. Egzekwowania Prawa w Glynco w stanie Georgia w ramach podstawowego programu szkoleniowego dla detektywów kryminalnych, a następnie 17 tygodni w Waszyngtonie dla Specjalisty Podstawowego Program treningowy.

Wzrost zatrudnienia i perspektywy wynagrodzeń

Chociaż nie oczekuje się, aby tajne służby dodawały stanowiska, miejsca pracy będą dostępne dzięki naturalnemu ścieraniu się i przechodzeniu na emeryturę, co oznacza, że ​​nadal będą istniały możliwości dla wykwalifikowanych kandydatów.

Specjalni agenci są wyznaczani na poziomie płac G7 lub G9, a wynagrodzenie początkowe, w tym dodatek w wysokości 25% dostępności, będzie się wahać od 54 000 do 94 000 USD rocznie, w zależności od początkowego stanowiska dyżurnego.

Czy kariera jako agenta specjalnego Secret Service dla Ciebie?

Praca agenta tajnych służb, na pierwszy rzut oka, może wydawać się ekscytująca i interesująca i może zapewnić ogromną różnorodność z dnia na dzień. Ale nie dla wszystkich. Praca jako agent specjalny będzie wymagać długich godzin pracy w niesprzyjających warunkach, a agenci muszą stać się dostępni 24 godziny na dobę, gotowi do pracy w każdej chwili i gotowi do przebywania poza domem przez 30 dni lub dłużej..

Jeśli uważasz, że możesz pracować w takich warunkach, praca agenta tajnych służb może być niesamowicie zabawna i satysfakcjonująca. Jeśli lubisz podróże i spontaniczność i masz ochotę służyć, agent specjalny United States Secret Service może być dla Ciebie idealną ścieżką kariery.

  • Chcieć wiedzieć więcej? Dowiedz się wszystkiego o wielu wspaniałych karierach federalnych organów ścigania dostępnych dla osób poszukujących pracy w wymiarze sprawiedliwości w sprawach karnych i kryminologii.

Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.